中國文化信息協會

中國文化信息協會是經中華人民共和國文化部批准成立，登記機關是中華人民共和國民政部，黨建領導機關是中共中央直屬機關工作委員會，國家一級社團。是由文化藝術科研單位、文化藝術表演團體單位、文化藝術新聞出版單位、文化藝術信息產業單位、文化藝術產品創作生產展覽展單位、文化藝術企事業單位，以及從事文化藝術信息傳播交流工作者，自願結成的全國性、行業性社會團體，是非營利性社會組織。

基本介紹

• 中文名：中國文化信息協會
• 外文名：CHINESE CULTURAL INFORMATION ASSOCIATION，CCIA
• 組織代碼：51100000500016041H
• 批准機構：中華人民共和國文化部
• 組織性質：非營利性社會組織

主要職能

組織宗旨

本會的宗旨是：堅持中國共產黨領導，堅決擁護中國特色社會主義制度，堅持用習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰略指導協會建設。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹黨的路線方針政策，推進文化體制改革，倡導文化傳承與創新發展，扶持公共文化服務體系建設，加強國內外文化信息交流，傳播文化產業發展經驗，展示文化藝術與科技經濟發展成果，創建文化大數據信息庫，團結社會各界人士共同關心與支持文化藝術事業建設，推動我國文化藝術事業大發展大繁榮，讓人民民眾精神生活更加豐富多彩。本會遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設。本會依照《中國共產黨章程》有關規定建立黨的組織，承擔保證政治方向、團結凝聚民眾、推動事業發展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責本會為黨組織開展工作、發揮作用提供經費、場地等必要條件。

業務範圍

（一）宣傳貫徹黨和政府關於文化工作的方針政策，企業文化藝術交流和文化信息傳播活動；

（二）召集文化工作者及其他熱心於文化藝術事業的單位與社會各界有志人土，開展學術研討活動，展示文化藝術發展成果，為文化藝術事業的繁榮與發展獻計獻策；

（三）建立全國文化藝術人才信息網路，分設各類文化藝術人才信息庫，向社會推薦介紹文化藝術人才，為文化藝術生產服務；

（四）組織開展專業培訓與研修工作，提高專業人土與文化藝術工作者的素質；

（五）舉辦新聞發布會、新聞評獎會、推介會、文化藝術成果競賽與展覽活動；

（六）編輯出版會刊和文化科技和人才方面的出版物；

（七）開展文化諮詢與服務方面的工作；

（八）進行國際間的文化藝術交流與文化信息傳播活動。以上業務範圍概括為：專業交流，業務培訓，書刊編輯，舉辦展覽，國際合作，諮詢服務。

舉辦活動

本協會於1994年3月22日批准成立。自成立以來，積極開展各項文化藝術活動，其中全國性主要活動有：

一、舉辦了“中國鄂豫皖根據地革命歌曲大獎賽”。本次參賽的代表來自湖北、河南、安徽三省，有二百餘名專業和業餘演員參賽。中共中央原副主席李德生，老將軍徐信、孫毅、洪學智以及文化部副主任部長徐文伯等領導人參加了閉幕式，並上台為演員頒獎。

二、舉辦了“首屆中國策劃藝術成果博覽會”。來自全國各個行業的200多名著名策劃人將自己的策劃方案成果帶進了博覽會，其中包括“中國質量萬里行”、海商“國際椰子節”等著名的策劃方案和成果。全國人大常委會委員長李鵬為本次活動題了詞。全國政協副主席王文元、文化部副部長徐文伯等領導人出席了開幕式，為展覽會剪彩，並在會上講了話。本次博覽會推動了全國策劃業的發展，托起了一批著名策劃人。

三、近五年來與其他社團共同發起並聯合舉辦了第一至五屆社會各界各名人士座談會。座談會所邀請的社會各界知名人士，都是熱心於文化事業的各企事業單位負責人與社會各界名人。這些人士出席座談會，為我國文化藝術事業的繁榮與發展獻計獻策，提供了文化與經濟結合的寶貴經驗。全國人大常委會副委員長鐵木爾·達瓦買提、布赫、萬國權，全國政協副主席周鐵農、王文元、趙南起、孫扶林等領導人行後出席了會議，並為座談會題了詞。

