《中國勞動力市場與就業問題》是西南財經大學出版社出版的圖書
基本介紹
- 中文名:中國勞動力市場與就業問題
- 作者:王裕國,陳愛民
- 出版時間:2000年6月1日
- 出版社:西南財經大學出版社
- ISBN:9787810556255
- 定價:29.8 元
- 裝幀:簡裝本
《中國勞動力市場與就業問題》是西南財經大學出版社出版的圖書
《中國勞動力市場與就業問題》是西南財經大學出版社出版的圖書...
中華人民共和國成立初期,中國政府採取一系列有效措施,解決了舊中國遺留下來的嚴重失業問題,保障了人民的基本生活。在計畫經濟體制下,中國實行高度集中統一的就業、工資和勞動保險制度,對統籌安排當時的就業、保障職工生活、促進經濟建設和社會安定發揮了積極作用。但隨著歷史的發展,舊的勞動和社會保障體制已不能適應...
當代中國就業問題是中國人口占世界人口總數的1/5以上,人口眾多,既使中國擁有豐富的勞動力資源,也使當代中國的就業問題尤為突出。分階段看,在1949~1957年即國民經濟恢復和第一個五年計畫時期,由於在生產發展的基礎上,制定了正確的、符合實際情況的勞動就業方針和政策,勞動就業取得了顯著成就,安排了約5600萬城鄉...
就業狀況 綜述 中國勞動年齡人口眾多,國民教育水平較低,就業矛盾十分突出。主要表現在:勞動力供求總量矛盾和就業結構性矛盾同時並存,城鎮就業壓力加大和農村富餘勞動力向非農領域轉移速度加快同時出現,新成長勞動力就業和失業人員再就業問題相互交織。人口與勞動力 2003年,中國總人口達到12.92億(不包括香港特別行政...
《勞動力市場與勞動就業》是一本2022年中國發展出版社出版的圖書,作者是張艷華。內容簡介 本書研究內容涉及勞動力市場制度、勞動力市場的靈活性與安全性、人力資本與收入差距、農民工就業穩定與保障性、新技術進步與勞動就業等問題,描述了這些問題的一般性特徵與表現,分析了其背後的原因、影響因素與政策制度邏輯,提出...
勞動力市場管理是指國家按照勞動法律法規和政策,對勞動力市場的運行進行監督和控制,以調節勞動力市場中各方面的關係,維護勞動力市場的正常秩序和健康運行。勞動力市場是市場經濟中資源培植的重要內容。國家管理勞動力市場的主要職責是依據法律法規規定勞動力市場各方的權利和義務,管理勞動力就業、勞動契約和工資、勞動...
一個國家的就業狀況與其經濟成長、通貨膨脹、社會發展等問題是互動並行的,就業率的高低甚至直接威脅到社會的穩定和國家政權的鞏固。在全球化過程中,各種主體為爭奪資源、利益和話語權,採取各種經濟、政治、文化手段,在全球範圍內展開競爭。作為勞動力市場的新加入者,在受全球化影響勞動力市場變數增多的情況下,中國...
我國是世界上人口和勞動力最多的國家。我國的就業不同於一般已開發國家,它們主要是青年勞動力就業問題;也不同於一般的轉軌國家,它們主要是面臨結構性失業和再就業問題;也不同於一般開發中國家,它們主要是農民轉移就業問題。近30年來,我國就業面臨著青年就業、轉軌就業和農民轉移就業三股浪潮共同交匯,一擁而上的...
《中國經濟發展中的就業問題》是2010年山東人民出版社出版的圖書,作者是楊艷琳。內容簡介 《中國經濟發展中的就業問題》從理論與實踐相結合的角度對中國經濟發展中的就業基本問題、就業難點和熱點問題以及新的就業問題進行了比較深入的分析和探討,特別是在對新的就業趨勢、勞動力市場與就業、經濟改革和制度變遷與就業(...
