中國城鄉勞動力市場非均衡問題研究(張務偉創作經濟學著作)

內容簡介

該書在對國內外相關研究文獻進行評述、對相關概念原理進行梳理的基礎上，對中國城鄉勞動力市場非均衡的特徵、原因、機制、績效及演進趨勢進行研究，並提出促進城鄉勞動力市場均衡發展的主要對策。

作品目錄

第一章引言
第二章城鄉勞動力市場非均衡研究綜述	第三章城鄉勞動力市場非均衡的基本概念和研究範式
第一節均衡理論第二節非均衡理論第三節城鄉勞動力市場非均衡理論第四節中國城鄉勞動力市場非均衡研究	第一節勞動力、勞動力資源與勞動力資源配置第二節勞動力市場均衡與非均衡第三節城鄉勞動力市場均衡和城鄉勞動力市場非均衡第四節城鄉勞動力市場非均衡研究範式第五節小結
第四章中國城鄉勞動力市場非均衡的形成	第五章中國城鄉勞動力市場非均衡的發展
第一節中國城鄉勞動力市場非均衡形成階段的特徵第二節中國城鄉勞動力市場非均衡形成的原因第三節中國城鄉勞動力市場非均衡形成階段的機制第四節中國城鄉勞動力市場非均衡形成階段勞動力市場的績效第五節小結	第一節城鄉勞動力市場非均衡發展階段的特徵第二節城鄉勞動力市場非均衡發展階段勞動力市場非均衡的原因第三節城鄉勞動力市場非均衡發展階段勞動力市場非均衡的機制第四節城鄉勞動力市場非均衡發展階段勞動力市場的績效第五節小結
第六章中國城鄉勞動力市場非均衡演進趨勢	第七章促進中國城鄉勞動力市場均衡發展的主要對策
第一節中國城鄉勞動力市場非均衡收斂之展望第二節中國城鄉勞動力市場非均衡演進趨勢第三節小結	第一節建立城鄉平等的勞動力市場制度第二節提高農村勞動力整體素質第三節提高農村勞動力的非農化程度第四節完善收入分配製度第五節加快建立和完善城鄉統一的社會保障制度
參考文獻

作品思想

全書圍繞“中國城鄉勞動力市場非均衡”的現狀，對經濟轉型期的幾個重要問題展開了解讀，具體涉及到以下幾個方面。

第一，中國城鄉勞動力市場非均衡現狀問題。書中指出，中國在這一領域的研究仍處於“初級階段”，需要去理解、消化、套用現有的國際理論，轉化為國內實證研究之用，由此也造成中國在勞動力市場非均衡研究中的理論高度不足、創新力薄弱、學術深度不夠。

第二，中國城鄉勞動力市場非均衡的形成與發展問題。客觀上，“勞動力”是一個人類社會共有概念，但涉及到不同的國情政情、科技文化、制度框架等影響，“勞動力”作為一種資源，在不同社會結構中的定義存在較大差異，這也決定了“非均衡”問題研究中需要不同的基本概念、研究範式。書中重點指出，“中國城鄉勞動力市場非均衡形成的原因與配置形式決定了中國城鄉勞動力市場非均衡的機制”，進而，該書從勞動力供給行為（勞動者）、勞動力資源配置行為（用人單位）、城鄉勞動力資源配置行為（政府）三個方面（主體）進行闡述，闡明了不同形成階段的機製作用。針對中國城鄉勞動力市場非均衡的發展問題，影響力最大的是“政府主體”，書中認為，從2002年開始現代企業制度改革以來，國有企業與市場經濟諸多參與者一樣，承擔自主經營、自負盈虧的責任，一定程度上實現了非均衡程度的環節，這一時期存在的“非均衡”現象，主要是巨觀層面的制度原因引起的（如戶籍制度）。

第三，中國城鄉勞動力市場非均衡演進趨勢的問題基於前瞻性研究需要，該書認為在中國城市化進程不斷推進的前提下，市場經濟不完善條件下造成的城鄉勞動力市場非均衡態勢，必然得到緩解，實現均衡性的過渡，具有明顯的“收斂性”。

作品影響

獲獎記錄

2019年，該書獲山東省第三十三屆社會科學優秀成果獎三等獎。

出版信息

書名	出版時間	出版社	ISBN
《中國城鄉勞動力市場非均衡問題研究》	2013年7月	中國社會科學出版社	978-7-5161-2928-9

作者簡介

張務偉，漢族，1972年6月生，山東費縣人，管理學博士，工商管理博士後，山東農業大學經濟管理學院，教授，博士生導師。