《中國職業風險與工傷保障》是2010年商務印書館出版的圖書,作者是喬慶梅。
基本介紹
- 書名:中國職業風險與工傷保障
- 作者:喬慶梅
- ISBN:9787100070973
- 定價:25.00元
- 出版社:商務印書館
- 出版時間:2010年6月1日
- 開本:16開
《中國職業風險與工傷保障》是2010年商務印書館出版的圖書,作者是喬慶梅。
《中國職業風險與工傷保障》是2010年商務印書館出版的圖書,作者是喬慶梅。內容簡介 《中國職業風險與工傷保障:演變與轉型》以轉型期為背景,分析了中國職業風險的變化和工傷保障制度的改革與發展。與計畫經濟時期相比,中國的職業風險發生了...
2015年7月22日,人力資源社會保障部、財政部發布了《關於調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發〔2015〕71號),按照《國民經濟行業分類》(GB/T4754—2011)對行業的劃分,根據不同行業的工傷風險程度,由低到高,依次將行業工傷...
他們在社會角色與生存環境轉變的同時,也正在成為工傷事故侵害最脆弱的目標群體,正在被工傷、職業病或心理疾病等工業文明特有疾病所侵蝕,工傷風險保障問題應當成為政府與社會關注的焦點。隨著工業化推進和城鎮化提速,農民工正逐步成為產業丁...
世界上大部分國家採用的都是差別費率,中國實行的也是這種費率。差別費率的確定,主要是以企業或行業的工傷事故風險水平為依據的。風險越大,費率越高,這是保險業的一般規則。實行差別費率可以促進行業或企業提高安全技術和管理水平,降低...
不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率為,一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
職業病,是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。認定範圍 企業職工工傷保險試行辦法 我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍...
二、關於行業差別費率及其檔次確定 不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率為,一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、...
(1)危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃是職業健康安全管理體系的基礎;(2)職業健康安全管理體系具有實現遵守法規要求的承諾的功能;(3)職業健康安全管理體系的監控(4.5.1績效測量和監視)系統對體系運行的保障;(4)明確組織...
第一條為了保障企業職工在生產工作中遭受事故傷害和患職業病後獲得醫療救治、經濟補償和職業康復的權利,分散工傷風險,促進工傷預防和安全生產,根據《中華人民共和國勞動法》和《勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》,結合我區實際,制定本辦法...
四辦法”的精髓內容,提升職業衛生工作人員的管理能力,減少職業病危害事故的發生。近日由中國職業安全健康協會牽頭組織有關專家學者編寫了《職業病防治法解析與用人單位職業病風險防範操作指南》一書(上.下二卷、定價:380.00元 中國科學...
《中國職業安全健康概況》共分為十一部分,主要收錄了工傷保險和賠償、國家化學品安全管理、職業安全健康教育與培訓、國家安全生產領域人力資源情況、安全生產政策和規劃、高風險行業、高風險行業和其他行業相對風險度、高風險行業就業人數等...
第一章 工傷預防概述 第一節 工傷保險與工傷預防概況 第二節 工傷與生產事故 第三節 職業病 第四節 用人單位工傷預防基本要求 第五節 從業人員工傷預防的基本知識 第二章 工傷預防相關法律法規導讀 ...
二、主要行業工傷事故風險 三、職業危害與職業病風險 第二節 意外傷害保險 一、意外傷害保險概念 二、意外傷害保險的特徵 三、意外傷害保險的分類 四、意外傷害保險的保險費計算 五、意外傷害的團體保險 第三節 意外傷害保險險種介紹 一...
(4)企業職工非因工致殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病,在醫療期內醫療終結,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,應當由勞動鑑定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑑定標準進行勞動能力的鑑定(自2002年4月5...
2016年8月23日,中國保監會以保監發〔2016〕74號印發《中國保險業發展“十三五”規劃綱要》。該《規劃綱要》分加快發展現代保險服務業的指導思想和主要目標,深化改革,增強行業可持續發展動力,開拓創新,提高服務經濟社會發展能力;服務民生 ...
十、工傷與職業保護管理操作指引與風險規避提示 十一、醫療期管理操作指引與風險規避提示 十二、裁員管理操作指引與風險規避提示 十三、勞動契約終止操作指引與風險規避提示 十四、勞動契約解除操作指引與風險規避提示 十五、社會保險爭議處理...
第二十節 工傷與職業病 第二十一節 社會保險繳納 第三章 離職 第一節 解除勞動契約 第二節 終止勞動契約 第三節 末位淘汰 第四節 裁 員 第五節 經濟補償金 第六節 違約金 第七節 賠償金 第八節 工作交接 第九節 離職證明...
4)培訓方面的風險,培訓協定對服務期的約定失當;5)薪酬與保險管理風險,加班工資、社會保險繳納,工傷與職業病費用6)績效考核風險,缺乏激勵,趨向平均,流於形式。要高效的解決這些問題,規避企業的人力資源風險,不僅需要企業的人力資源管理者...
另受聘擔任人力資源和社會保障部法律顧問、九三學社中央宣講團團員、國家職業病分類和目錄調整編制專家組成員、北京市中小企業服務專家等。作為法律專家受邀參與了《勞動契約法》《社會保險法》《職業病防治法》《工傷保險條例》等多部法律...
第二節 事故調查報告的格式及範例 第三節 工傷保險 複習思考題 第五章 職業傷害急救及個人防護 第一節 職業傷害急救 第二節 職業中毒急救 第三節 個人防護用品 複習思考題 第六章 職業危害和職業病 第一節 職業危害 第二節...
3.工傷待遇 職工因工傷殘或患職業病享受工傷保障待遇。因工負傷或患職業病的職工,其全部醫療費、住院費、就醫路費,全部由單位負擔,住院治療期間的膳食費由單位補助2/3,醫療期間工資照發。因工傷殘的職工,經過醫院證明完全喪失勞動...
《社會保障基礎》主要在介紹社會保障發展歷程的同時,以便為社會保障事業的發展以及個人的職業生涯發展提供借鑑。《社會保障基礎》按照人們在經濟社會中可能遭遇的年老風險、疾病風險、失業風險、傷殘風險、生育風險、住房風險、失學風險、貧困...
該方向的研究,主要是在風險陷阱理論,保險的風險治理職能、價值創造職能與資源配置職能,保險與社會治理,保險的價值循環理論,保險與經濟成長等方面,做了積極的探索,在雜誌報刊的文章中,在APEC保險論壇、中國保險行業峰會等論壇和會議上...
積極參與職業年金管理。積極發展補充工傷保險,減輕企業負擔,保障勞動者權益。研究探索以團體萬能險和投連險等新型方式為中小企業提供補充養老保障。(三)大力發展商業養老保險和健康保險。繼續推進個人稅收遞延型養老保險試點工作,充分利用...
第三節美國的工傷保險制度 第四節各國工傷保險發展趨勢和對我國工傷保險制度發展的啟示 第七章勞動傷害風險管理 第一節風險與風險管理 第二節勞動傷害風險管理的統計基礎 第三節勞動傷害風險分析和評價方法 第四節工傷保險行業差別費率確定...
黨委和政府其他有關部門要在職責範圍內為安全生產工作提供支持保障,共同推進安全發展。 (六)嚴格落實企業主體責任。企業對本單位安全生產和職業健康工作負全面責任,要嚴格履行安全生產法定責任,建立健全自我約束、持續改進的內生機制。企業...