四、每年組織二至四批文化考察團赴歐洲、大洋洲以及亞洲經濟文化已開發國家進行考察，進行國際文化藝術交流。

五、經常舉辦全國性文化藝術與科技發展論壇活動，展示文化藝術與科技成果，培訓專業技術人才，開展諮詢服務。

六、近年來，本會或本會領導還主持編輯並由國家級出版社出版了《中華文庫》《中華名人大典》大型辭典和系列叢書，向社會廣泛地推介了文化藝術人才，為文化藝術服務。

組織結構

領導機構

名譽會長：

高運甲（中國文聯原黨組副書記、副主席）

陳琪琳（國家文化部社文司原司長）

名譽副會長：

李中嶽（文物出版社原副社長、副總編）

李德潤（人民日報文藝部原副主任）

姜民彥（中國文化信息協會原副會長）

王佑民（中國文化信息協會原副會長）

顧 問：

王定國（謝覺哉同志夫人、老紅軍）

鄒瑜（原法務部部長）

譚友林（原昆明軍區政委）

謝和庚（原外交部副部長）

劉德有（原文化部副部長）

徐文伯（原文化部副部長）

陳昌本（原文化部副部長）

常克仁（中紀委駐文化部紀檢組組長、文化部原黨組成員）

潘震宙（國家博物館首任館長）

周明山（原黃埔軍校國民黨中將）

張柏（全國政協委員、國家文物局原局長）

吳連登（毛澤東主席的生活管理員）

演覺（中國佛教協會副會長、北京廣濟寺方丈）

游玄德（南武當山道觀道長）

李軍生（國家審計署原司長、海上絲綢之路控股集團顧問）

李國雲（聶榮臻教育促進會副會長）

白榮民（中國人民解放軍某部大校）

會長：

黃河浪（國家文化部原副巡視員）

副會長：

楊開金 張福儉 馮乃華 鄧國慶 孫力民 宣平 崔天意

秘書長兼法定代表人：

唐俊凱

副秘書長：

袁強 徐儀 杜偉 田佩林 張 鵬 黃水泉

法律顧問：

劉增學

機構設定

一、負責人及其職責

（一）秘書處

（二）辦公室

主任：文新

副主任：劉 靜

職責：檔案處理協調工作財務管理

（三）組聯部

主任：鄧國慶（兼）

副主任：何鳳蘭張玉中 韓科峰

職責：會員登記註冊服務

（四）編輯部

主任：徐 儀（兼）

副主任：汪健王景衛 姜 拓

職 責：報刊圖書編輯出版

（五）展覽部

主 任：馮乃華（兼）

職責：文化藝術展覽展示

（六）培訓部

主 任：黃水泉

職責：會議研討專業培訓

二、業務承辦處

（一）國際文化交流部

負責人：黃儉

職責：文化藝術 國際交流

（二）網路文化工作部

負責人：陳平

職責：網路文化 研討交流

（三）品牌文化研究部

負責人：盧邦社

職責：品牌文化研究傳播

（四）藝術教育部

負責人：荊曉峰

職責：藝術教育 特長展示

（五）當代藝術研究部

負責人：王嘉林 崔增躍 馮 海

職責：當代藝術研究交流 搭建藝術諮詢平台

組織章程

中國文化信息協會章程

第一章總則

第一條本會的名稱是：中國文化信息協會。英文譯名：CHINESE CULTURAL INFORMATION ASSOCIATION，縮寫：CCIA。

本會是由文化藝術科研單位、文化藝術表演團體單位、文化藝術新聞出版單位、文化藝術信息產業單位、文化藝術產品創作生產展覽展單位、文化藝術企事業單位，以及從事文化藝術信息傳播交流工作者，自願結成的全國性、行業性社會團體，是非營利性社會組織。

本會會員分布和活動地域為全國。

第二條本會的宗旨是：堅持中國共產黨領導，堅決擁護中國特色社會主義制度，堅持用習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰略指導協會建設。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹黨的路線方針政策，推進文化體制改革，倡導文化傳承與創新發展，扶持公共文化服務體系建設，加強國內外文化信息交流，傳播文化產業發展經驗，展示文化藝術與科技經濟發展成果，創建文化大數據信息庫，團結社會各界人士共同關心與支持文化藝術事業建設，推動我國文化藝術事業大發展大繁榮，讓人民民眾精神生活更加豐富多彩。