第三章 勞動力市場的結構性矛盾及治理 第一節 城鎮勞動力市場結構性矛盾的核心表現 第二節 城鎮勞動力市場結構性矛盾的成因分析 第三節 緩解結構性矛盾促進就業擴容提質的路徑最佳化 第四章 行業的技術投入與勞動力市場偏向性篩選 第一節 問題的提出:一個悖論和兩個現象 第二節 技術...
就業政策(employment policy)是指政府和社會群體為了解決現實社會中勞動者就業問題制定和推行的一系列方案及採取的措施。就業政策是使失業人員和新生勞動力就業的根本手段和政策手段。2024年12月,中央組織部、人力資源社會保障部、外交部、教育部、科技部、公安部、中國人民銀行、海關總署、國家醫保局、國家移民局等10...
新中國成立後特別是20世紀70年代末實行改革開放以來,中國政府堅持以人為本的理念,積極貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針,制定了一系列解決就業問題和發展教育、科技、文化、衛生、社會保障事業的政策措施,努力為實現人的全面發展創造良好的環境和條件。當前,中國就業形勢保持總體穩定,國民受教育...
(二)新生代農民工的教育程度和職業技能水平滯後於城市勞動力市場的需求,是阻礙其在城市長期穩定就業的關鍵性問題 據中國勞動力市場網發布的信息,2009年城市勞動力市場對高中及以上文化程度的勞動力需求占總需求的60.2%,對國中及以下文化程度的勞動力的需求僅占39.8%。然而,據當前已有的調查數據綜合判斷,當前在...
在經歷了30多年高速經濟發展以後,中國經濟面臨著如何保持持續增長的重大問題。世界已開發國家經濟發展歷程表明,人力資本是經濟持續增長的關鍵因素,對正處於經濟結構調整和經濟發展模式轉變的中國而言,這個關鍵因素無疑是未來經濟成長的“推進器”。目錄 前言 上篇 中國勞動力市場與就業 中國30年經濟成長與就業:構建靈活...
11問題的提出 12二元勞動力市場概念的界定 13研究思路及內容結構 14研究方法及創新之處 2中國二元勞動力市場演進的機制與路徑 21中國勞動力市場演進的典型化事實 22中國二元勞動力市場演進的動因及機制 23中國二元勞動力市場演進的路徑 3國際貿易與就業間關係研究綜述 31貿易的就業效應 32...
進城務工人員狀況及對上海就業的影響 華人非法移民職業不穩定性的社會因素分析 第二篇 勞動力市場演變與就業政策的國際比較 新歐洲就業戰略:數量還是質量 存在一個具有“社會風險”的就業區域嗎 ——關於歐洲六國就業條件惡化的一個研究的總結 失業狀況、就業政策以及吸納青年人就業的趨勢 中國勞動力市場:績效及其挑戰 ...
《勞動就業小問答》是2014年12月中國工人出版社出版的圖書,作者是本書組。內容簡介 《勞動就業小問答》,本書是勞動權益小問答系列叢書的一本。本書主要採用問答的方式,立足現有的勞動就業相關法律法規以及制度規定,設定了職工在日常工作和生活中常見的問題,旨在給職工維護自身的權益提供一些幫助。本書圍繞相關法律...
因為經濟產出的增長,總是要依賴於勞動力、資本和技術等要素的投入,因此經濟成長必然帶動就業的增長。尤其在我們這樣一個人口大國,在目前勞動就業人口的高峰期,大量增加就業崗位才是解決就業問題的關鍵,是實現和諧就業的雪中送炭。不斷滿足人民民眾日益增長的勞動就業的需要,這是我們在勞動就業方面應堅持的第一和...
勞動就業 中國是一個人口和勞動力大國,就業工作任務艱巨。中國政府高度重視解決就業問題,新中國成立以來,積極探索適合中國國情的就業制度,完善促進就業的長效機制。特別是2002年以來,立足於解決下崗失業人員再就業問題,著眼於建立市場導向的就業機制,中國政府把擴大就業放在經濟社會發展的優先位置,在廣泛借鑑國際經驗...
