中國法院2019年度案例·雇員受害賠償糾紛

內容簡介

　　本書是《中國法院2019年度案例系列》(全23冊)的一個分冊。含僱傭關係確定、與承攬關係區分、僱主與雇員等責任劃分、賠償協定與標準、雇員致害賠償、義務幫工受害賠償、致害賠償糾紛等。所選案例均是國家法官學院從各地2018年上報的典型案例中挑選出來的精品案例，全面涵蓋該領域常見糾紛內容。案情凝練，並由主審法官精心撰寫裁判要旨與法官後語，可讀性、適用性強，能幫助讀者節約查找和閱讀案例的時間，獲得真正有用的信息，為法官、檢察官、執法人員、律師、法律顧問辦理相關案件以及案件當事人處理糾紛必備參考書。

作者簡介

　　國家法官學院案例開發研究中心持續20年編輯了享譽海內外的《中國審判案例要覽》叢書，自2012年起推出《中國法院年度案例》叢書，旨在探索編輯案例的新方法、新模式，以彌補當前各種案例書的不足。

圖書目錄

一、僱傭關係的確定

1.勞務派遣性質的清潔工參加搶險排水行為性質認定

——陳銀兄訴鹽城市乾宇物業管理有限公司等提供勞務者受害責任案

2.僱工從事僱傭活動的僱傭範圍認定

——張清振訴許飛提供勞務者受害責任案

3.“請人做工”形成的民事關係認定標準

——梁鸞英訴韋和芳提供勞務者受害責任案

4.無營業執照“家庭式作坊”造成勞動者傷害引起工傷的，不影響勞動賠付

——羅德伍訴陳國學勞動爭議案

5.如何確定工程召集人、房主與雇員之間的僱傭關係

——丁秀清等四人訴黃金海、龔建超提供勞務者受害責任案

6.僱傭關係的認定與人身損害的歸責

——陳建權訴興寧市新星百貨商行、李杏梅提供勞務者受害責任案

二、僱傭關係與承攬關係的區分

7.個人間勞務關係與承攬關係交叉時受害責任的認定與處理

——唐金寶等訴譚兆亮等提供勞務者受害責任案

8.僱傭關係和承攬關係並存時的區別認定與歸責原則

——鄭吉明訴吳滄陽、賀德遷等提供勞務者受害責任案

9.僱傭和承攬的區別認定以及承攬關係下定作人真偽不明時的裁判標準

——俞根娌等訴李土堯等提供勞務者受害責任案

10.提供勞務者受害責任糾紛中僱傭關係與承攬關係的區分

——李會章訴韓風玲等提供勞務者受害責任案

11.審判實務中承攬關係和勞務關係的區分

——王勇峰訴李紅衛提供勞務者受害責任案

12.事故發生後僱傭關係與承攬關係的賠償責任認定

——畢德祥訴王兆學等提供勞務者受害責任案

13.多次分包承攬契約各方對受害勞務者損失的責任承擔

——劉仁岳訴楊建春等提供勞務者受害責任案

三、僱主與雇員的責任劃分

14.僱傭關係中人身損害賠償責任的認定

中國法院2019年度案例·雇員受害賠償糾紛

基本介紹

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