本會遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設。

第三條本會依照《中國共產黨章程》有關規定建立黨的組織，承擔保證政治方向、團結凝聚民眾、推動事業發展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。

本會為黨組織開展工作、發揮作用提供經費、場地等必要條件。

本會的登記機關是中華人民共和國民政部，黨建領導機關是中共中央直屬機關工作委員會。

本會接受登記管理機關、黨建領導機關、有關行業管理部門的業務指導和監督管理。

第四條本會負責人包括會長、副會長、秘書長和監事長。

第五條本會的住所設在北京。

本會的網址：中國文化信息協會。

第二章業務範圍

第六條本會的業務範圍是：

（一）宣傳貫徹黨和政府關於文化工作的路線方針政策，企業文化藝術交流和信息傳播活動；

（二）組織專家開展學術研討與普及文化藝術鑑賞知識活動，促進文化藝術健康發展；

（三）拓寬信息資源渠道，創建文化大數據信息庫，為社會提供文化藝術生產服務；

（四）企業文化藝術專業培訓與測評工作，提高文化藝術工作者的業務能力和政治素質；

（五）舉辦文化信息發布會、文化藝術傳承與創新產品交流會；

（六）依照有關規定，編輯出版會刊和文化科技人才與成果方面的出版物，辦好協會網站，提供全方位的文化信息服務；

（七）開展文化藝術諮詢服務方面的工作；

（八）進行國際間的文化信息交流與藝術傳播活動，增強中華文化國際影響力。

業務範圍中屬於法律法規規章規定須經批准的事項，依法經批准後開展。

第三章會員

第七條本會的會員為單位會員和個人會員。

第八條擁護本會章程，符合下列條件的，可以自願申請加入本會：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意願；

（三）在本會的業務（行業、學科）領域內，具有一定的影響。

第九條會員入會的程式是：

（一）提交入會申請書;

（二）經兩名以上會員介紹；

（三）提交有關證明材料，包括：

1、申請個人會員提交本人簡介和身份證複印件；

2、申請單位會員提交本單位簡介和營業執照複印件或登記證

複印件和法定代表人身份證複印件。

（四）由理事會，常務理事會，理事會或者常務理事會授權機構

討論通過；

（五）由本會頒發會員證，並予以公告。

第十條會員享有下列權利：

（一）選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本會工作的知情權、建議權和監督權；

（三）參加本會活動並獲得本會服務的優先權；

（四）退會自由。

第十一條會員履行下列義務：

（一）遵守本會的章程和各項規定；

（二）執行本會的決議；

（三）按規定交納會費；

（四）維護本會的合法權益；

（五）向本會反映情況，提供文化藝術人才和文化藝術產品信息，以及有關資料。

第十二條會員如有違反法律法規和本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，給予下列處分：

（一）警告；

（二）通報批評；

（三）暫停行使會員權利；

（四）除名。

第十三條會員退會須書面通知本會並交回會員證。

第十四條會員有下列情形之一的，自動喪失會員資格：

（一）一年以上不按規定交納會費；

（二）一年以上不按要求參見本會活動；

（三）不再符合會員條件；

（四）喪失民事行為能力；

（五）個人會員被剝奪政治權利。

第十五條會員退會、自動喪失會員資格或者被除名後，其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。

第十六條本會置備會員名冊，對會員情況進行記載。會員情況發生變動的，應當及時修改會員名冊，並向會員公告。

第四章組織機構

第一節會員代表大會

第十七條會員代表大會是本會的最高權力機構，其職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）決定本會的工作目標和發展規劃；

（三）制定和修改會員代表、理事、常務理事、負責人產生辦法，報黨建領導機構備案；

（四）選舉和罷免理事、監事；

（五）制定和修改會費標準；

（六）審議理事會的工作報告和財務報告；

（七）決定名譽職務的設立；

（八）審議監事的工作報告；

（九）決定名稱變更事宜；

（十）決定終止事宜；

（十一）決定其他重要大事宜。

第十八條會員代表大會每屆5年，每5年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經黨建領導機構審核同意後，報登記管理機關批准。延期換屆最長不超過1年。
本會召開會員代表大會，須提前15日將會議的議題通知會員代表。會員代表大會應當採用現場表決方式。

