人才信用證

人才信用證

行業公證人才信用過關,證明是本人簽署,允諾穩定3年8信8戒,失信列入行業黑名單,企業可以申請啟動行業制裁。

基本介紹

  • 中文名:人才信用證
  • 內容:身份證號,簽發日期,有效期限
  • 目地:證明是本人簽署
  • 特點:企業可以申請啟動行業制裁
內容簡介,背景介紹,價值,學生價值:“388”信用就業,企業價值:穩定3年8信8戒+可信企業,員工價值:信任及職業發展機會,政府價值:軟體產業誠信人才環境,辦理程式,學生辦理程式,企業辦理程式,員工辦理程式,黨員辦理程式,人才信用講師辦理程式,企業申請人才信用培訓中心程式,學院申請人才信用培訓機構程式,

內容簡介

持證人: 身份證號: 性 別: 資格證號:ZZ09-0034
簽發日期:2010年03月06日
有效期限:2010年06月18日起6年
北京中關村國際孵化軟體協會證明持證人已修完中關村國家自主創新示範區人才信用課,通過了人才信用考試和答辯,成績優良,參加了集體信用宣誓,請各中關村企業擇優錄用,協會授予持證人中關村軟體行業可信員工稱號,授權持證人可以在簡歷、名片及相關介紹中使用“紅諾”可信員工標誌,提供以下人才信用擔保:
1. 擔保持證人的《人才信用允諾書》是本人自願親手簽署。 2. 擔保持證人自願向協會做出了守信允諾、守戒允諾和穩定允諾。
人才信用證
人才信用證-反面
3. 擔保為兌現穩定允諾的持證人頒發中關村軟體行業誠信員工榮譽證書。
4. 擔保持證人出現失信情節時,企業可以憑本信用證和有關證據向協會投訴,經行業鑑定,失信情節存入人才信用資料庫,協會所有會員企業可以查詢,同時啟動對失信者的行業制裁,在行業禁用期內,其它企業如聘用了失信者,也將受到行業制裁。
5. 擔保協助企業追償因持證人未兌現允諾給企業造成的損失。
6. 擔保啟動行業制裁機制:違背“忠於企業,誠信服務”等八項守信允諾,失信情節列入軟體行業人才信用資料庫,違背“不泄露企業商業秘密”等八項守戒允諾,失信者給付協會違約金貳萬元,未兌現“在企業勤懇工作叄拾陸個月”的穩定允諾,按每欠壹個月壹仟元給付協會違約金(從勞動契約生效後的備案之日起計算)。
指導機關:中關村海淀園人才工作領導小組
發證機關:北京中關村國際孵化軟體協會

背景介紹

2010年2月27日,溫家寶總理在兩會前與全國網民對話時指出:“誠信和道德是現代社會應該解決的緊迫問題”。中共北京市海淀區委【2009】24號檔案要求“加快信用體系建設”、“鼓勵先行先試”、“聚集創新人才”。
為了促進核心區人才聚集,創建有利於吸引和穩定創新人才的行業體制和機制,在核心區營造誠實守信、良性流動、和諧穩定的產業人才環境,中共中關村軟體行業黨委引導北京中關村國際孵化軟體協會開展人才信用研究,並逐步建立人才信用體系。 2010年3月6日,中共海淀園工委劉永水書記和北京市委社會工作委員會王森林處長共同為中關村人才信用體系啟動揭牌。

價值

學生價值:“388”信用就業

大學生通過辦理中關村國家自主創新示範區《人才信用證》後,就獲得了一張就業“王牌”,可以在找工作的一面或二面競聘中憑這張“王牌”信用證脫穎而出,贏得招聘企業的關注、信任和錄用培養,可以憑證去應聘更高的職位,實現高質量就業。
“信”的含義是莊嚴允諾三條“388”,“3” 代表穩定三年,“8” 代表“忠於企業,誠信服務”等八項守則,“8” 代表“不泄露企業商業秘密”等八項戒律。
“用”的含義是用信換得就業資源。憑《人才信用證》將換的企業的實習崗位、津貼、企業導師指導、企業真實項目環境,還有企業的信任和培養機會。
“3”最早來源於北航計算機學院大三學生民意表決,80%同學願意在第1家企業穩定工作3年;“3”同時也來源於中關村軟體行業300家企業的定性評估和定量計算。
“88”八信八戒,融合了“八榮八恥”和中關村軟體行業300家企業的行業共識。
為大學生辦理《人才信用證》的過程就是推廣中關村國家自主創新示範區人才信用體系的過程,這個過程簡稱“388”人才信用文化行動。

企業價值:穩定3年8信8戒+可信企業

穩定3年:擔保員工在企業穩定工作3年,每欠一年,行業制裁員工賠1.2萬元;
8信:擔保員工自願做出“忠於企業誠信服務”等8項守信允諾,違背員工列入行業黑名單;
8戒:擔保員工自願做出“不泄露企業商業秘密”等8項守戒允諾,違背員工行業制裁賠2萬元;
可信企業:授予企業中關村國家自主創新示範區人才信用可信企業榮譽稱號和牌匾,提升企業人才信用品牌,吸引優秀人才穩定工作,提升企業自主創新能力,為軟體企業創造更多價值。

員工價值:信任及職業發展機會

贏得企業關注和信任,贏得企業培養機會,贏得企業重用機會,贏得企業升遷機會,和企業信念融合,共贏未來,企和事業興,企大事業大。

政府價值:軟體產業誠信人才環境

創建有利於吸引和穩定創新人才的行業體制和機制,聚集創新人才穩定從業,降低創新企業人才信用風險,避免人才惡性流動給企業造成損失,營造誠實守信、良性流動、和諧穩定的軟體產業人才環境。

辦理程式

學生辦理程式

參加《信用就業》課程培訓
簽署《人才信用允諾書》
參加集體宣誓

企業辦理程式

填報《可信企業申請表》
簽署《企業人才信用允諾書》
組織員工參加人才信用與職業發展講座

員工辦理程式

參加《人才信用與職業發展》講座
簽署《人才信用允諾書》
參加集體宣誓

黨員辦理程式

學習《中關村軟體行業黨員從業準則》
參加《人才信用與職業發展》講座
簽署《黨員信用允諾書》
參加集體宣誓

人才信用講師辦理程式

參加《人才信用與職業發展》講座
參加人才信用答辯
撰寫人才信用論文
試講15分鐘

企業申請人才信用培訓中心程式

填報《人才信用培訓中心申請表》
邀請協會考察現場考察
簽署《人才信用培訓中心服務允諾書》

學院申請人才信用培訓機構程式

填報《人才信用培訓機構申請表》
邀請協會派員給學生上《憑信用證高質量就業》課
簽署《人才信用培訓機構服務允諾書》

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