中國單位社會：議論、思考與研究

《中國單位社會：議論、思考與研究》是2014年中國社會科學出版社出版。李漢林著。

基本介紹

• 中文名：中國單位社會：議論、思考與研究
• 作者：李漢林
• 出版時間：2014年1月1日
• 出版社：中國社會科學出版社 
• 頁數：411 頁
• ISBN：9787516135860
• 開本：16 開
• 裝幀：平裝

內容簡介

《中國單位社會：議論、思考與研究》作者李漢林通過多年的思索和實證研究，提出了單位作為一種制度和結構的思路。作者從巨觀上探討了中國單位社會中的社會控制機制；從中觀上分析了中國單位組織中的權力、資源以及依賴相互作用的社會過程與社會後果；從微觀上側重研究中國單位人的行為取向和行為特徵。總之，單位不僅僅意味著一種“工作場所”，

圖書目錄

前面的話：為什麼要研究單位

1.單位作為一種制度

2.單位作為一種統治

3.單位作為一種社會結構

議論與思考

一 單位身份與社會身份

二 單位地位與社會地位

三 單位中的人緣與關係

四 單位中的分層

五 單位中的資源、權力與交換

六 單位中的衝突與內耗

七 單位中的差序格局

八 掙不開的網——單位壓力和社會壓力

九 單位與家

十 單位領導的歷史烙印：家族領導

十一 中國的單位領導

十二 中國家族組織的政治功能

十三 單位中的權力與統治

十四 中國單位社會中的整合與控制

十五 硬核與保護帶的互動：單位制度分析的一種角度

十六 嵌入性：單位制度變遷的結構環境

十七 路徑依賴：單位制度行為的慣性

十八 意識形態：單位制度變遷的社會化過程

十九 制度、組織創新與變遷的社會過程

調查與研究

一 資源與交換——中國單位組織中的依賴性結構

（一）理論背景

（二）基本假設

（三）樣本與量表

（四）假設檢驗：基本分析與判斷

（五）簡短結論

二 單位成員的滿意度和相對剝奪感——單位組織中依賴結構的主觀層面

（一）理論與假設

（二）樣本與量表

（三）單位組織中的基本依賴結構

（四）滿意度的分析模型與討論

（五）相對剝奪感的分析模型與討論

（六）簡短的結論

三 制度規範行為——關於單位的研究與思考

（一）問題與假設

（二）樣本與量表

（三）檢驗與分析

（四）簡短的結論

四 社會變遷過程中的結構緊張

（一）“結構緊張”：原因和結果

（二）數據與量表

（三）結果與解釋

（四）總結與討論

五 發展過程中的相對剝奪感

（一）研究的背景

（二）1987年的調查

（三）1993年的調查

（四）1997年的調查

（五）2001年的調查

（六）2007年的調查

（七）2012年的調查

（八）簡短的結論

六 單位組織中的資源獲取與行動方式

（一）兩種研究視角

（二）單位組織中獲取資源的不同方式——基本假設

（三）分析模型與數據

（四）假設的檢驗：基本分析與判斷

七 單位作為一種制度——關於單位研究的一種視角

（一）低補償和回報感

（二）相對剝奪感

八 整合與控制：關於中國單位制度變遷的思考

（一）引言

（二）比較：單位一非單位

（三）變遷：整合與控制

（四）幾點思考

參考文獻

後記

再版後記

作者簡介

李漢林，1976年畢業於武漢大學，後赴德國比勒費爾特大學社會學系攻讀社會學，1983年獲比勒費爾特大學社會學系社會學博士學位。

　　1988年被聘為中國社會科學院社會學研究所研究員。主要研究領域包括：社會組織與社會結構、社會流動，社會變遷，發展社會學與科學社會學。