中小企業正規化管理制度大全

中小企業正規化管理制度大全

《中小企業正規化管理制度大全》是 中國長安出版社出版的圖書,作者是 徐勇 。

基本介紹

  • 書名:中小企業正規化管理制度大全
  • 作者: 徐勇 
  • ISBN:9787510702587 
  • 頁數: 302
  • 出版社: 中國長安出版社
基本信息,內容簡介,

基本信息

出版時間: 2010-11-01
版 次: 1
裝 幀: 平裝
開 本: 16開
所屬分類: 圖書>管理>企業管理與培訓

內容簡介

《中小企業正規化管理制度大全》內容包括企業各部門的職責劃分與許可權、企業各部門的劃分、企業各部門劃分及要點、企業各部門職責範圍與許可權、行政部、人力資源部、信息部、計畫發展部、生產管理部、技術工程部、品質管理部、產品開發部、財務部、採購部、行銷部、公關部、儲運部、物業管理部、工程維修部……非常精彩。中小企業若想正常運轉,不僅需要企業管理者細心掌舵,更要有一整套正規化、行之有效的人事管理制度作為基本保障。古人說“沒有規矩,不成方圓”,講的就是制度的重要。 制度,最大的作用在於維持企業內部的秩序。制度本身是一種規範和約束,如果沒有這種統一的約束力,企業內部自然會亂成一鍋粥,管理者會有操不完的心、生不完的氣,到頭來不得不耗費大量時間和精力去處理大量瑣屑的事。如果把員工招聘、人事調動、薪金福利、考勤值班、績效管理等企業常態事務用制度的形式加以說明,再由各個部門負責落實,管理者自然可以騰出時間來考慮企業的發展大局。 中小企業用正規化的制度進行管理,看似不講情面,對於維持整個團隊的良性運轉卻能到積極的作用。

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們