中國管理研究與實踐——復旦管理學傑出貢獻獎獲獎者代表成果集(2013)

內容提要

本書適用於高等院校管理學領域的研究者，也可作為政府經濟管理部門工作人員、從事企業管理工作的基層管理者的參考用書。

復旦管理學獎勵基金會由復旦校友、原中共中央政治局常委、國務院副總理李嵐清同志發起，成立於2005年9月。宗旨是獎勵我國在管理學領域做出傑出貢獻的工作者，倡導管理學理論符合中國國情，並密切與實踐相結合，推動我國管理學長遠發展，促進我國管理學人才的成長，提高我國管理學在國際上的學術地位和影響力。

復旦管理學獎勵基金會設有“復旦管理學傑出貢獻獎”，自2006年起，每年依次在管理學的三個子領域“管理科學與工程”“工商管理”和“公共管理”進行評獎。2013年評獎領域是工商管理，產生了兩位獲獎人：李新春、陳國權。

本書匯集了2013年復旦管理學傑出貢獻獎獲獎人的代表性學術成果，這些成果代表著我國管理學研究的領先水平，在創新型、學術性、實用性三個方面達到了一流標準，對廣大管理學研究者有很強的借鑑意義和理論價值。

一、李新春學術代表成果匯集篇

李新春

內部人所有權與企業價值——對中國民營上市公司的研究

戰略創業與家族企業創業精神的傳承——基於百年老字號李錦記的案例研究

公司治理與企業家精神

高科技創業的地區差異

企業戰略網路的生成發展與市場轉型

中國國有企業重組的企業家機制

單位化企業的經濟性質

中國的家族制度與企業組織

二、陳國權學術代表成果匯集篇

陳國權

組織學習和學習型組織：概念、能力模型、測量及對績效的影響

團隊學習和學習型團隊：概念、能力模型、測量及對團隊績效的影響

民航某空中交通管理局如何管理員工的學習

企業企業文化管理

企業組織變革過程參數管理