基本介紹
定義,學院概況,集團介紹,服務客戶,特點,團隊,
定義
拓展訓練，從字眼上去解釋為船要離港招集船員的旗語，在後來被人們解釋為：一艘小船在暴風雨來臨之際拋錨起航，投向未知的旅程，去迎接一次次沒有未來的挑戰。拓展訓練起源於第二次世界大戰，第二次世界大戰以後，在英國出現了一種叫做Outward Bound的管理培訓。1970年，中國香港成立了香港外展訓練學校。1994年，劉力創辦了國內第一所專業體驗式培訓機構—北京拓展訓練學校，並命名為拓展訓練。
學院概況
中惠旅拓展訓練學院是一家致力於幫助企業和組織學習力與核心競爭力，尋求在各個生長周期階段的問題解決方案。從而持續成長和發展的人文機構。
中惠旅拓展訓練的核心優勢：在於為18000家企事業單位成功培訓的經驗，擁有自己的獨立基地，能同時接納1000人的體驗式拓展培訓團隊。
集團介紹
“中惠旅”全名“中惠旅景區管理集團”是中國企業培訓、體驗式旅遊、戶外拓展的專業性景區營運專家，他的前身是“石燕湖景區管理有限公司”。集團1995年創立於中國湖南，總部設在湖南長沙。目前，中惠旅在全國擁有4個分公司，4個獨立運營景區，1個託管景區、5個旗下酒店，5個旗下賓館，7個地級市辦事處，1個旗下旅行社，全國員工800多人。近幾年集團每年營業額保持每年30個點的增長，正積極籌劃香港上市。
服務客戶
北京大學EMBA、中南大學MBA、
三一重工（百分之八十的培訓）、中聯重科、山河智慧型
雅戈爾集團、聖得西集團、森馬集團、奧康鞋業
中國工商銀行、中國建設銀行、招商銀行、華融湘江銀行、寧波銀行、長沙銀行、交通銀行
方正證劵、招商證劵、國泰證劵、中銀證劵、上海大有期貨、大地財險
肯德基、康師傅、中糧集團新華書店
中鐵快運、廣州鐵路集團
內蒙古伊利集團、恆源祥
中建五局、中國水電八局、中建十五局、寧波建委會
中山完美、安利、華萊生物、歐萊雅
夢潔家紡
上民電器集團、浙江縱橫輕紡集團
瀏陽河、娃哈哈集團、可口可樂、澳優
湖南衛視、快樂購
華天酒店集團、杭州香格里拉大酒店
中國汽車網、紅網、58同城
比亞迪汽車、吉利控股、博世汽車、中國南車
方正科技、隆平高科、
卡森實業、東港工貿集團
寶中旅、海外旅行社、岳陽樓景區管理委員會、中國旅行社、中國漁村景區管理委員會
中國人壽、太平洋人壽、中國平安金融集團
湖南省省委、寧波市財政局
南方航空
湘鋼、江西萍鋼集團、寶新不鏽鋼
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特點
時尚性：適應了當代完善人格、提高素質和回歸自然的需求。
突破性：並非體育加娛樂，也不是魔鬼訓練，而是對正統教育的一次全面提煉和綜合補充，打破常規，產生新的意義。
豐富性：所有項目以體驗活動為先導，引發出人知、情感、意志和交往活動，
拓展培訓
使短暫的訓練充實而豐富。
挑戰性：所有項目都具有一定難度，心理、體能、智慧型的極限挑戰。
自然化：與大自然互動，通過自然的學習方式，達到自然的個性成長。
團體性：實行分組活動，強調團隊合作。通過面對共同的困難，使每一名隊員竭盡全力，既增強了團隊合作的意識，同時又從團隊中汲取巨大的力量和信心。
高峰體驗：在克服困難、順利完成課程要求以後，隊員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。
自我教育：充分尊重隊員的主體地位和主觀能動性。即使在課後的總結中，教員也只是點到為止，主要讓隊員自己來講，達到自我教育的目的。
人性化：心的旅程，重視心靈的感動和感悟。
拓展培訓（戶外體驗訓練）（體驗式訓練）與傳統培訓的對比
傳統教學 | 體驗式教學（拓展培訓及體驗訓練） |
過去的知識 記 憶 自主學習 注重知識、技能 無接觸 單一刺激 以教師為中心 標準化學習 理論化 強調學 | 即時的感受 領悟和體認 團隊學習 注重觀念、態度 直接接觸 高峰體驗 以學員為中心 個性化學習 現實化 強調做中學 |
團隊
使企業員工進一步明確和認同團隊組織目標，
增強企業組織的凝聚力樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識，改善人際關係，
形成積極向上的組織氛圍改進組織內部的溝通與信息交流使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序使員工表現出更佳的領導與管理才能挖掘員工的內在能量，使之聚合，並在工作中全部釋放出來。
