勞動經濟學會就業促進專業委員會2017年12月由西南財經大學、北京交通大學、天津職業技術師範大學聯合發起成立，是從事就業促進研究的民眾性學術團體，是隸屬勞動經濟學會的非營利性國家二級學術團體。
■ 基本情況
中國勞動經濟學會就業促進專業委員會是由中國社會科學院主管的全國性一級學會，是中國從事勞動經濟研究的專家學者根據自願原則聯合組織的全國性社會團體，2015年12月經民政部批准成立。發起成立中國勞動經濟學會的法人單位11家，是國內最主要的勞動經濟研究機構和高校。中國勞動經濟學會就業促進專業委員會船朽廈歸是從事就業促進研究的民眾性學術團體，是隸屬中國勞動經濟學會的非營利性國家二級學術團體。
中國勞動經濟學會就業促進專業委員會的宗旨是組織和推動就業促進（包括國內就業促進與國際勞務合作）的理論發展與創新，促進勞動經濟學的學術研究和實踐套用。
中國勞動經濟學會就業促進專業委員會主要業務包括：組織、指導、承接、推動國內就業促進和國際勞務合作領域的理論和現實問題研究；組織會員開展國內就業促進和國際勞務合作的國內國際交流；開展國內就業促進和國際勞務合作的社會調查；提供國內就業促進和國際勞務合作的信息服務；發布推廣、編輯出版國內就業促進和國際勞務合作領域的研究成果；開展國內就業促進和國際勞務合作的培訓，普及國內就店主灶業促進和國際勞務合作知識；提供國內就業促進和國際勞務合作的諮詢服務；等等。
■發起單位
西南財經大學是教育部直屬的全國重點大學，入選國家“雙一流”建設高校名單，套用經濟學入選“雙一流”建設學科。西南財經大學經濟與管理研究院是西南財經大學於2006年新成立的專門吸收海外經濟、金融與管理領域的博士畢業生和研究人員的教學、研究機構，辯連祖目前有40 余名來自海外的經濟學者，研究領域涵蓋計量經濟學、個體經濟學、總量經濟學、金融學、產業組織理論、勞動經濟學、城市與房地產經濟學、環境經濟學、管理經濟學、數理經濟學等。
北京交通大學是教育部、中國鐵路總公司、北京市人民政府共建的全國重點大學，入選國家“雙一流”灑請達建設高校名單。北京交通大學經濟管理學院有包括中國工程院院士、國務院學科評議組成員、國家級教學名師、教育部教學指導委員會委員、“萬人計畫”領軍人才、教育部新世紀人才等在內的高層次人才，設有30個科研機構從事科學研究與社會服務工作，套用經濟學在全國第三輪學科評估中排位第12 名，勞動經濟學學科排位在國內第6-8名。
天津職業技術師範大學為教育部與天津市共建高校，以培養職業教育師資為主要任務，被譽為“中國培養職教師資的搖籃”。學校現有7個學科門類，具有博士學位授予權，一級學科碩士點7個、本科專業45個，國家級實驗教學示範中心個、省（市）級實驗教學示範中心7個。其“一體化”職教師資培養新模式及“本科+技師”高等技術套用人才培養模式兩次榮獲國家級優秀教學成果一等獎。
■ 牽頭髮起人
甘犁教授，西南財經大學經濟與管理研究院院長，勞動經濟學會副會長，美國德克薩斯農工大學經濟系終身教授，2016年獲“孫冶方金融創新獎”。甘犁教授師從諾貝爾經濟學獎得主丹尼爾·麥克法登，研究涉及公共經濟學、勞動經濟學、發展經濟學和工業組織等領域。在American Economic Review、《經濟研究》等國際國內頂尖經濟學期刊發表論文數十篇。甘犁教授發起設立中國家庭金融調查與研究中心，探索出凳愉漏臘了中國高校經濟學研究的一條新路子。在四川省啟動“勞動收入獎勵計畫”，積極探索就業促進和精準扶貧新思路和新方法，獲得當地政府和有關部委高度認可，實驗成果和模式經驗在國內已被廣泛複製和推廣。
■ 發展願景與構想
中國勞動經濟學會就業促進專業委員會志在發展成為有著廣泛會員基礎，運行機制高效規範，經費來源穩定多元，研究能力卓越，國家亟需、特色鮮明、充滿活力的專業性學會，在中國就業促進領域發揮戰略研究、政策建言、人才培養、輿論引導的功能。
——匯聚業內精英。發展個人會員 200 人，單位會員 10-20 家，涵蓋就業促進領域的知名學者、權威機構和有影響的企業。
