社團成長
總說
協會的成立和發展得到校團委等學校相關部門的大力支持,經管學院的黨委和學生工作辦自從協會的籌備開始就以充足的人力、
物力、
財力支持協會的建設,特別值得一提的是,學院的許多老師一直以來都非常關心和關懷協會的成長,如學院的黨委副書記潘文慶老師,學生工作辦公室主任李衛東老師、工商管理系主任吳忠培老師、原團委書記吳粵傑老師和吳祖興老師、現團委書記潘國雄老師等。在校團委、學院黨委的重視和領導下,在校社聯的指導和支持下,在各兄弟社團和學院老師的幫助下,經協由一個附屬於院團委的社團,不斷發展壯大成為具有重量級影響力的校級社團。
協會主要由秘書處、宣傳策劃部、網路編輯部、公關形象部、人力資源部、信息媒體部、會員權益部7個職能部門構成。它是以經管學院為依託的校級學生社團組織,是民眾性的學術團體,是學生進行自我教育和自我服務的大家庭,是團結和聯繫同學的橋樑和紐帶,它的自主性、學術性和專業性要求我們以求學的熱情去發現社會經濟和管理領域的焦點,以求索的心態去探索課外學習專業知識的方法,以青澀學徒的渴望去組織專業領域的師生對話;鼓勵大家用年輕人的夢想在這個大家庭里發表自己的主張,分享別人的想法,鼓勵大家在青春的大學生活中多多學習成功人士的精神和經驗,為將來的騰飛做好準備。
協會理念:本著培養幹部和服務會員的宗旨,團結並引導廣大經濟與管理類知識的愛好者學習、研究、宣傳和普及經濟學與管理學知識,為同學們創造更廣闊的學習空間和交流平台,提高專業知識水平,輔助學校為社會培養理論與實際相結合的優秀人才,共同學習,共享經驗與成果,共同成長;同時,通過密切聯繫企業和社會單位,以活動為媒介促進校企合作,拉進校企距離,為提高華南師範大學非師範類專業的知名度和美譽度做出應有的貢獻。
協會性格:團隊、務實、創新、高效
部門職能介紹
部門
| 職能
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理事會
| 代表協會行使外交權利,協調協會與其他社團的關係,處理協會與學校的關係,監督指導部長執行工作,把握協會的前進方向;對關係協會形象、聲譽的重大事件或緊急事件做出決策;營造組織核心價值文化,討論並完善協會的制度與運營。
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秘書處
| 對外加強協會和各高校的社團的交流和了解,保持協會與外界的聯繫和溝通;對內統籌、協調和監督協會各項工作,負責財務、檔案、日常事務管理、物資管理、內部制度的修改實施和考勤工作等,協助執行理事會的決議,保證工作效率,是促進協會整體工作順利運轉的中樞。
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人力資源部
| 負責協會活動的人員組織安排,組織實施協會的績效考核,提高幹部和幹事的工作能力、團隊意識和社會實踐的能力,是協會工作質量和活動效果的堅實保證。
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公關形象部
| 樹立協會良好的形象,組織引導協會走向社會,尋找並聯繫商家,拉取的活動贊助經費與贊助以及進行對應的宣傳工作,負責邀請活動嘉賓、安排活動的禮儀和主持工作,進行適當的禮儀培訓。
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宣傳策劃部
| 負責協會對外的形象設計,活動宣傳及海報、橫幅等宣傳物資的製作,宣策物資的管理,活動宣傳方案的策劃構思和執行,不斷開拓宣傳渠道,傳遞協會工作信息,活躍協會的文化氣氛。
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網路編輯部
| 負責活動宣傳視頻和PPT製作,調試和控制音響、燈光等設備,製作會刊、會服和協會通訊錄,維護和更新協會網站,是協會的美化天使。
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信息媒體部
| 收集校內外新聞信息和學術上第一手、第二手的調研採訪材料,直接服務於協會網站,負責新浪微博、微信、部落格等線上媒體的管理,締造經管類專業交流與學習的平台,撰寫活動宣傳稿、新聞稿和採訪稿,進行活動的攝影和錄像等記錄工作,是協會的“眼睛”和“觸角”,是協會歷史的見證者。
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會員權益部
| 管理會員資料檔案,聯繫會員;收集會員活動參與和反饋信息;聯繫商家,進行企業文化游以及拉取福利贊助;主辦會員招新、會員活動等。是協會與會員交流的“橋樑”。
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協會發展戰略
A.對內:內部建設,完善制度化管理;
深化原有品牌,創立各部門特色活動;
網站改版,宣傳方式創新;
積極參與社聯、學院工作。
B.對外:加強與社聯、學校老師的聯繫;
加強與校內校外兄弟社團的聯繫;
建立企業聯繫體制。
協會建設
文化建設
A.營造濃厚的學術氛圍:
內部文化是一個協會的靈魂所在,決定協會發展的性質。經協的工作定位是打造華師最大、最強、最專業的學術性社團,提高學子們的學術意識和學術素養。歷年來經協通過一系列出色的學術性講座和比賽如時經面面談,校企面對面,模擬商務談判大賽等等,在華師校區營造了濃厚的學術氛圍。同時在華師人心中也強化了經協這一學術團體的印象。
B經協文化透視窗:學術小報、會刊、部落格、新浪微博、微信
◆《經協特刊》
《經協特刊》是一份學術性報紙,自其創辦以來,不僅得到同學們的喜愛,還獲得學院的大力支持。內容豐富多彩,主要是關於時事經濟熱點的評論企業管理問題的研究。其中,裡面收取了許多經管學子最新的研究成果和學習心得,為同學們展現經管學子的風采。《經協特刊》於每個月免費向會員贈送一次,迄今已收到大量讀者的反饋,裡面不乏讚美之詞,他們都認為,《經協特刊》有助於提高同學們的學術修養,提供一個分析經濟管理問題的視角,並且讓同學們加深對經協各方面的了解,特別是對經協品牌活動的了解。
◆《會刊》
這本會刊內容非常豐富,主要由經管類的時事熱點,學術文章,人物採訪,學習與生活資訊等部分組成。力求為同學們打造一個學習與生活的交流平台。同學們在這裡可以了解到更多的有關經濟與管理的知識,並且通過我們的人物訪談還可以從師兄師姐身上學到如何去更好的完善自己,如何去讓自己的大學變得更有意義!當然了,我們經協的這本會刊不僅會變成同學們學習上的好幫手,更重要的是他還會成為同學們生活上的好嚮導。會刊上會刊登生活信息,例如春遊的好去處,大學城附近的優惠店鋪等等。擁有了他,你就猶如有了一位導遊,可以為同學們的生活帶來更多的便利!
而且會刊還會提供一些經管學生所要具備的證書的考試情況,可以讓同學們了解自己將來所要具備的能力與學歷,為未來做好規劃。
會刊同樣也是我們經協文化的一大表現形式,他很好的貫徹了經協學術的宗旨,以及細節,負責的內涵。我相信經協會刊的誕生會給同學們帶來更多的樂趣與幫助!
