《中國城市適宜性與創新型人才空間集聚研究》是一本2023年經濟管理出版社出版的圖書，作者是崔丹\吳殿廷\李國平。
基本介紹
- 中文名：中國城市適宜性與創新型人才空間集聚研究
- 作者：崔丹\吳殿廷\李國平
- 出版社：經濟管理出版社
- 出版時間：2023年3月
- 開本：16 開
- ISBN：9787509689585
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書提出了吸引創新型 人才集聚的對策建議。增強 城市經濟活力，為加強創新 型人才集聚奠定基礎，重點 關注創新型人才的人文需求 ，加大基礎設施和休閒設施 的投入，以滿足創新型人才 對藝術、教育和社交的綜合 性需求；對於經濟適宜性較 好的東部城市，重在“吸引 創新型人才”；而針對經濟 適宜性較差的中西部城市和 東北城市，應強調“留住創 新型人才”，通過不斷提高 當地的城市適宜性充分把握 本地創新型人才。
圖書目錄
第一章 緒論
第一節 研究背景與意義
第二節 創新型人才和城市適宜性概念辨析
第三節 研究目標、研究方法與研究架構
第二章 理論基礎與研究評述
第一節 相關理論基礎
第二節 外研究現狀
第三節 現有研究的總結與述評
第三章 中國創新型人才空間分布及城市適宜性的空間格局
第一節 中國創新型人才總體空間分布格局
第二節 中國各職業類別創新型人才空間分布格局
第三節 中國城市的城市適宜性空間格局
第四章 城市適宜性對創新型人才集聚作用機制的理論模型構建
第一節 城市適宜性理論模型簡析
第二節 模型構建
第三節 研究假設
第四節 數據樣本描述
第五章 城市適宜性對中國創新型人才空間集聚的作用機制分析
第一節 城市適宜性對創新型人才集聚作用機制實證分析
第二節 城市適宜性對各職業類別創新型人才集聚作用機制實證分析
第三節 假設檢驗
第六章 成都華麗蛻變：城市適宜性有效吸引創新型人才集聚
第一節 2006～2016年成都創新型人才集聚分析
第二節 成都創新型人才加速集聚的影響因素分析
第三節 成都城市適宜性對創新型人才空間集聚的作用機制
第七章 主要研究結論及對策建議
參考文獻
附錄 本書關於創新型人才的分類
