根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》），特向社會公布2008年度本部門信息公開年度報告。本報告由情況概述、主動公開信息情況及下一步工作計畫組成。本報告中所列數據的統計期限自2008年1月1日起至2008年12月31日止。
一、政務信息公開情況概述
推進政府信息公開是中山市教育局貫徹落實《條例》的重要舉措，是深入推行政務公開，轉變機關職能，實現管理創新，建設人民滿意的服務型機關的一項重要工作。按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於進一步推行政務公開的意見》（中辦發〔2005〕12號）、《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院492號令）以及上級各部門政府信息公開要求，2008年度我局信息公開工作在深化公開內容、建立和完善各項制度、規範公開載體形式、加強基礎性建設工作等方面取得了新的進展。
二、公開政府信息情況
（一）主動公開信息數量和類別。
2008年，我局利用中山市教育信息港主動公開政府信息29323條，其中政策、規範性檔案類信息50餘條，規劃計畫類信息15條，行政許可類信息3條，工作動態信息29200餘條。中山教育信息港訪問量日均3萬人次。
（二）依申請公開情況。
截至2008年12月31日，中山市教育信息港“局長信箱”和中山教育信訪網留言558條，我們全部進行了回復。無就政府公開信息被提出舉報、行政複議和行政訴訟情況。
（三）公開形式。
1．網際網路。
“中山教育信息港”
2．公共查閱點。
中山市教育局檔案室。
（四）主動公開主要內容。
政策法規方面，公開了涉及教育教學的相關政策和法律法規。規劃計畫方面，把教育的中長期規劃及每學年的重點工作安排向社會及時公布。業務工作方面，主動公開了教育人事、教育收費、學校建設、教育教學、德育安全等方面的主要檔案。行政許可事項方面，主動公開了民辦學校的設立與變更、教師資格認定等辦事依據、服務流程、服務機構，極大的方便了民眾各項事情的辦理。教育信息方面，反映了全市教育所進行的亮點工作、重點工作、重大活動及全市各學校教育教學情況。
（五）具體工作措施。
1．高度重視，加強對信息公開工作的領導。我局把政府信息公開工作列入了重要議事日程，及時召開專題會議認真學習《中華人民共和國政府信息公開工作條例》和省、市一系列關於做好政府信息公開工作的檔案精神，安排部署了我局政府信息公開工作，建立了主要領導負總責，分管領導主抓，辦公室具體負責，各科室密切配合的工作機制；建立工作責任制，將責任明確到人，做到一級抓一級，層層抓落實，並將政府信息公開工作納入我局年度工作目標管理。
2．結合中山教育信息港的建設，放大信息公開服務功能。在中山教育信息港上建立信息公開平台,網上開設了動態、政務、教研、督導、安全、德育、招生、人事等45個欄目，及時公布我局制定的規範性檔案及其他應予公開的信息，全面系統地展示、公開中山教育工作。中山教育信息港上在開展信息公開工作過程中，嚴格遵循合法、真實、及時、便民的原則，切實保障人民民眾的知情權。
3．加強教育宣傳，提高對信息公開工作的認識。我們按照市政府辦公室的要求，把教育宣傳作為施行《條例》的重要環節。我們結合本局的業務工作機會，組織學習《條例》，《中山市政府信息公開規定》，通報當前我局信息公開工作的做法、位次、程度等，教育工作人員認清政府信息公開是一項政治性、政策性和技術性很強的工作，是推進社會主義民主、完善社會主義法制的重要舉措；是提高科學執政、民主執政和依法執政能力的必然要求；是建設行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政體制的重要內容；是保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息的重要渠道。從而使幹部職工進一步加深了對政府信息公開工作重要性的認識，增強了主動配合、自覺履行意識，不斷提高服務水平。
4．結合機關制度建設，扎紮實實做好信息公開工作。在《條例》頒布實施後，我局進一步明確機關各科室公開工作中的職責和義務，並就教育系統信息公開的管理指導職能做了明確規定。同時就公文類信息公開屬性的認定程式、信息發布的協調機制、保密審核，法制審核以及信息發布程式、報送主動公開程式等都作了具體規定。明確了中山教育信息港每個欄目信息維護、信息發布的審核流程、更新頻率等要求，從而確保網站信息發布的及時有效和網站信息的安全。
三、下一步工作計畫
（一）統一認識，努力規範工作流程。按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理政務信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。
（二）認真梳理，逐步擴大公開內容。我局將進一步梳理政務信息，對原有的政務信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。同時，進一步推進公開信息的電子化，降低公眾查詢成本。
（三）系統整合，提高網站服務功能。從方便公眾查詢的角度，進一步整合網站信息資源和服務資源。