◆協會部落格、微博、微信公眾平台
三者都致力於提供關於協會的各種信息和提供學術資訊信息與交流平台。
形象建設
形象的外界對事物的感觀印象,是一種感性認識,人通過衣著,行為舉止展現個人形象,一個社團也能通過各種各樣的方式向外界展示自身獨特的形象。經協是一個學術性團體,為表現出其學術性的一面,我們從會服的設計、logo的製作、定期舉辦學術性講座、比賽等方面打造經協的自主形象品牌。
A.會服: 會服的色調是淺藍色,象徵著蔚藍的大海。經協帶領著華師學子在這片浩瀚博大的學術海洋中翱翔,同時藍色也代表著經協沉穩,成熟,冷靜,是一個值得信賴的學術性社團。
B.會徽:
a.協會標誌說明:標誌以兩片小葉芽襯托出一本滿載知識的智慧之書,象徵著智慧的種子在我們協會生根發芽,開出智慧之果,同時也說明了我們協會是一個學術性協會的性質及發展方向,我們的目標是讓這棵智慧之種茁壯成長,開花結果,惠及大眾。標誌下面是三個英文字母:EMA,分別代表Economy、Management和Association,中文意思是經濟與管理協會。
b.會徽說明:會徽中間是經管協會的標誌,以兩片小葉芽襯托出 一本滿載知識的智慧之書,象徵著智慧的種子在我們協會 生根發芽,開出智慧之果,同時也說明了我們協會是一個學術性協會的性質及發展方向,我們的目標是讓這棵智慧之種茁壯成長,開花結果,惠及大眾。標面是三個英文字母:EMA,分別代表Economy、Management和Association,中文意思是經濟與管理協會。會徽外由同心圓包圍,代表著經管協會是一個和諧大家庭,每一份子都攜手為著共同的目標而努力奮鬥。同時,也代表著經管協會對對智慧源源不斷的追求。整個會徽主要由藍色為主,沉穩、冷靜,是經管協會的主色調,代表著協會學術性專業性的特質。
內部建設
A.人文建設:
“經協,你我成長的天地”,不僅僅是我們的口號,還是我們要不斷實現的目標。把經協凝聚成一個溫暖的家是歷代經協人的願望。當然為了實現這個願望,我們也做出了實際的行動。協會內部的人文建設包括一系列的團體活動如一年一度的全體大會、幹事培訓活動、聯誼活動、部門聚餐、桌球比賽、協會內部舞會等等。
☞聯誼活動是本協會一年一度的交際活動。為協會的同事們提供了一個結識更多朋友的平台。聯誼的形式豐富多樣,包括燒烤,戶外拓展,秋遊、舞會等等。
B.制度建設:
無規矩不成方圓,完善的管理支隊是一個強大的社團的核心。經協在萌芽之處,規章制度尚未健全,管理方面存在很大的漏洞,工作手冊混亂,工作分工不明確,文書管理工作不到位。在這樣的情況下,各項工作難以順利進行。從05年開始,協會的理事會層就明確要一步一步地把各項工作以制度的形式規定下來,使每樣工作都有章可循。06年的同事們就完善修改了章程,開始制定和試行財務制度、會議制度、考勤制度、財務管理制度、績效考評制度,初步完善了協會自身建設。07年修改了工作手冊,會議制度,考勤制度。08、09年在修改各種已有制度的前提下制定並不斷完善了了辦公室管理制度、會員管理制度 、評優制度。直到今天,經協有了一套較完善的工作章程,管理制度。
部門凝聚制度:為加強部門之間的凝聚力,各個部門都需確定一套部門凝聚制度,其中包括聚餐制度,慶生制度。聚餐的時間、地點由各部門按照需要進行選擇,但必須每星期舉行一次。慶生是加強部門凝聚力的一大法寶,必須加以重視。每個部門根據部門文化特色自己制定一套慶生制度,選擇不同的方式為壽星公度過一個難忘的生日。這不僅讓壽星公感到溫馨,而且有利於團結部門的其他成員,令他們有更強的歸屬感。
社團活動
活動概況
學術交流活動,細水長流;大型專業講座,高朋滿座;品牌系列活動,精益求精。這是協會活動的一貫的發展路線。目標就是:專業、學術、高質量。
從2004年11月8日成立至今,華南師範大學大學城校區經濟與管理協會遵循和貫徹黨的教育方針,本著培養幹部、服務會員的宗旨,定期,按計畫,按規章制度成功舉辦了一系列的有關社會經濟與管理領域的活動和比賽,宣傳和普及經濟學與管理學知識,擴大了廣大同學的知識面,增強了校園的文化氣氛,豐富了大學生的課餘生活,在學校中擁有著一定的影響力和感染力。這成功舉辦的背後,總結一下有這么兩個點:
1、學校、校團委和老師的正確指導。經濟與管理協會受校團工委和社聯的指導,活動的舉辦需經過社聯和團工委的審批,方可舉辦。經協,嚴格遵守相關規定,按照程式申辦每一項活動。
2、活動計畫策劃按時定期。明確的計畫是最好的方向盤和指南針。開學之初,協會已經基本確定本學期的活動內容和進程,並且經過指導老師、理事會和一級各部門的反覆討論,嚴格落實執行每項活動的進程。
歷史活動回顧
A.2010年以前的
活動時間
| 活動內容
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2005年3月
| 第一屆經濟時事論壇——“民工荒論壇”
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2005年5月
| 第一屆“ACI商務談判大賽”
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2005年5月
| 協會學術部率隊參加華南農業大學經濟類辯論賽 獲優勝獎
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2005年-5月
| 企業文化游——廣州太古可口可樂公司
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2005年11月
| “泛珠三角經濟論壇”華師赴港調研採訪代表隊 主題報告會
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2005年12月
| 第一屆“校企面對面”系列活動之 “行銷人,你準備好了嗎”行銷講座
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2005年12月
| 與廣東外語外貿大學財會學社進行學術交流
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2006年3月
| 第二屆“校企面對面”系列活動之 “學會理財,財會理你!”理財專題講座
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2006年3月—4月
| 社團節系列活動之——校園模擬招聘大賽
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2006年6月
| 第三屆“校企面對面”系列活動之 “讀大學究竟讀什麼”作家環城講座
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2006年6月
| 第四屆“校企面對面”系列活動之“真功夫”領導層 對話民族品牌創新之路,啟迪大學生塑造個人品牌 意識“主題沙龍”
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2007年4月
| 第五屆“校企面對面”之深圳民潤總裁李小和 “企業價值評估”專題講座
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2007年5月
| 社團節活動之“商務談判模擬大賽”
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2007年11月30日
| 華師經管協會與廣外財會學社聯誼
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2007年12月05日
| 經濟與管理協會資訊活動之一—企業案例分析培訓
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2007年12月07日
| 經濟與管理協會校企面對面系列活動第七期 —— “荊棘職場,由我掌握”
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2007年12月12日
| 彩虹初炫社團活動月---經濟與管理協會網站 推廣系列活動之“奧運部落格大賽”決賽
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2007年12月13日
| 經協品牌活動之——企業文化游
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2007年12月23日
| 回顧過去,展望未來——經濟與管理協會 2007年總結大會
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2008年3月07日
| 經濟與管理協會2008年全體大會
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2008年3月26日
| “真功夫”杯模擬商務談判大賽之初賽
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2008年4月02日
| 2008年真功夫杯商務談判大賽半決賽
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2008年4月10日
| 經濟與管理協會“模擬職場”——2008年 “真功夫杯”商務談判大賽總決賽
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2008年5月09日
| 三星“TO8“行銷策劃大賽系了活動之—— “我與外企有個約會”
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2008年5月23日
| “你知道,老闆期待什麼嗎?”—— “零點諮詢集團”董事長袁岳先生講座
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2008年6月07日
| 第二屆廣東大學生科學技術節模擬商務談判大賽初賽
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2008年6月15日
| 第二屆廣東大學生科學技術節模擬商務談判大賽決賽
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2008年10月12日
| 08年第一次全體大會
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2008年10月23日
| 國際新青年領袖高校行專題講座
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2008年10月24日
| 08年經協動員大會
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2008年11月26日
| 第八屆校企面對面
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2008年12月3日
| 首屆“時經面面談”
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2008年12月4日
| 08年經協會員福利大會
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2008年12月10日
