中國國有企業經營者選拔制度研究

內容簡介

本書綜述和評析了，國內外國有企業經營者的概念、選拔方式，選拔制度存在的問題、原因及其對策建議等研究文獻；並運用馬克思主義政治經濟學的立場、觀點和方法，分析了國有企業經營者選拔的理論依據、原則、主體、範圍、標準、制度、程式、成本和風險；中國國有企業經營者選拔制度的歷史演進、現狀、特徵、存在的問題及其原因；美國、德國、日本、新加坡、法國、加拿大、韓國和印度的國有企業經營者選拔制度及其啟示；中國國有企業經營者選拔制度創新的基本原則、理論基礎和可行路徑。

作者簡介

年志遠，男，1956年生，吉林東遼人，經濟學博士，吉林大學經濟學院教授，博士生導師，2013-2017為*高等學校財政學類專業教學指導委員會委員，吉林省高等學校經濟類專業教學指導委員會委員。出版專著7部，主編、合著著作6部；公開發表經濟理論和教育理論論文130餘篇，其中多篇論文被《新華文摘》《中國社會科學文摘》《高校文科學報文摘》和中國人民大學複印報刊資料等刊物轉載或論點摘編；獲吉林省第十屆社會科學優秀成果獎論文類一等獎，第六屆長春市社會科學優秀成果獎論文類二等獎；主持國家和省部級課題22項。

中國國有企業經營者選拔制度研究

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