（四）強化檢查督辦，完善評測考核，確保信息公開準確、及時、有效。進一步規範、細化政府信息公開工作檢查考核制度，保證網站信息及時更新。同時嚴格按照政府信息公開審核制度，落實審核責任。加強人員培訓和工作交流，不斷提高工作人員的綜合素質和技術能力。
推進政府信息公開是中山市教育局貫徹落實《條例》的重要舉措，是深入推行政務公開，轉變機關職能，實現管理創新，建設人民滿意的服務型機關的一項重要工作。按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於進一步推行政務公開的意見》（中辦發〔2005〕12號）、《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院492號令）以及上級各部門政府信息公開要求，2008年度我局信息公開工作在深化公開內容、建立和完善各項制度、規範公開載體形式、加強基礎性建設工作等方面取得了新的進展。
二、公開政府信息情況
（一）主動公開信息數量和類別。
2008年，我局利用中山市教育信息港主動公開政府信息29323條，其中政策、規範性檔案類信息50餘條，規劃計畫類信息15條，行政許可類信息3條，工作動態信息29200餘條。中山教育信息港訪問量日均3萬人次。
（二）依申請公開情況。
截至2008年12月31日，中山市教育信息港“局長信箱”和中山教育信訪網留言558條，我們全部進行了回復。無就政府公開信息被提出舉報、行政複議和行政訴訟情況。
（三）公開形式。
1．網際網路。
“中山教育信息港”
2．公共查閱點。
中山市教育局檔案室。
（四）主動公開主要內容。
政策法規方面，公開了涉及教育教學的相關政策和法律法規。規劃計畫方面，把教育的中長期規劃及每學年的重點工作安排向社會及時公布。業務工作方面，主動公開了教育人事、教育收費、學校建設、教育教學、德育安全等方面的主要檔案。行政許可事項方面，主動公開了民辦學校的設立與變更、教師資格認定等辦事依據、服務流程、服務機構，極大的方便了民眾各項事情的辦理。教育信息方面，反映了全市教育所進行的亮點工作、重點工作、重大活動及全市各學校教育教學情況。
（五）具體工作措施。
1．高度重視，加強對信息公開工作的領導。我局把政府信息公開工作列入了重要議事日程，及時召開專題會議認真學習《中華人民共和國政府信息公開工作條例》和省、市一系列關於做好政府信息公開工作的檔案精神，安排部署了我局政府信息公開工作，建立了主要領導負總責，分管領導主抓，辦公室具體負責，各科室密切配合的工作機制；建立工作責任制，將責任明確到人，做到一級抓一級，層層抓落實，並將政府信息公開工作納入我局年度工作目標管理。
2．結合中山教育信息港的建設，放大信息公開服務功能。在中山教育信息港上建立信息公開平台,網上開設了動態、政務、教研、督導、安全、德育、招生、人事等45個欄目，及時公布我局制定的規範性檔案及其他應予公開的信息，全面系統地展示、公開中山教育工作。中山教育信息港上在開展信息公開工作過程中，嚴格遵循合法、真實、及時、便民的原則，切實保障人民民眾的知情權。
3．加強教育宣傳，提高對信息公開工作的認識。我們按照市政府辦公室的要求，把教育宣傳作為施行《條例》的重要環節。我們結合本局的業務工作機會，組織學習《條例》，《中山市政府信息公開規定》，通報當前我局信息公開工作的做法、位次、程度等，教育工作人員認清政府信息公開是一項政治性、政策性和技術性很強的工作，是推進社會主義民主、完善社會主義法制的重要舉措；是提高科學執政、民主執政和依法執政能力的必然要求；是建設行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政體制的重要內容；是保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息的重要渠道。從而使幹部職工進一步加深了對政府信息公開工作重要性的認識，增強了主動配合、自覺履行意識，不斷提高服務水平。
4．結合機關制度建設，扎紮實實做好信息公開工作。在《條例》頒布實施後，我局進一步明確機關各科室公開工作中的職責和義務，並就教育系統信息公開的管理指導職能做了明確規定。同時就公文類信息公開屬性的認定程式、信息發布的協調機制、保密審核，法制審核以及信息發布程式、報送主動公開程式等都作了具體規定。明確了中山教育信息港每個欄目信息維護、信息發布的審核流程、更新頻率等要求，從而確保網站信息發布的及時有效和網站信息的安全。
三、下一步工作計畫
（一）統一認識，努力規範工作流程。按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理政務信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。
（二）認真梳理，逐步擴大公開內容。我局將進一步梳理政務信息，對原有的政務信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。同時，進一步推進公開信息的電子化，降低公眾查詢成本。
（三）系統整合，提高網站服務功能。從方便公眾查詢的角度，進一步整合網站信息資源和服務資源。
（四）強化檢查督辦，完善評測考核，確保信息公開準確、及時、有效。進一步規範、細化政府信息公開工作檢查考核制度，保證網站信息及時更新。同時嚴格按照政府信息公開審核制度，落實審核責任。加強人員培訓和工作交流，不斷提高工作人員的綜合素質和技術能力。