第十九條經理事會或者本會50%以上的會員代表提議，應當召開臨時會員代表大會。

臨時會員代表大會由會長主持。會長不主持或不能主持的，由提議的理事會或會員代表推薦本會一名負責人主持。

第二十條會員代表大會須由2/3以上的會員代表出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效：

（一）制定和修改章程，決定本會終止，須經到會會員代表2/3以上表決通過；

（二）選舉理事、當選理事得票數不得低於到會會員代表的1/2；罷免理事，須經到會會員代表1/2以上投票通過；

（三）制定或修改會費標準，須經到會會員代表1/2以上無記名投票方式表決；

（四）其他決議，須經到會會員代表1/2以上表決通過。

第二節理事會

第二十一條理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展工作，對會員代表大會負責。

理事人數最多不得超過70人，不能來自同一會員單位。

本理事應當符合以下條件：

（一）堅持中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；

（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；

（三）具備相應的專業知識，在本會業務領域有一定影響；

（四）身體健康，能正常履責，年齡不超過70周歲；

（五）具有完全民事行為能力；

（六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；

（七）無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形。

第二十二條理事的選舉和罷免：

（一）第一屆理事由發起人商申請成立時的會員共同提名，報黨建領導機關同意後，會員代表大會選舉產生；

（二）理事會換屆，應當在會員代表大會召開前1個月，由理事會提名，成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組（或專門選舉委員會）；

理事會不能召集的，由1/5以上理事、監事會、本會黨組織或黨建聯絡員向黨建領導機關申請，由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組（或專門選舉委員會），負責換屆選舉工作；

換屆工作領導小組擬定換屆方案，應在會員代表大會召開前2個月報黨建領導機關審核；

經黨建領導機關同意，召開會員代表大會，選舉和罷免理事；

（三）根據會員代表大會的授權，理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數的1/5。

第二十三條每個理事單位只能選派1名代表擔任理事。單位調整理事代表，由其書面通知本會，報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的，其代表一併調整。

第二十四條理事的權利：

（一）理事會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權；
（三）參與制定內部管理制度，提出意見建議；

（四）向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權。

第二十五條理事應當遵守法律、法規和本章程的規定，忠實履行職責、維護本會利益，並履行以下義務：

（一）出席理事會會議，執行理事會決議；

（二）在職責範圍內行使權利，不越權；

（三）不利用理事職權謀取不正當利益；

（四）不從事損害本會合法利益的活動；

（五）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規另有規定的除外；

（六）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；

（七）接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議。

第二十六條理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免常務理事、負責人；

根據會員代表大會的授權，在屆中增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數的1/5；

（三）決定名譽職務人選；

（四）籌備召開會員代表大會，負責換屆選舉工作；

（五）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（六）決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構；

（七）決定副秘書長、各所屬機構主要負責人的人選；

（八）領導本會各所屬機構開展工作；

（九）審議年度工作報告和工作計畫；

（十）審議年度財務預算、決算；

（十一）制定信息公開辦法、財務管理制度、分支機構（代表機構）管理辦法等重要管理制度；

（十二）決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法；
（十三）決定其他重大事項。

第二十七條理事會與會員代表大會任期相同，與會員代表大會同時換屆。

第二十八條理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。理事3次不出席理事會會議，自動喪失理事資格。

第二十九條常務理事由理事會採取無記名投票方式從理事中選舉產生，負責人由理事會採取無記名投票方式從常務理事中選舉產生。
罷免常務理事、負責人，須經到會理事2/3以上投票通過。

