中華人民共和國人力資源和社會保障部人事司是人力資源和社會保障部的內設機構。
基本介紹
- 中文名：中華人民共和國人力資源和社會保障部人事司
- 所屬部門：人力資源和社會保障部
- 機構職責：承擔機關和直屬單位的人事管理、機構編制和隊伍建設等工作，承辦中央管理的部分領導人員的行政任免手續。
機構簡介,機構職責,
中華人民共和國人力資源和社會保障部人事司
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- 中華人民共和國人事部
2008年3月11日，根據第十一屆全國人民代表大會第一次會議審議通過的《國務院機構改革方案》，組建中華人民共和國人力資源和社會保障部，將人事部、勞動和社會保障部的職責整合劃入該部，不再保留人事部、勞動和社會保障部。主要職責 根據《國務院辦公廳關於印發人事部職能配置內設機構和人員編制規定的通知》（國辦發〔...
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- 中華人民共和國人力資源和社會保障部政策研究司
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如原中華人民共和國人事部、中華人民共和國勞動和社會保障部合併成為中華人民共和國人力資源和社會保障部。就是一種強調人的主導性，但用人事部其實依然合適。主要職責 1、 負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程式或規章制度；2、 負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效...
- 人力資源和社會保障部職能配置、內設機構和人員編制規定
第六條 人力資源和社會保障部所屬事業單位的設定、職責和編制事項另行規定。第七條 本規定由中央機構編制委員會辦公室負責解釋,其調整由中央機構編制委員會辦公室按規定程式辦理。第八條 本規定自2018年12月31日起施行。 [1] 參考資料 1. 人力資源和社會保障部職能配置、內設機構和人員編制規定 .中...
- 中華人民共和國人力資源和社會保障部機關黨委
中華人民共和國人力資源和社會保障部機關黨委 中華人民共和國人力資源和社會保障部機關黨委是人力資源和社會保障部的內設機構。機構簡介 中華人民共和國人力資源和社會保障部機關黨委是機構改革後人力資源和社會保障部的內設機構。機構職責 負責機關和在京直屬單位的黨群工作。
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《中華人民共和國人力資源和社會保障部令第49號》由人力資源社會保障部部長王曉萍簽發，公布了《社會保險基金監督舉報工作管理辦法》，自2023年5月1日起施行。通過過程 中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第49號 《社會保險基金監督舉報工作管理辦法》已經2023年1月12日人力資源社會保障部第101次部務會審議通過，...
- 中華人民共和國人力資源和社會保障部工資福利司
機構簡介 中華人民共和國人力資源和社會保障部工資福利司是機構改革後人力資源和社會保障部的內設機構。機構職責 擬訂事業單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策，組織擬訂事業單位駐外非外交人員等工資政策，承擔中央事業單位績效工資總量管理工作。
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- 王曉萍(人力資源和社會保障部黨組書記、部長)
王曉萍，女，漢族，1964年3月生，湖北黃岡人，1988年8月參加工作，1988年5月加入中國共產黨，中國政法大學研究生院法律系外國法制史專業畢業，研究生學歷，法學碩士學位。現任第二十屆中央紀委委員，中華人民共和國人力資源和社會保障部黨組書記、部長 。人物履歷 1981.09-1985.09 中國政法大學法律系法律專業學生 1985...
- 中華人民共和國人力資源和社會保障部令第 19 號
這是由中華人民共和國人力資源和社會保障部在2013年6月20日頒布的19號令。詳細規範了勞務派遣行政許可實施辦法。第十九號令 中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第 19 號 《勞務派遣行政許可實施辦法》已經人力資源社會保障部第10次部務會審議通過，現予公布，自2013年7月1日起施行。 部 長 尹蔚民 2013年...
- 中華人民共和國人力資源和社會保障部規劃財務司
機構簡介 中華人民共和國人力資源和社會保障部規劃財務司是是機構改革後人力資源和社會保障部的內設機構。機構職責 擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計畫，編制相關社會保險基金預決算草案，參與擬訂相關社會保障資金（基金）財務管理制度。承擔統計、信息規劃、國有資產管理、內部審計、有關國際援貸款項目等工作。
- 中華人民共和國人力資源和社會保障部勞動保障監察局
（八）制定勞動保障監察員管理和培訓制度並組織實施，開展全國勞動保障監察行風建設。（九）依法承擔其他人力資源和社會保障監督檢查工作。（十）指導勞動保障監察機構和隊伍建設，指導、監督地方開展勞動保障監察工作。（十一）承辦部領導交辦的其他事項。領導分工 蘇瑩榮，中華人民共和國人力資源和社會保障部勞動保障監察...
