中國專業人才證書是由中國人力資源發展中心於2009年開發的一套人才評價體系，是按照黨中央、國務院《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020)》關於突出培養造就創新型科技人才、大力開發經濟社會發展重點領域急需緊缺專門人才、統籌推進各類人才隊伍建設、實施十二項重大人才工程，建立健全科學化、社會化、注重實踐和貢獻的人才評價制度等的要求而建立的新型人才評價制度。
基本介紹
- 中文名：中國專業人才證書
- 外文名：China professional certificate
- 主管機關：中國人力資源發展中心
- 時間：2009年
- 屬性：一套人才評價體系
概念,作用與依據,作用,政策依據,意義,職業資格,區別,地位和層面,
概念
人才
人才是指具有一定的專業知識或專門技能，進行創造性勞動並對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質較高的勞動者。——《國家中長期人才發展規劃綱要》
中國專業人才證書
中國專業人才證書是由中國人力資源發展中心於2008年開發的一套人才評價體系，是按照黨中央、國務院《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020)》關於突出培養造就創新型科技人才、大力開發經濟社會發展重點領域急需緊缺專門人才、統籌推進各類人才隊伍建設、實施十二項重大人才工程，建立健全科學化、社會化、注重實踐和貢獻的人才評價制度等的要求而建立的新型人才評價制度。
作用與依據
作用
專業人才證書是由市場化人才評價機構通過學歷認定、培訓考試、職業資格認定、專家評定、能力鑑定等方式進行評價，是對人才進行科學化評價的憑證；也是在創業和工作中依據國家政策享受政府各項優惠待遇的重要參考依據。
政策依據
黨的十七大將人才強國戰略寫入黨的代表大會報告和黨章。國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020）明確提出完善人才評價體系、促進人才評價多元化、積極發展市場化人才評價機構。
意義
推行專業人才證書制度，是貫徹科學發展觀，更好實施黨中央、國務院提出的“人才強國”戰略的重要舉措，也是建設人力資源強國的一項戰略措施，對於加快我國經濟發展方式轉變、全面建設小康社會，具有重大意義。
職業資格
職業資格是對從事某一職業所必需的學識、技術和能力的基本要求。職業資格包括從業資格和執業資格。
執業資格是政府對某些責任較大，社會通用性強，關係公共利益的專業實行準入控制，是依法獨立開業或從事某一特定專業學識、技術和能力的必備標準。執業資格實行註冊登記制度，如律師等。
從業資格是指從事某一專業（工種）學識、技術和能力的起點標準。
區別
專業人才在概念上廣於上述資格，在內容上包含上述資格。上述資格是對專業人才進行認定的依據之一。
地位和層面
國家職業資格制度是人力資源和社會保障部主要負責推行的制度；人才強國戰略是黨中央、國務院推行的國家戰略，二者所處的地位和層面、意義不同。
