《中層管理者手冊》是2008年1月1日中華工商聯合出版社出版的圖書，作者是劉萬更。
基本介紹
- 書名：中層管理者手冊
- 作者：劉萬更
- 出版社：中華工商聯合出版社
- 出版時間：2008-01-01
圖書信息,內容簡介,目錄,
圖書信息
ISBN：9787801933201
版 次：1
頁 數：215
裝 幀：平裝
開 本：16開
內容簡介
本書從如何跳出自我束縛，如何提高執行力，如何管理下屬，如何對待同級，如何升職加薪等5個方面著手，給中層管理者開出了一劑劑專門治療 “中堅不堅”、“中氣不足”、“中間梗阻”等症狀的“補中益氣”的藥方，指引中層管理者走出“上級叫幹啥就幹啥，上級不叫不知幹啥”的誤區，使中層管理者能夠在自己的職責範圍內把人、財、物、信息等資源合理配置好、充分利用好，順利完成自己的工作任務，既做正確的事，又正確地做事。
目錄
序言
第一篇 定位：跳出自我束縛
第一章 認識自己——中層管理者角色定位法則
一、中層管理者角色定位法則
二、束縛中層管理者發展的錯誤認識
三、擦亮“中層管理者”的金字招牌
第二章 墊高自己的鞋墊——中層管理者自我提升法則
一、中層管理者應提高的4種素質
二、中層管理者應提高的4種能力門
三、中層管理者應最佳化的4種行為習慣
第三章 承上啟下——中層管理者上傳下達的技巧
一、中層管理者上傳下達的內容
二、中層管理者上傳下達的形式
三、中層管理者上令下傳的技巧
四、中層管理者下情上報的技巧
第四章 甘做彈簧—