六 城鄉分割體制問題………152 七 勞動力市場建設問題………154 小 結………155 第二部分 政府管理與就業問題研究 第七章 政府管理與就業………159 第一節 政府管理的內涵………159 一 政府的職能………159 二 政府管理的含義………
結構性就業問題是指因經濟結構和勞動力結構不對應,使工作崗位與勞動者文化技術水平不相適應而產生的就業問題。原因不在於缺乏足夠的勞動工作崗位,而在於一方面社會上存在著空閒工作崗位,另一方面現有無工作的勞動者教育程度和技術水平不適應這些工作崗位的需要。發展歷程 2018年,中國城鎮新增就業達到1361萬人,同比增加10...
中文關鍵字:大學生 就業難 教育過度 勞動力市場分割 英文關鍵字: college students; difficult employment; excessive education; labor market segmentation.中文摘要 大學生就業難的問題有諸多方面的原因,由於我國勞動力市場存在著嚴重的二元分割,勞動力流動成本高,大學生為留在層次高的地方和部門就業,不僅客觀上...
因此,制定相關政策並嚴格執行和落實是保障勞動者權益的關鍵。制定合理適用的農民工社會保障體系 雖然按我國現行的《勞動法》規定,城鎮職工基本社會保險制度並不排斥正規就業的農民工,但農民工的參保率還是普遍偏低。據勞動和社會保障部調研組的報告顯示,到目前為止,我國農民工的總體參保率不超過20%。究其原因,很大...
進一步的,在經濟衰退時,被一級勞動力市場解僱的工人寧願失業也不願意到二級勞動力市場就業——這往往被解釋為一個信號顯示機制的作用,這種機制表明這些人情願相信廠商會認為去二級勞動力市場就業的人生產率比較低,從而等到經濟復甦時將不再僱傭他。而二級勞動力市場的工人要進入一級勞動力市場幾乎不可能,因為後者...
同時對就業的概念要有全面理解。正視中國存在失業這種現實,應當承認失業,允許失業,掌握中國勞動力的分布與配置情況,減少摩擦性失業的人數。通過社會保障體系,為勞動力提供就業前的技能培訓,以解決結構性失業的問題,利用工資槓桿調節勞動力市場價格。第二、建立服務、仲裁、保障體系、勞動人事、工商、稅務等各政府職能...
從中國勞動力市場供需情況看,所反映出的矛盾主要在於,求職者不能按照自己的意願找到合適的崗位,而用人單位有時又很難尋找到具有某種特殊技能素質的人才。在我國最突出的表現就是,一方面大學畢業生的就業難問題日益凸顯,另一方面我國某些地區卻面臨著嚴重的“技工荒”。從近年來的發展趨勢分析,隨著勞動者自我意識的...
在新型城鎮化的建設中,企業用工的難題會不會通過新產業和服務業發展而得到緩解呢?中國社科院人口與勞動經濟研究所副所長張車偉認為,未來城鎮化的發展將催生新業態的產生以及服務業的發展,將有利於城市吸納更多就業人口。申銀萬國巨觀經濟分析師李慧勇建議,未來改善就業需要合理開發和配置人力資源。相繼出現 成都再現 ...
通過十年的中國勞動力市場主要變化, 他們認為結構轉變的加快和青年就業問題的突出為自然失業率上升的主要原因。因此,加強失業者培訓體系建設,完善勞動力市場機制, 對青年就業予以重點關注應成為促進就業的政策取向。原理 自然失業率由以M.弗里德曼為代表的現代貨幣主義者提出。他們認為:只要是自由競爭的市場,工資就是...
而從未來30年看,如果2040年城市化水平推進到85%,城市中還要增加4.5億人口,剩餘勞動力轉移壓力巨大,整個國家就業壓力巨大,將是中國長期的、頭等重大的經濟和社會難題。因此,建議中央和國務院將“創業帶動就業”上升為最高級別的國家戰略。大 學生和農民工失業問題最嚴重 中國社會科學院人口與勞動經濟研究所副所長...