| 08年經協結業大會
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2009年3月1日
| 09年經協全體大會
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2009年3月18日至4月5日
| 模擬人才招聘大賽
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2009年3月30日至5月25日
| 大學生環保創益大賽
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2009年4月
| 企業文化游
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2009年10月20日
| 09年第一次全體大會
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2009年10月30日
| 幹事團隊合作培訓
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2009年11月5日
| 09年會員動員大會
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2009年11月11日
| 09年經協五周年慶
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2009年11月26日
| ACCA(特許公認會計師會)財經職業規劃宣講會
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2009年12月3日
| 第二屆“時經面面談”
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2009年12月7至11日
| 甲子華誕,七彩同慶系列活動之我為購物狂比賽
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2009年12月10日
| 09年企業文化游
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2009年12月14日至28日
| “文墨述經協”首屆 徵文大賽
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2009年12月15日
| 第九屆校企面對面
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2009年12月28日
| 09年總結大會
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2010年3月17日
| ACCA就業力大比拼宣講會
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2010年3月中旬至4月中旬
| 模擬商務談判大賽
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2010年3月25
| 經協內部活動聯誼——瀛洲之旅
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2010年7月
| 經協暑期紫鑫投資公司實習
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2010年10月11日
| 10年經協動員大會
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2010年10月26日
| 10年經協全體大會暨六周年慶
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2010年11月04日
| 企業文化游
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2010年11月07日
| 社團活動月開幕式之趣味運動會
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2010年11月15日至12月10日
| “伊仕利杯”第三屆廣東高校聯合模擬炒股大賽華師賽區
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2010年11月28日
| 第三期校企面對面
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B:2011-2013
時間 | 活動內容 |
2011年3月 | 時經面面談 |
2011年4月 | 我為購物狂 |
2011年5月 | 企業文化游—“廣州益力多”
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2011年6月 | 經協總結大會 |
2011年9月 | 新生贈飲
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2011年9月 | 經協面試招新 |
2011年9月 | 經協全體動員大會 |
2011年10月 | 騰訊tec之廣外講座 |
2011年10月 | 經協內部聯誼
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2011年11月 | 經協七周年生日快樂 |
2011年12月 | 活動之“我最美麗的一天” |
2012年3月 | 2012時經知識競技大賽 |
2012年4月 | Too Silly宣講會 |
2012年4月 | 企業文化游—“黃振龍涼茶” |
2012年4月 | 管理決策大賽 |
2012年5月 | 經協EMA總結大會 |
2012年9月 | 新生贈飲 |
2012年9月 | 經協EMA招新面試 |
2012年9月 | 經協EMA第一次動員大會 |
2012年11月 | 經協第一次聯誼之定向越野活動 |
2012年11月 | 經協八周年慶生日快樂 |
2012年12月 | 文書培訓 |
2012年12月 | 時經面面談之“撥正分配天平,巧析藏富於民” |
2012年12月 | 經協第一學期總結大會 |
2013年3月 | 校企面對面之“職闖未來” |
2013年3月 | 企業文化游之可口可樂公司 |
2013年4月 | 模擬商務談判之舌戰群雄 |
2013年5月 | 經協杯籃球賽 |
2013年6月 | 經協總結大會 |
C:2013-2014
時間 | 活動內容 |
2013年9月 | 新生贈飲 |
2013年9月 | 經協招新面試 |
2013年9月 | 企業文化游之黃振龍涼茶 |
2013年10月13日 | 經協動員大會 |
2013年10月29日 | 文書培訓之“經協文書,與你共築” |
2013年11月8日 | 經協九周年慶典之“九載相承,展翅飛騰” |
2013年12月5日 | 第六屆時經面面談之“餘額寶異軍突起,叫板實體銀行” |
2013年12月12日 | 第一學期總結大會 |
2014年4月10號 | 企業文化游之華農大食品科技有限公司 |
2014年4月 | 第十三屆校企面對面之“創·藝·無界”廣告策劃大賽 |
2014年4月24日 | FHRA活動首場——金融專場 |
2014年4月24日 | 企業文化游之康師傅控股廣州頂益食品有限公司 |
2014年5月5日 | FHRA活動第二場——會計專場 |
2014年5月8日 | FHRA活動第三場——人力專場 |
2014年5月10日 | 企業文化游之廣州益力多乳品有限公司 |
2014年5月16日 | 畢業季經協大合照 |
2014年5月17日 | 第二屆經協杯籃球賽 |
2014年5月23日 | 第二學期總結大會暨經協夜頒獎典禮 |
D:2014-2015
時間 | 活動內容 |
2014年9月19~20日 | 招新掃樓 |
2014年9月23日 | 經協招新開放日 |
2014年9月24~25日 | 經協招新一輪面試 |
2014年9月27日 | 經協招新二輪面試 |
2014年10月 | 經協會員招新 |
2014年10月 | 第五期經協會員特刊推送 |
2014年10月17日 | 經協動員大會 |
2014年10月24日 | 經協全員文書、制度培訓 |
2014年11月14日 | 經協十周年紀念晚會 |
2014年11月18日
| 企業文化游之益力多 |
2014年12月11日
| 第七屆時經面面談之“萬百騰探路O2O,戰阿里創‘新電商’” |
2014年12月26日
| 第一學期總結大會 |
2015年3月26日
| 第十四屆校企面對面之企業併購專題培訓會 |
2015年3月29~30日
| 第十四屆校企面對面之“併購風雲起,談判英才出”初賽 |
2015年4月9日
| 第十四屆校企面對面之“併購風雲起,談判英才出”決賽 |
2015年4月16日 | 第二屆FHRA活動首場——人際關係心理學 |
2015年6月5日 | 經協總結大會 |
E:2015-2016
2015年9月 | 招新(掃樓&開放日) |
2015年10月16日 | 經協動員大會 |
2015年11月13日 | 經協十一周年慶紀念晚會 |
2015年12月16日 | 時經面面談之“英雄聯盟全軍出擊,電競產業蜂出並作” |
2015年12月3日 | 企業文化游之友邦保險廣東分公司 |
2015年12月10日 | 會員活動日之面具DIY |
2015年12月21日 | 經協總結大會 |
2016年3月 | 經協動員大會 |
2016年3月31日 | 第十五屆校企面對面決賽 |
2016年4月 | 企業文化游之金龍魚(廣州)營養健康體驗館 |
2016年4月 | FHRA |
2016年6月2日 | 會員活動日之致童年 |
2016年6月 | 經協總結大會 |
F:2016-2017
2016年9月 | 招新(掃樓&開放日) |
2016年10月15日 | 經協動員大會 |
2016年11月11日
| 炒股大賽 |
2016年11月21日 | 時經面面談之“小黃車造便捷生活,大時代下共享繁榮” |
2016年12月7日 | 企業文化游之益力多乳製品公司 |
2016年12月9日 | 經協十二周年慶紀念晚會 |
2016年12月26日 | 經協總結大會 |
2017年3月22日 | 第十六屆校企面對面之一笑傾城 |
G:2017-2018
2017年9月 | 招新(掃樓&開放日) |
2017年9月29日 | 炒股大賽熱身賽 |
2017年10月12日 | 炒股大賽正式賽 |
2017年10月15日 | 會員招新 |
2017年10月22日 | 經協動員大會 |
2017年11月1日 | “商賽模擬,E戰成名” |
2017年11月10日 | 企業文化游之國泰君安證券股份有限公司 |
2017年11月29日 | FHRA之“店”商時代,誰衝出了重圍? |
2017年12月1日 | 經協十三周年慶紀念晚會 |
2018年4月26日 | 校企面對面之—“益企同行”決賽 |
2018年5月9日 | 時經面面談之“經”字招“牌” |
每一個活動的背後,都代表著經協人的每一份辛勤付出與勞動。由表格知道,活動的舉辦專注學術性專業性以及實踐性的結合。是實際和理論相結合思想的運用,我們記錄每一個活動的足跡,學習其中的長與短,力求以後的活動更精彩!