—盼罪擊—籌建兩個論壇。中國就業促進夏季論壇暨中國就業促進年會，旨在為本會會員的學術交流和學術成果發布提供平台；中國就業促進50 人高端論壇暨就業促進年度報告發布會（冬季），就就業促進領域的重大理論和現實問題發聲。
——發布三個成果。一是與國內高校就業指導中心合作，每年推出“中國高校畢業生就業促進質量和創新創業報告”；二是根據年度重大就業促進的成就和形勢，推出“中國就業促進環婚堡境藍皮書”；三是根據一帶一路戰略的實施狀況，每年發布“一帶一路人力資源跨境流動報告”。
——建立學術平台。一是建立期刊聯盟，通過論文組稿、優秀論文推薦、主編面對面等方式為會員提供學術支持；二是建立數據聯盟，通過引入中國社會科學院和中國家庭金融調查與研究中心以及會員單位的資料庫，為會員提供學術研究的數據支持；三是建立支持網路，組織國內外頂尖學者參與的專門學術活動，為中青年學者創新性學術研究提供支持。
——搭建實踐平台。與高校、政府和市場的就業機構和人才機構合作，為國家就業促進立法和就業政策出台、區域就業環境改善、高職高專就業質量提升等領域提供專業諮詢，為高校畢業生就業促進搭建平台。
■合作與期待
中國勞動經濟學會就業促進專業委員會邀請人社部、教育部等國家部委相關領導和專家，北京市相關部門領導和專家以及各地高校、科研機構有廣泛影響的知名學者在本會擔任名譽會長、顧問、常務理事和理事。本會竭誠邀請從事就業促進研究的科研院所與專家學者加入我們，共同推動國內就業促進立法和就業促進政策制定，參與“中國高校畢業生就業促進質量和創新創業發展報告”、“中國就業促進環境藍皮書”、“一帶一路人力資源跨境流動報告”課題合作，參與中國高職高專院校就業促進大資料庫建設，打造一個合作共贏的學術平台。
■ 發展願景與構想
中國勞動經濟學會就業促進專業委員會志在發展成為有著廣泛會員基礎，運行機制高效規範，經費來源穩定多元，研究能力卓越，國家亟需、特色鮮明、充滿活力的專業性學會，在中國就業促進領域發揮戰略研究、政策建言、人才培養、輿論引導的功能。
——匯聚業內精英。發展個人會員 200 人，單位會員 10-20 家，涵蓋就業促進領域的知名學者、權威機構和有影響的企業。
——籌建兩個論壇。中國就業促進夏季論壇暨中國就業促進年會，旨在為本會會員的學術交流和學術成果發布提供平台；中國就業促進50 人高端論壇暨就業促進年度報告發布會（冬季），就就業促進領域的重大理論和現實問題發聲。
——發布三個成果。一是與國內高校就業指導中心合作，每年推出“中國高校畢業生就業促進質量和創新創業報告”；二是根據年度重大就業促進的成就和形勢，推出“中國就業促進環境藍皮書”；三是根據一帶一路戰略的實施狀況，每年發布“一帶一路人力資源跨境流動報告”。
——建立學術平台。一是建立期刊聯盟，通過論文組稿、優秀論文推薦、主編面對面等方式為會員提供學術支持；二是建立數據聯盟，通過引入中國社會科學院和中國家庭金融調查與研究中心以及會員單位的資料庫，為會員提供學術研究的數據支持；三是建立支持網路，組織國內外頂尖學者參與的專門學術活動，為中青年學者創新性學術研究提供支持。
——搭建實踐平台。與高校、政府和市場的就業機構和人才機構合作，為國家就業促進立法和就業政策出台、區域就業環境改善、高職高專就業質量提升等領域提供專業諮詢，為高校畢業生就業促進搭建平台。
■合作與期待
中國勞動經濟學會就業促進專業委員會邀請人社部、教育部等國家部委相關領導和專家，北京市相關部門領導和專家以及各地高校、科研機構有廣泛影響的知名學者在本會擔任名譽會長、顧問、常務理事和理事。本會竭誠邀請從事就業促進研究的科研院所與專家學者加入我們，共同推動國內就業促進立法和就業促進政策制定，參與“中國高校畢業生就業促進質量和創新創業發展報告”、“中國就業促進環境藍皮書”、“一帶一路人力資源跨境流動報告”課題合作，參與中國高職高專院校就業促進大資料庫建設，打造一個合作共贏的學術平台。