- 中華人民共和國人力資源和社會保障部教育培訓中心
中華人民共和國人力資源和社會保障部教育培訓中心是中華人民共和國人力資源和社會保障部的直屬事業單位。簡介 承擔著全國人力資源和社會保障系統幹部培訓、企業管理人員培訓以及職業技能培訓三大職責。主要職能 （一）承擔人力資源和社會保障系統幹部教育培訓工作。 （二）負責企業勞動管理人員培訓工作。（三）在部指導下，...
- 中華人民共和國勞動部
1988年4月，中華人民共和國人事部成立，而勞動人事部被撤銷，組建了中華人民共和國勞動部。1998年3月10，在勞動部基礎上組建中華人民共和國勞動和社會保障部。2008年3月11日，組建中華人民共和國人力資源和社會保障部，將人事部、勞動和社會保障部的職責整合劃入該部，不再保留人事部、勞動和社會保障部。
- 王曉初(人力資源和社會保障部原副部長)
王曉初，男，漢族，1953年6月出生，北京市人，1969年9月參加工作。1986年9月加入中國共產黨，美國西蒙斯學院圖書情報研究生院理學碩士。曾任中華人民共和國人力資源和社會保障部副部長、黨組成員等職務。人物履歷 曾任內蒙古生產建設兵團二師十一團戰士、文書；中國科技情報所幹部、副處長；中華人民共和國人事部國際交流...
- 中華人民共和國社會保障卡
本辦法主要對各級人力資源社會保障部門管理社會保障卡的各個環節進行規範。對於社會保障卡封裝、運輸、使用及持卡人權益等涉及人力資源社會保障系統外部環節的管理要求，我部將另行規定。中華人民共和國人力資源和社會保障部 二〇一一年四月二十日 第一章 總 則 第一條 為規範“中華人民共和國社會保障卡”（以下簡稱...
- 關於印發《人力資源和社會保障部工作規則》的通知
人力資源和社會保障部工作規則 第一章總則 一、為規範人力資源和社會保障部的各項工作，切實履行黨中央、國務院及法律法規賦予的各項職能，根據《中華人民共和國憲法》、《中國共產黨章程》、《中華人民共和國國務院組織法》和《國務院工作規則》，結合實際，制定本規則。二、人力資源和社會保障部工作的指導思想是，高舉...
- 人事爭議處理規定
為公正及時地處理人事爭議，保護當事人的合法權益，根據《中華人民共和國公務員法》《中國人民解放軍文職人員條例》等有關法律法規，制定《人事爭議處理規定》。該《規定》於由2011年8月15日中組部、人力資源社會保障部、總政治部以人社部發〔2011〕88號印發。《規定》分總則、組織機構、管轄、仲裁、罰則、附則6章...
- 人力資源社會保障部關於印發人事考試工作人員紀律規定的通知_百度百 ...
參考資料 1. 人力資源社會保障部關於印發人事考試工作人員紀律規定的通知 .中華人民共和國人力資源和社會保障部[引用日期2014-05-03]V百科往期回顧 詞條統計 瀏覽次數:次 編輯次數:5次歷史版本 最近更新: 猜我猜不猜百科 突出貢獻榜 南步i 為您推薦廣告 ...
- 國家公務員局
——完善公務員申訴控告制度和聘任制公務員人事爭議仲裁制度，保障公務員合法權益。——會同有關部門擬訂國家榮譽制度、政府獎勵制度草案，審核以國家名義獎勵的人選，指導和協調政府獎勵工作，審核以國務院名義實施的獎勵活動。——承辦國務院及人力資源和社會保障部交辦的其他事項。針對這7項職責，國家公務員局相應設立5個內...
- 人才市場
人才市場隸屬人力資源社會保障局管轄，其中農民工市場、勞務市場、勞動市場、勞工市場、職業市場、就業市場、求職市場、招聘市場、人力市場等，是指適齡勞工供求的市場。人才市場是企業、事業單位進行招工、招聘，勞動者進行求職、投遞填寫簡歷的市場。網際網路的蓬勃興起已經發展成實際場地人才市場，網上人才市場，校園招聘人才...