活動詳細介紹
按照協會活動規模大小,協會可以把活動分為常規活動、和大型活動(品牌活動)。其中,常規活動包括全體大會、總結大會、團隊合作禮儀培訓特色活動之企業文化游等以及常規的講座和論壇;大型品牌活動如時經面面談、校企面對面系列活動以及模擬職場等。各類大小活動均承載著各自的活動職責,在華師社團活動中競放異彩,為同學們的課餘生活提供更加多的實踐互動,提供更加多的學習機會。
A.歷年精彩常規活動
a.全體大會,總結大會——歡聚一堂
協會每年如期舉辦全體大會和總結大會。第一學期的大會主要針對協會新招納的力量進行一次工作與責任的教育,讓各幹部幹事了解協會制度與學期的工作安排,同時樹立一種負責盡職、服務、團結、創新的精神,而第二學期的全體大會則對上一學期的各項工作於活動進行總結與本學期工作的規劃,同時也確立權力下放的舉措;每學期末召開的總結了學期各個部門的工作,協會常規活動與大型活動的情況,同時嘉獎優秀部門與優秀個人,讓各部門與幹事樹立了團結合作,自我反省的意識外,還增強了自我提升的意識。這兩個會議是經協日後工作開展和工作總結的關鍵,每一位經協人都嚴肅認真地對待每一次大會的召開,做好相關的筆記,認真聽取指導老師和理事會的指導和意見,為日後工作開展大好基礎。
b.經協會員動員大會 經協的每年每個學期的會員動員大會是會員招新的繼續和深化。為了讓會員更加了解協會的性質,感受協會服務的宗旨,協會在招收會員完畢以後,將舉辦一次會員動員大會,讓會員了解詳細了解經協的詳細架構和運作,了解清楚作為經協會員的權利和義務。在每一屆會員的動員大會上,每一位會員都對經濟與管理協會充滿興趣,充滿了期待。
c.常規學術交流活動
圍繞大學生關注的日常生活熱點以及時經濟熱點問題,本協會經常定期舉辦了一系列的有關經濟學與管理學的學術性講座與比賽。如08年的
國際新青年領袖高校行專題講座。針對大學生對於畢業後選擇就業還是創業感到茫然,以及華師畢業生不知如何打招職場競爭優勢現狀;我們邀請New Life國際新青年領袖教練機構的著名講師李百瑤,讓大學生們對如何打招職場絕對競爭優勢的了解和認識,並做好自己未來職業的規劃。同時,突出我們協會的學術性和專業性形象。另外,
07年的“如何提升民族品牌”講座,09年的ACCA(特許公認會計師會)財經職業規劃宣講會都給了同學們很好的視野。一系列的常規學術交流活動如“
泛珠三角經濟論壇”關於運動鞋品牌忠誠度的研究報告“人民幣升值的影響”“美容業的經濟分析”案例分析“常改常新,盡善盡美—寶潔公司的品牌道路”市場競爭策略與最佳選擇“經濟學與跨學科研究”等讓同學們的動腦動手實踐能力大大提高。這些學術活動緊扣時代背景、符合廣大經濟學與管理學愛好者的需求,深受同學們的歡迎,為同學們課外的學術交流提供了平台。
B.經協特色活動
多年,經協注重品牌和特色的雙贏。在各種活動中,經協創新,敢為人先,舉辦了多樣的特色活動。如每年的企業文化游——和企業零距離的接觸,奧運部落格推展大賽等。
a.企業文化游 走進企業,拉近校園和企業的距離,實現零距離的企業接觸!經協特色活動之一——企業文化游!協會每年都會出資組織會員進行企業參觀學習活動。企業文化游讓同學們了解到企業的運營狀況,為同學們提供了一個開闊眼界,
增長知識的機會。同時也突出協會學術性和
專業性的要求。自從2007年以來,協會先後組織會員前往“廣州豐田汽車有限公司”、“廣州益力多乳品有限公司”、“ 廣州太古可口可樂公司”、“康師傅控股廣州頂益食品有限公司”、“廣州宇龍滕高電子有限公司”、“廣州黃振龍涼茶有限公司”、“廣州華農大食品科技有限公司”等大型公司參觀。期間,同學們禮物和經驗知識雙雙豐收,每次均滿載而歸。這是經協活動實踐性的大大體現,有助於同學們提前接觸企業,接觸社會和現實,為以後的就業和創業之路打好基礎。
b.經協特色活動之——彩虹初炫社團活動月---
經濟與管理協會網站推廣系列活動之“奧運部落格大賽” 2007年12月12日,彩虹初炫社團活動月之經協網站推廣活動之奧運部落格大賽決賽在教學樓1棟105正式開始。本次活動是以經濟與管理協會網站為載體,經客為廣大同學們提供了一個互動交流平台,參賽隊伍通過08奧運這一契機對經濟與管理領域某一行業帶來的影響變化的分析把握培養廣大同學們對08奧運帶來的商機的進一步認識,同時突出協會學術性和專業性的形象。比賽內容結束後,楊清老師就大賽的各方面進行了點評和總結。首先他高度評價了活動組織的意義及參賽隊伍的表現。之後又表揚了參賽者們,選題創新,準備充分,形式多樣的表現。
c.甲子華誕,七彩同慶系列活動之“我為購物狂”比賽
經協作為一個學術性社團,在舉辦娛樂性活動存在經驗缺乏與先天條件不足的劣勢,但經協正視困難,克服困難,利用自己的智慧在祖國六十華誕之際為廣大學子獻上自己的努力——“我為購物狂”比賽。該活動結合趣味知識和智慧於一體,涉及行銷學,心理學和組織行為學等多方面的專業知識。團隊合作的方式更體現同學們間的合作默契和團結。從初賽的知識競賽到半決賽的競價環節再到最後的自由購物和身家大轉移環節,趣味性與實踐性相結合。另外,其他特色活動如“潛能開發,助你成為職場明星”“政治論壇 —撥開房價迷霧,透析市場博弈”等特色活動均是經協特色個性和實在的體現。這些活動,均從同學們身邊最需要的知識點出發,為同學們解決現實問題,認識現實世界!
