基本介紹
- 中文名：中國職業經理人協會培訓專業委員會
- 外文名：Training Committee of China Association for Professional Managers
- 縮寫：CAPM-TC
- 成立時間：2014年1月15日
主要職責,領導機構,職責範圍,
主要職責
中國職業經理人協會培訓專業委員會遵守《中國職業經理人協會章程》，在中職協的組織領導下，宣傳貫徹黨和國家有關建立職業經理人制度、建設職業經理人隊伍的精神和要求，研究職業經理人資質評價培訓工作的理論和實際問題，組織管理職業經理人相關培訓工作，構建培訓機構和專家、企業（出資人）、職業經理人之間的交流合作平台，為中職協開展職業經理人資質評價、認證和管理工作服務。
領導機構
名譽主任委員：邵章鴻 范智
顧 問：李群
主任委員：吳亦亮 王璞
第一屆副主任委員：程社明 顧惠萍 胡濤 佟鑫 張晨 齊忠玉 朱鳳仙 張耀峰 胡森 崔麗君
職責範圍
（一）宣傳貫徹黨和國家關於建立職業經理人制度、建設職業經理人隊伍的方針政策，組織落實與中職協培訓工作有關的任務和要求。
（二）指導、推動社會培訓機構規範開展職業經理人培訓活動。
（三）組織編寫職業經理人培訓教材大綱。組織編選職業經理人資質培訓教材、職業經理人培訓講師培訓教材和職業經理人培訓機構培訓服務教材等。
（四）探索職業經理人多種培養模式。開展培訓理論研究和培訓實踐研究，組織培訓工作交流和講座，建立專兼職相結合的培訓研究隊伍，總結、交流、推廣先進的培訓經驗和研究成果。
（五）組織和管理職業經理人資質培訓工作。整合社會培訓技術力量、培訓渠道資源和其他資源承擔並完成中職協培訓工作任務和發展目標。
（六）加強與國內外相關培訓組織的業務交流與合作，組織開展境內外的學習考察、人才培訓、學術交流、培訓合作及舉辦培訓專題年會、展覽等活動。
（七）承擔中國職業經理人協會交辦的其他工作。