第三十條選舉常務理事、負責人，按得票數確定當選人員，但當選的得票數不得低於總票數的2/3。

第三十一條理事會每年至少召開1次會議，情況特殊的，可採用通訊形式召開。通訊會議不得決定以下事項：

（一）負責人的調整；

（二）本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法；

（三）審議年度財務預算、決算。

第三十二條經會長或者1/5的理事提議，應當召開臨時理事會會議。

會長不能主持臨時理事會會議，由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議。

第三節常務理事會

第三十三條本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生，人數在11-49之間。在理事會閉會期間，常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權，對理事會負責。常務理事會與理事會任期相同，與理事會同時換屆。
常務理事會會議須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

常務理事3次不出席常務理事會會議，自動喪失常務理事資格。

第三十四條常務理事會至少每6個月召開1次會議，情況特殊的，可採用通訊形式召開。

第三十五條經會長或1/3以上的常務理事提議，應當召開臨時常務理事會會議。

會長不能主持臨時常務理事會會議，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

第四節負責人

第三十六條本會負責人包括會長1名，副會長6-12名，秘書長1名。

本會負責人應當具備下列條件：

（一）堅持中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；

（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；

（三）具備相應的專業知識、經驗和能力，熟悉行業情況，在本會業務領域有較大影響；

（四）身體健康，能正常履責，年齡不超過70周歲，秘書長專職。

（五）具有完全民事行為能力；

（六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；

（七）自覺接受協會黨組織的政治領導，積極支持協會黨組織開展工作。

（八）無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形。

會長、秘書長不得兼任其他社會團體的會長、秘書長，會長和秘書長不得由同一人兼任，並不得來自於同一會員單位。

第三十七條本會負責人任期與理事會相同，連任不超過2屆。
聘任或者向社會公開招聘的秘書長任期不受限制，可不經過民主選舉程式。

第三十八條會長為本會法定代表人。

因特殊情況，經會長推薦、理事會同意，報黨建領導機關審核同意並經登記管理機關批准後，可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本會法定代表人。

法定代表人代表本會簽署有關重要的檔案。

本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

第三十九條擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任後，不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任後的20日內，報黨建領導機關審核同意後，向登記管理機關辦理變更登記。

原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會可根據理事會同意變更的決議，報黨建領導機關審核同意後，向登記管理機關申請變更登記。

第四十條會長履行下列職責：

（一）召集和主持理事會、常務理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

（三）向會員代表大會、理事會、常務理事會報告工作

（四）擬訂年度工作報告和工作計畫，報理事會或常務理事會審議；

（五）決定專職工作人員的聘用。

會長應每年向理事會進行述職。不能履行職責，由其委託或理事會（或常務理事會）推選一名副會長代為履行職責。

第四十一條副會長、秘書長協助會長開展工作。秘書長行使下列職責：

（一）協調各機構開展工作；

（二）主持辦事機構開展日常工作；

（三）提名副秘書長及所屬機構主要負責人，交理事會或者常務理事會決定；

（四）擬訂內部管理制度，報理事會或常務理事會批准；

（五）擬訂年度財務預算、決算報告，報理事會或常務理事會審議；

（六）處理其他日常事務。

第四十二條會員代表大會、理事會、常務理事會會議應當製作會議紀要。形成決議的，應當製作書面決議，並由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查，並至少保存10年。

理事、常務理事、負責人的選舉結果須在20日內報黨建領導機關審核，經同意，向登記管理機關備案並向會員通報或備查。

第五節監事會

第四十三條本會設監事3名。監事任期與理事任期相同，期滿

本會接受並支持委派監事的監督指導。

第四十四條監事的選舉和罷免：

（一）由會員代表大會選舉產生；

（二）監事的罷免依照其產生程式。

第四十五條本會的負責人、理事、常務理事和本會的財務管理人員不得兼任監事。

第四十六條監事行使下列職權：

（一）列席理事會、常務理事會會議，並對決議事項提出質詢或建議；
（二）對理事、常務理事、負責人執行本會職務的行為進行監督，對嚴重違反本會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議；
（三）檢查本會的財務報告，向會員代表大會報告監事會的工作和提出提案；
（四）對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為，要求其及時予以糾正；