C.經協內部建設活動
a.協會周年慶典晚會 每年的11月8日,是我們經協的生日,在這一天,協會都會舉辦周年慶典晚會。現場氣氛活躍,出席慶典的不僅有協會的指導老師和其他學校領導老師,各個協會的代表,學術顧問團,還有全體經協同事和經協的會員們。晚會上除了老師們給經協的祝福指導外,還有精彩的環節,例如街舞表演,遊戲抽獎環節,經協人自導自演的小品和歌曲串燒。大家齊聚一堂,在溫暖愉快的氛圍中共享經協的未來。我們共同祝願經協越辦越好!
b.協會內部聯誼活動
經協,你我成長的天地!對於一代又一代的經協人來說,這裡不但是他們經歷風雨讓他們成長的港灣,更是一個讓他們擁有許多珍貴回憶的溫馨的大家庭。在平時的忙碌工作之餘,經協一家人也不忘好好聯絡感情,比如說各個部門之間進行聚餐聯誼,經協內部開展友誼兵乓球賽,一家人一起去春遊燒烤,組織大家一起聚會跳舞等等,增強經協人的凝聚力和歸屬感,也體現出經協人性化的一面。
c.幹事培訓活動
乾培活動主要分為各部門分類培訓和協會系統培訓。各部門的培訓主要是由部長組織內部幹事,把部門的職能,所需的能力,技術教給新幹事們,讓他們更容易了解熟悉部門工作。協會集體培訓主要是培訓幹事們的禮儀知識和團隊合作精神,讓他們了解一些基本的禮儀知識,培養他們的團隊合作精神。通過一次次的乾培活動,提高經協人的素質,增強各方面的能力,培養出一批又一批優秀的人才。
D.經協外部建設
a.迎新探新活動
每一學年新生入學報到當天,經協就會按照學校經管學院的安排,和學生會、團委以及所有的班級代表一起去迎接新生們。全體經協成員會全部出動,主動幫新生搬行李,引導新生報到取物資,帶領新生回宿舍,並熱情為新生解答各種疑問,展現出經協人積極熱情的一面,讓新生在入學之際就能感受華師校園的無比溫馨。在新生們入學後軍訓的日子裡,經協會組織派涼茶、全校贈飲等活動,讓莘莘學子在炎炎夏日體驗到經協送去的清涼與關懷,經協曾為軍訓的新生們派發消暑涼茶,清涼
水蜜桃,可口可樂等。經協還為新生們準備了小禮品——新生小冊子與諮詢指南,讓新生第一時間了解大學城,了解廣州,也增加了經協的知名度與人氣。
b.企業招聘會
根據學校學院領導和老師的安排,經協會不定期的承辦一些企業招聘會,例如說2009年的深圳名企招聘會,一些著名企業的領導走進華師校園來現場講述企業所需人才要求並且進行現場招聘,為即將步入職場的大學生們提供一個學習“知識”的課堂,為其鋪就未來的職場之路,現場的招聘會更是吸引了眾多的大三大四的學生,座無虛席,更有許多同學在開始之後陸陸續續地來到會場,站在走道內聽,場面非常盛大。
c.暑期實踐活動
華南師範大學經濟與管理協會暑期實習
——廣州紫鑫投資有限公司“金融知識培訓和工作實習”
為了讓廣大同學擁有更多的實習機會,經協會與一些公司企業合作,開展假期實習活動,讓同學們走進公司企業中去,接受專業培訓,得到相關的工作經驗,為以後的職業生涯做好準備。真正的為同學們提供實習機會,尤其是在競爭日益激烈的就業市場上,顯得就特別地可貴。經協在宣傳普及經濟學與管理學知識的同時也使廣大同學擁有了真正實踐的機會。
E.經協品牌活動
經管協會向來注重品牌活動的打造,塑造品牌,通過品牌活動給廣大同學提供更多的機會去共同交流和研究經濟學與管理學知識,通過各種形式與規模的活動讓同學們能參與到其中,從而擴大同學們的知識面,活躍學術氛圍,同時也凸顯協會的學術性與專業性特點。協會的三大品牌活動包括:一是時經面面談,二是校企面對面系列活動,三是模擬職場系列活動。三大品牌,各有各特色,吸引了眾多的經濟學與管理學愛好者,影響巨大,盛況空前,所有的參與者都收穫良多。
a.時經面面談
時刻關注世界的時事熱點、經濟狀況,了解當前的發展形勢,發表自己應有的見解,為自己的未來作好規劃打算,是每位在校大學生在踏入社會之前的必修課。經濟與管理協會與時俱進地推出極具協會特色的“時經面面談”活動,為廣大同學提供一個交流學習的平台,力求讓大家了解當前的經濟狀況,通過思維的碰撞,加深對當前時事經濟更深層次的認識;力求激發大家的潛能,豐富交流手段,拓寬視野;同時力求使大家將所學的知識套用於實際生活問題上,不斷地提高自己對知識的駕馭能力以及實踐能力。
活動歷年詳細說明:
第一期時經面面談之“迎校慶——時經面面談”
2009年初的第一期“迎校慶——時經面面談”是關於對由全國房市普遍降價引起的政府是否應該救市的爭論。學生代表、學院老師代表以及和安信證券營業部經理對政府是否救市的問題,進行了一場激烈的思想交鋒與碰撞。面對來勢洶洶的全球金融危機,我們站在歷史的潮流前沿,是不是起碼應該拿出我們所固有的精神面貌、滿腔熱情,用專業知識武裝我們的思想去應對這個棘手的難題!這是協會自創會以來,本著以學術性活動為主線的原則下,向活動的另一個方向——活動的深度進行拓展而發展起來的活動。
第二期時經面面談之“中國製造”
2009年底的第二期時經面面談之“中國製造”的貿易前景,是關於輪胎特保案引起的對於貿易保護的問題的討論。作為拉動中國經濟發展的三駕馬車之一——對外貿易對於中國經濟影響之深重,是與每個人息息相關的,而對於即將踏入求職之路的大學生更甚!因此,在中國貿易這一問題上,每個大學生都應有所了解與探究,第二期時經面面談便是提供這樣一個平台給廣大的華師學子!
第三期時經面面談之“物價飆升,嚴重的通脹來了嗎?”
