中國職業結構變遷研究

內容簡介

本書從職業的分類、結構、產業分布、所有制構成、空間分布等角度對我國改革開放以來的職業結構變遷進行實證分析。分析表明，我國職業結構變動符合職業結構的一般規律；同時，由於我國的特殊國情，我國職業結構演變具有自己獨特的特點：計畫經濟時期職業結構較為單一，結構變動較少，呈現為行政主導型的職業結構變動模式；在向市場經濟轉型的過程中，逐漸形成了市場主導型的職業結構變動模式，市場成為配置勞動力的主要方式，各職業從業人數變化較快；多種所有制經濟的發展，私營企業主、個體工商戶等增長迅猛，不同職業的所有制分布變化顯著；各地區之間的職業結構存在較大差異。在這個過程中，我國職業結構整體上向著高級化方向發展，但是與美國相比，還存在很大差距。

職業結構作為社會存在的一種結構，也應該是合理化的，即一定社會形態下的職業結構應該符合社會經濟發展的要求，能夠推進社會的發展和經濟的增長。從我國職業結構的現狀來看，雖然在產業中均有一定的勞動力從事相應的職業，但是職業的從業人員的數量與質量難以滿足產業發展的要求，從而影響產業結構的調整與升級。因此，可以採取一些措施推進我國職業結構的合理化，充分利用勞動力資源，促進社會經濟的健康與和諧發展。

作者簡介

郭宇強，男，生於1975年3月，山西省臨汾人。2007年6月畢業於首都經濟貿易大學勞動經濟學院勞動經濟學專業，獲經濟學博士學位。現為中國勞動關係學院勞動關係系講師。參與完成三項省部級課題。

圖書目錄

1　導論

1.1　研究背景

1.2　研究意義

1.3　概念界定

1.4　本書的結構

1.5　研究方法

2　文獻回顧

2.1　分工理論

2.2　職業理論

2.3　就業結構轉換理論

2.4　國外對職業結構的研究

2.5　國內對職業結構的研究

3　職業的形成與發展

3.1　職業的形成

3.2　職業的發展

4　職業結構的演進機制

4.1　職業結構的形成機制

4.2　職業結構的影響因素

4.3　職業結構的轉換機制

4.4　職業結構的合理化與高級化

5　我國現代化過程中的職業結構演進

5.1　我國職業分類的發展

5.2　我國職業結構演進的特點

5.3 各職業從業人員的年齡與性別構成

5.4　各職業從業人員的產業與行業分布

5.5　各職業從業人員的所有制構成

5.6　各職業從業人員的教育程度構成

5.7　各職業從業人員的空間分布

5.8　中國與美國的職業結構比較

6　結論與展望

6.1　結論

6.2　建議

6.3　展望

參考文獻

附錄

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基本介紹

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