（五）向黨建領導機關、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題；

（六）決定其他應由監事會審議的事項。

第四十七條監事應當遵守有關法律法規和本章程，忠實、勤勉履行職責。

第四十八條監事可以對本會開展活動情況進行調查；必要時，可以聘請會計事務所等協助其工作。監事行使職權所必需的費用，由本會承擔。

第六節分支機構、代表機構

第四十九條本會在本章程規定的宗旨和業務範圍內，根據工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分，不具有法人資格，不得另行制定章程，不得發放任何形式的登記證書，在本會授權的範圍內開展活動、發展會員，法律責任由本會承擔。

分支機構、代表機構開展活動，應當使用冠有本會名稱的規範全稱，並不得超出本會的業務範圍。

第五十條本會不設立地域性分支機構，不在分支機構、代表機構下再設分支機構、代表機構。

第五十一條本會的分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名，不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣，並“分會”、“專業委員會”、“工作委員會”、“專項基金管理委員會”、“代表處”、“辦事處”等字樣結束。

第五十二條分支機構、代表機構的負責人，年齡不得超過70周歲，連任不超過2屆。

第五十三條分支機構、代表機構的財務必須納入本會法定賬戶統一管理。

第五十四條本會在年度工作報告中將分支機構、代表代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時，將有關信息及時向社會公開，自覺接受社會監督。

第七節內部管理制度和矛盾解決機制

第五十五條本會建立各項內部管理制度，完善相關管理規程。建立《會員管理辦法》、《會費管理辦法》、《會員代表大會選舉規程》、《分支機構管理辦法》等相關制度和檔案。

第五十六條本會建立健全證書、印章、檔案、檔案等內部管理制度，並將以上物品和資料妥善保管於本會場所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第五十七條本會證書、印章遺失時，經理事會2/3以上理事表決通過，在公開發布的報刊上刊登遺失聲明，可以向登記管理機關申請重新制發或刻制。如果個人非法侵占，應通過法律途徑要求返還。

第五十八條本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的，可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。

第五章資產管理、使用原則

第五十九條本會收入來源：
（一）會費；
（二）捐贈；
（三）政府資助；
（四）在核准的業務範圍內開展活動、提供服務的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。

第六十條本會按照國家有關規定收取會員會費。

本會經批准後可以開展評比表彰活動，開展評比表彰等活動，不收取任何費用。

第六十一條本會的收入除用於與本會有關的、合理的支出外，全部用於本章程規定的業務範圍和非營利事業。

第六十二條本會執行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第六十三條本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第六十四條本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和有關部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。

第六十五條本會重大資產配置、處置須經過會員代表大會或者理事會（常務理事會）審議。

第六十六條理事會（常務理事會）決議違反法律、法規或章程規定，致使社會團體遭受損失的，參與審議的理事（常務理事）應當承擔責任。但經證明在表決時反對並記載於會議記錄的，該理事（常務理事）可免除責任。

第六十七條本會換屆或者更換法定代表人前必須進行財務審計。

法定代表人在任期間，在社團發生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致社會團體發生違法行為或社會團體財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。

第六十八條本會的全部資產及其增值為本會所有，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用，也不得在會員中分配。

第六章信息公開與信用承諾

第六十九條本會依據有關政策法規，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委託事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

本會建立新聞發言人制度，經理事會或常務理事會通過，任命或指定2名負責人作為新聞發言人，就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題，通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受採訪等形式主動回應社會關切。新聞發布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定，確保正確的輿論導向。

第七十條本會建立年度報告制度，年度報告內容及時向社會公開，接受公眾監督。

第七十一條本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度，並向社會公開信用承諾內容。

第七章章程的修改程式

第七十二條對本會章程的修改，由理事會表決通過，提交會員代表大會審議。

第七十三條本會修改的章程，經會員代表大會到會會員代表2/3以上表決通過後，報黨建領導機關審核，經同意，在30日內報登記管理機關核准。

第八章終止程式及終止後的財產處理

第七十四條本會終止動議由理事會或者常務理事會提出。報會員代表大會表決通過。

第七十五條本會終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第七十六條本會經登記管理機關辦理註銷登記手續後即為終止。

第七十七條本會終止後的剩餘財產，在黨建領導機關和登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本會宗旨相關的事業，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

第九章附則

第七十八條本章程經2017年9月3日第四屆會員代表大會表決通過。

第七十九條本章程的解釋權屬本會的理事會。

第八十條本章程自登記管理機關核准之日起生效。