2010年12月9日,經協舉辦了第三期時經面面談之“物價飆升,嚴重的通脹來了嗎?”。會場首先播放了有關物價上漲和海囤族出現的視頻。接下來是三場討論,分別圍繞“現在的物價飆升是否代表未來物價將會持續上升?是否意味著高通貨膨脹到來?”、 “是什麼因素主導現在的物價飆升?”、“中國政府面對當前的物價飆升應該容忍還是遏制?”三個主題進行激烈地討論,現場的嘉賓從各個方面,多個角度,進行了強有力的答辯。會上老師和學術顧問都傾盡所知對各自的觀點進行了精闢的闡述。許多同學們表示這次的時經面面談舉辦得十分成功,讓他們學會用理性思維思考和分析通貨膨脹問題。
第四期時經面面談之“廣東經濟車頭向哪兒轉”
2012年3月14日,第四期時經面面談之“廣東經濟車頭向哪兒轉”如期舉行。在廣東經濟急需轉型的背景條件下,本屆時經緊握時代發展方向,就“廣東經濟車頭向哪兒轉”進行議論和探討,會上各位專家學者各抒己見,與現場觀眾深入交流。嘉賓們圍繞著經濟轉型的原因、必要性、主動性、吸引要素等等問題展開激烈的議論。面對經濟轉型,我們必須有所選擇,有所創新,因為這是個競爭的時代,是一個優勝劣汰的路口。另外,政策優勢的逐漸削弱,廣東政府這一隻看不見的手在雙轉移中起著舉足輕重的作用。
第五期時經面面談之“撥正收入天平,巧析藏富於民”
2012年12月13日,第五期“時經面面談”座談會於教1棟106拉開帷幕。本屆“時經面面談”座談會的主題是“撥正收入天平,巧析藏富於民”。十八大報告提出,加大再分配調節力度,著力解決收入分配差距較大問題。隨著當前收入差距拉大,收入分配改革如箭在弦上,不得不發。為什麼收入分配改革如此迫切?當前現狀到底如何?改革又將何去何從?這些都是重大的現實問題。本屆座談會結合當下熱點,深入探討關於收入分配改革的一系列問題。
第六期時經面面談之“餘額寶異軍突起,叫板實體銀行”
經過一系列的精心準備,2013年12月5日,第六屆時經面面談在學1棟104隆重舉行。本屆時經面面談以“餘額寶異軍突起,叫板實體銀行”為主題,貼近時下最熱經濟主題之一。活動開始前,有關“餘額寶”的視頻一播出馬上吸引了全場的目光。緊接著,嘉賓們講解了基金的種類以及分析了封閉基金、開放式基金等的異同,並進一步講解了基金中的貨幣基金,指出“餘額寶”本質上就是貨幣基金,同時剖析了“餘額寶”的優勢,但也指出年輕的“餘額寶”尚未能撼動銀行業的基礎,言辭直指今日話題,深刻而又言簡意賅,讓聽眾大呼過癮。
第七期時經面面談之“萬百騰探路O2O,戰阿里創‘新電商’”
為引導同學們關注時事經濟,提高同學們的思辨能力和經管專業素質,在校園內營造良好的學術氛圍,2014年12月11日晚,校經濟與管理協會在經管院樓第一演講廳舉辦了第七屆時經面面談活動。主題為“萬百騰探路O2O,戰阿里創‘新電商’”。出席本次座談會的嘉賓有著名財經評論員郭施亮先生,中國電子商務協會註冊培訓師道立先生,《第一財經日報》專欄評論家、煜融投資董事長吳國平先生,華南師範大學經管學院電子商務專業教師姚若輝老師,校經濟與管理協會指導老師李大副老師,經濟與管理協會會長吳靜瑤師姐以及各校內外嘉賓代表。
第八期時經面面談之“英雄聯盟全軍出擊,電競產業蜂出並作”
第九屆時經面面談之“小黃車造便捷生活,大時代下共享繁榮”
領略著小黃車的方便,懂得共享經濟的利與弊。現在共享已經不可阻擋且不斷加速推進,借著這次時經的舞台,我們拭目共同掀開共享的真正意義。
第十屆時經面面談之“經”字招“牌”
伴隨著當今世界的飛速發展,時事與經濟已經成為了高校教育不可或缺的內容,對於大學生來說,多多關注時事經濟才能跟隨時代的發展,才能不被社會所淘汰。而時經面面談活動則是提供了一個更加生動有趣的平台讓學生更多地緊跟時事經濟,了解時事經濟,為祖國將來的建設添磚加瓦。
b.校企面對面系列活動
與經濟發展和民生息息相關的是就業,就業是企業和求職者雙向互動的問題。當就業的嚴峻形勢越演越烈,當“大學生如今不值錢”的言論滿天飛,為了讓更多的同學提前走出象牙塔,直面現實,提前做好入足社會的準備,2005年12月,華南師範大學經濟與管理協會拉開了首屆“校企面對面”系列活動的序幕。讓同學們更直接地與企業面對面,更實際地了解社會上的知名企業,讓企業成功的管理模式走進我們的校園,讓同學們更深入地走進知名企業,讓企業與同學們相互了解,相互交流,更多實操性的知識提供給我們同學。
歷屆活動回眸:
第一屆: 行銷人,你準備好了嗎?——“萬和”銷售總監官培謙先生做講座
企業如何發現、創造和交付價值以滿足一定目標市場的需求,同時獲取利潤,這就是行銷學科,如何做好行銷,怎樣才算是合格的行銷人,很多人都迫切要知道。 “萬和”銷售總監教會我們行銷的策略和原則,讓廣大同學為以後做好優秀的行銷人而做好準備。
第二屆:“學會理財,財會理你!”理財專題講座
作為一名大學生,怎能不懂理財呢,你還認為理財就是單純地投資和賺錢嗎?通過本次經協的理財專題講座,讓大家徹徹底底弄清理財的含義與方法,學會輕輕鬆鬆理財。
第三屆: 大學,非高樓大廈,非高師名教。大學,大大的學?“讀大學究竟讀什麼”作家環城講座
作家環城講座,針對很多同學對於在大學究竟讀什麼這一問題進行深入的講解,與同學相互溝通與交流,解除很多人心中的迷惑與困擾,從而在大學期間更好的實現目標。
第四屆: “真功夫”領導層對話民族品牌創新之路,啟迪大學生塑造個人品牌意識“主題沙龍”
如何創新民族品牌,如何塑造個人品牌,“真功夫”領導層一一為廣大學生講述,此次主題沙龍,對話民族品牌創新這一熱點問題,啟迪大學生塑造屬於自己的個人品牌。
第五屆: 深圳民潤總裁李小和“企業價值評估”專題講座
深圳民潤總裁走進華師經協校企面對面,為我們學子開展精彩的“企業價值評估”專題講座,讓學子們提前了解當今企業價值評估,為未來做好準備。
第六屆: 傾聽華師人的職場之路
華師從來就人才輩出,傾聽華師人的職場之路,他們講述自己的職場經歷,讓同學們學習他們的成功經驗與方法,為以後的職業生涯夯實基礎。
第七屆: 荊棘職場,由我掌握
面對競爭激烈的職場,你是否懂得如何掌握呢?怎樣準確定位、怎樣打好人際關係、怎樣實現自我,本次校企面對面都通通為同學們解答。
第八屆:轉危為機,打造“亂世”就業英雄
——走出金融危機,叱吒就業市場
【本活動被評為華南師範大學2008-2009學年年度最佳活動】
經濟與管理協會第八期校企面對面活動以“轉危為機,打造亂世就業英雄——走出金融危機,叱吒就業市場”為題,主要探討金融風暴下大學生應該如何增強核心競爭力,輕鬆應對就業危機。
美國次貸危機引發的世界金融危機,使全球經濟發展面臨嚴峻挑戰,在全球經濟一體化程度如此之高的情況下,我國也無法置身事外。官方公布的一系列數據,今年的畢業生也受到前所未有的就業問題,讓在校大學生對就業前景十分擔憂。通過這次講座,我們將會對在如此嚴峻的情況下,如何樹立個性優勢,打造核心競爭力,從容地面對就業危機給予深刻的解答,教你如何轉“危”為“機”。
第九屆:回眸歷史,開拓未來
——把握創業商機,解決就業難題
“回眸歷史,開拓未來——把握創業商機,解決就業困難”的校企面對面系列活動第九期在2009年12月順利圓滿結束。協會與時俱進,繼續邀請了多位資深人士為同學們解決就業方面的各方面問題。人力資源系的資深老師給同學們講解如今企業的對人才的標準要求,生動地向大學生講解職場生涯的成功經驗和求職道路上需要注意的事項和大學生應該掌握的技能,力圖消除學生與企業之間在就業這方面的信息不對稱的現象,使得大學生充分掌握就業信息,在未來的就業中更加具備優勢。相關企業人員和老師現身講述其創業經歷,就業的相關注意事項,用自己事業中的成功與失敗為每一位同學答疑解惑,讓在座的每位同學深受鼓舞。
第十屆:縱觀職場風雲,贏在今朝
——借鑑成才之路,預告職場新星
2010年11月23日,第十屆校企面對面系列活動如期舉行。強大的特邀嘉賓陣容,經協精心策劃的活動流程及內容,使得會場活動盛大空前,座無虛席。嘉賓們分別講述了他們在大學時代的奮鬥事跡,以及之後的職業發展道路,同時仔細答覆到場同學們提出的相關問題。嘉賓們還講述了相關企業用人標準以及企業管理制度,同學們在得到自己心中疑問的答案時,也對自己有了新的要求。會後有同學感嘆道:與君一席言,勝讀十年書。
第十一屆:走近職場招聘,展望就業前景
2011年12月,第十一屆校企面對面系列活動圓滿落下帷幕。活動以座談會的形式,為廣大同學提供深入了解自己專業、就業方向、職業發展前景的機會,激勵他們更早地明確方向、樹立目標,提升華師學子的前瞻性,提高華師經管的就業水平與就業質量,為向社會輸送大量優秀人才提供契機。會後,同學們都表示獲益良多。
第十二屆:職闖未來
校企面對面系列活動之“職闖未來,職迷不誤”為學生打造了一個模擬實踐求職面試平台,通過與企業人員的面對面親身面試,增進對求職、用人企業的了解,引導學生預習企業招聘面試,將學到的求職知識轉化為實踐經歷,增強求職的自主能力和競爭意識,為以後求職成功奠定良好的基礎,同時還提供了若干實習機會。
第十三屆:“創·藝·無界”廣告策劃大賽
2014年4月17日,第十三屆校企面對面之“創·藝·無界”廣告策劃大賽決賽在經管院樓第一演講廳隆重拉開帷幕。在歷時20多天的活動中,參賽者們憑藉自己的努力,製作出一份又一份富有創意的廣告作品。各支隊伍派出代表上台對自己的作品進行介紹,嘉賓們輪流對作品進行點評並作出自己的建議,專業的見解讓參賽者直呼“聽不夠”。而在比賽過後,各位參賽者使出渾身解數,面對嘉賓的疑問應答自如,將自身的優勢一一羅列,競選寶貴的實習崗位。
第十四屆:“談判風雲起,併購英才出”模擬企業併購大賽
2015年4月9日晚,華師校經協舉辦了第十四屆校企面對面之“談判風雲起,併購英才出”模擬企業併購決賽。通過舉辦該系列學術活動,來提高校園學術氛圍、豐富校園文化、增添華師魅力,為同學提供一個走近企業、了解現代企業併購、拓寬知識廣度、增加知識儲量的機會,並以此提高同學們走入社會時的社會競爭力。
第十五屆:“窺破經濟熱點決戰擂台之巔”
第十六屆:“一銷傾城”
校經濟與管理協會針對大學生在學習產品行銷過程中普遍存在的理論多於實踐、對理論了解的程度不深的情況,舉辦了此次“一銷傾城”行銷大賽。本次行銷大賽旨在給予大學生一個實踐的機會,讓學生鍛鍊團隊合作、產品行銷的能力,同時為企業與在校大學生開展更廣泛的交流提供一個更大的平台。
第十七屆:益企同行”
在現代社會日益講求效率和速度的大環境下,在我們身邊依舊有人積極倡導和堅持“慢生活”。所謂的“慢”,是一種懂得珍惜和享受的生活態度,是面對現代都市高速運轉的從容不迫,是一種自然和諧之美的生活意境。針對廣大大學生對於一些NGO組織的現狀和情況了解不夠的情況,希望學生在參與活動的同時,增進對一些帶有公益性質的組織和企業的了解並為其未來的生存和發展出謀劃策,鍛鍊學生的創新精神和提高學生的社會責任感,推廣生態的生活方式和更好的生活體驗。為這些帶有公益性的企業或組織有更多和學生交流的機會。
c.模擬職場之模擬商務談判大賽
模擬商務談判大賽作為經協的品牌活動之一,從舉辦的第一屆到而今,現已經是經協學術性專業性推廣的主要活動之一,代表著經協,為經協所獨有。放眼世界,就業形勢越來越嚴峻,經濟摩擦也越來越複雜,談判桌變成利益爭奪的戰場,而談判不僅是針對外部企業的組織行為,同時是企業內部組織與個人間、外部組織與個人間溝通的行為。目前的政府機構和部門,大中型企業、公司等經濟貿易部門,都急需外向型、創新型、複合型、協作型的國際商務談判人才。擁有專業的談判技巧,無形中在未來的職場生涯中給自己增加了一份自信與機遇。
商務談判模擬大賽的開展,將帶動我校學生培養新型的就業、學習理念,推動其有目的社會實踐活動的開展,整合社會各界資源對大學生就業創業工作進行關注與支持,同時有利於建設我校的校園活動品牌,促進我校素質教育的發展,全面提升學校的知名度和社會認可度。本活動內容涉及管理學、心理學、組織行為學、公共關係學、企業戰略、市場行銷、投資、企業關公等多個學科和領域。對於廣大同學來講這是個相對綜合的知識領域,將幫助廣大學生對市場經濟體微觀的運作有更加深入和理解和體會,有利於學生更好地把自己的學習和市場需求結合起來,從而提高個人的學習效率,為將來的就業或進一步學習提供一次難得的實踐和煅煉的機會,全面提升個人應對市場競爭的能力。
自舉辦以來,本協會承辦的各式各樣規模的談判大賽有:
★首屆“ACI高校商務談判大賽——商務因你增輝,智慧需你演繹”
2005年5月,由美國認證協會ACI中國總部主辦的,校團委授權給經濟與管理協會承辦的華南地區首屆“ACI高校商務談判模擬大賽”在華師舉行,開創中國國內高校大賽運作之先河。此次商務談判模擬大賽以“商務因你增輝,智慧需你演繹”為主題,採取四個人為一個模擬公司戰略團隊進行報名參賽,帶動了我校學生培養新型的就業、學習理念,推動其有目的社會實踐活動的開展,整合了社會各界資源對大學生就業創業工作進行關注與支持,同時有利於建設我校的校園活動品牌,促進我校素質教育的發展,全面提升學校的知名度和社會認可度。此次活動,盛況空前,影響巨大,給全校師生留下深刻印象,也提高了協會在全校範圍內的影響力。
★第二屆廣東大學生科技學術節模擬商務談判大賽
2008年6月15日,由省團委、教育廳、科學技術廳、學生聯合會主辦,華師團委承辦,華師經管學院和經管協會協辦的第二屆廣東大學生科技節模擬商務談判大賽在華師舉行。參賽人員須掌握紮實的專業知識,對企業管理、市場行銷等相關知識有總體把握的能力,有良好的交際溝通能力,口頭表達能力強,具備強烈的團隊意識,良好的團隊協作能力,主觀能動性強。整個活動彰顯出經管協會的學術性和專業性,贏得了廣泛的好評。模擬商務談判大賽融觀賞性、知識性於一體,充分體現了智慧與激情的巔峰較量,知識和技能的全面交鋒,讓參與者體會在談判中成才,在談判中成功的滋味。
經協獨立舉辦的三屆模擬商務談判大賽同樣出色的驕人成績:
☆第一屆:“現商務潛質,展經管魅力”
從初賽到決賽,一直得到經管學院和廣大華師學子的支持,本次比賽得到了完滿的結束。決賽在兩支隊伍中決出,現場企業嘉賓的精彩點評,在舒緩緊張氣氛的同時也給在場觀眾以指導。本次比賽給予了華師學子鍛鍊口才,提高膽識的機會,讓大家學到更多的談判知識,增長見識,得到很好的鍛鍊。
☆第二屆:“真功夫杯”模擬商務談判大賽
大賽以真實的第一手資料作為本次商務談判的案例,給各參賽選手以更真實的數據進行談判,給他們營造了一個更真、更商業的談判環境。大賽在社會各界的大力支持下,在本著給予選手一個最真實的一手資料下成功舉辦,即給華師學子一個展現風采的舞台,也提供給華師學子一個鍛鍊與學習的平台。
☆ 第三屆:“展商務魅力,爭職場先鋒”
在前面多屆模擬商務談判大賽的經驗中,此比賽已經發展成具有自己獨特特點的模擬職場比賽。在本次比賽中,除了擁有專門的logo和各種獨特的宣傳刊物外,第三屆模擬商務談判大賽還增加了更多的機會給選手與觀眾互動交流,真正做到了構建一個給予華師學子進行溝通學習的機會的舞台。
☆ 第四屆:“釋放談判潛力,創造商務奇蹟”
本屆模擬商務談判大賽分為初賽、半決賽和決賽。初賽階段選手根據案例撰寫策劃書並進行團隊策劃書展示,晉級至半決賽的六支隊伍將展開模擬商務談判,得出四強。最後決賽中,四支隊伍根據所得分數確定最終排名,決出桂冠。本活動不僅加深了同學對市場經濟體的微觀運行的了解,還有效地帶動了我校學生積極去樹立新型的學習、就業理念,因此贏得了校領導和同學們的一致好評和支持。
d.FlyHigh﹠RunAhead圓桌交流會
在學年的下半學期,高年級的同學將面臨著走出校園,走向社會的機會,尋找選擇合適自己的職位和行業是取得實習和工作成功的第一步。與此同時,低年級的同學也需要面臨專業分流的抉擇。然而這些切身實際又至關重要的問題都離不開對各專業信息的了解分析,特別是所謂的“熱門專業”。根據對近年來專業分流的人數比較,金融、會計和人力資源管理成為經濟與管理學院的三大“熱門專業”。
這三大專業的研究方向大不相同。大部分學生對這三大專業的傾向來源於對就讀這三大專業在未來求職的優勢,但他們對於專業適合己身與否,自身學習和技能提升、面試求職與技巧等方面的情況卻十分茫然。
鑒於同學們對專業信息的相關信息的需求,校經濟與管理協會將舉辦三場模擬職場系列的宣講交流會,專家為同學們剖析這三大專業的學習技巧、求職方向、職業發展形勢,優秀校友跟學生分享與交流經驗。讓同學們在嘉賓的宣講中收穫知識和經驗,在與嘉賓的交流討論中收穫新的理解,在今後學習和求職的道路上有明確的方向且越走越遠。
首屆FHRA之金融專場
金融學專業主要研究現代金融機構、金融市場以及整個金融經濟的運動法律。該專業需要個人具備怎樣的技能?怎么樣判斷金融專業是否真正的適合自己?金融學這個專業在求職時應該注意些什麼?企業在招聘人才時更看重什麼方面?首屆FHRA首場之金融專場,創新的半圓桌式座談會,與嘉賓專家零距離交流,共同分享專業見解,為你選擇專業指引方向,照明就業前路。
首屆FHRA之會計專場
會計專業是以研究財務活動和成本資料的收集、分類、綜合、分析和解釋的基礎上形成協助決策的信息系統,以有效地管理經濟的一門套用學科,可以說它是社會學科的組成部分,也是一門重要的管理學科。FHRA第二場之會計專場,深入剖析該專業的未來就業形勢,介紹學習會計的方法與技巧,讓低年級的同學們在學習中能緊抓該專業的重難點,培養相應必備的能力。同時讓高年級的同學了解會計職業發展思路,在求職和實習的過程中更好的把握自己。
首屆FHRA之人力專場
經協,作為華南師範大學大學城校校區最大的學生社團組織,舉辦學術性活動,營造學術氛圍,打造專業的知識交流平台,是經協長期發展的目標和根本,品牌經協和文化經協是經協一直奮鬥的目標。經協,一開始就以其學術性和專業性面向廣大師生,由成立至今,舉辦了各式各樣眾多的活動,學術交流活動,大型專業講座,品牌系列活動,特色精品活動,讓同學們可以從中學到許多專業知識,可以親身體驗和參與,可以收穫經驗與樂趣,增強了大學校園的文化氛圍,很好參與校園文化建設,讓同學們深深地感受到經協的學術性與專業性。在以後的日子裡,經協將繼續努力打造屬於自己的精品活動、品牌活動,有自己的特色,有自己的內涵和個性。經協將會以成為華南師範大學學生社團中一道亮麗的風景線!
FHRA“店”商時代:新型實體店的崛起
從電子商務橫空出世的那一刻起,實體店的命運便一直備受關注,電子商務或許是人類最大的發明之一,它不僅滿足了人們正常的生活需求,還為人們提供一種更加便捷的消費方式。因此,討論新型實體經濟的意義與運營模式變顯得很重要了。