主要職責
(一)貫徹執行黨關於組織工作和幹部工作的方針、政策、法規,制訂或參與制訂全區組織工作、幹部人事工作的重要規定和制度。
(二)研究和指導黨的基層組織的建設,探索在各類新的經濟組織中黨組織的設定和活動方式的有關問題;負責全區黨員教育工作的整體規劃,巨觀指導和督促檢查負責全區黨員幹部遠程教育的指導協調、督促檢查,主管黨員的管理和發展工作;管理並使用好全區黨費;組織開展新時期黨的建設的理論研究;指導全區村、社區、非公企業、社會組織等基層組織骨幹隊伍、大學生村官隊伍建設。
(三)負責幹部巨觀管理工作,認真履行“綜合、協調、指導、監督”職能,提出關於鄉(鎮)、街道和區直有關部門的領導班子調整、配備的意見和建議,按常委會決定做好通氣、談話、公示、發文、到位等工作;負責區委管理幹部的考察、出國(境)、退(離)休審批手續的辦理;負責歸口管理老幹部工作;負責幹部檔案、幹部信息的綜合指導;負責全區科級幹部年度崗評的審核;負責鄉(鎮)、街道黨政正職和區直部門的一把手的評崗;抓好科級領導班子和領導幹部的思想作風建設。
(四)組織落實培養選拔中青年後備幹部、婦女幹部、少數民族幹部、非中共黨員幹部的有關規劃和方案。
(五)負責區管幹部現實問題調查核實及參與對反映有問題的鄉(鎮)、街道和區直部門領導班子情況的調查了解,負責《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的監督落實。
(六)負責全區黨群機關及人大、政協、檢察院、法院等機關參照實行《公務員法》的組織實施、綜合指導及日常管理。
(七)負責參管單位及其所屬事業單位的錄用、聘任、調配、考核、培訓、交流、工資、福利、獎勵、離退休等工作。
(八)制訂全區幹部教育規劃並組織實施,完成上級組織部門的調訓任務,指導鄉(鎮)、街道和區直部門的幹部教育工作。
(九)負責區委人才工作領導小組辦公室的日常工作,負責研究制定全區人才工作的政策性檔案,研究和指導全區人才隊伍建設。參與優秀專家、拔尖人才的選拔、培養、管理工作。
(十)承辦區委和市委組織部交辦的其他事項。
機構設定
(一)辦公室(負責人:張敏)
①協助部領導綜合、協調、督促本部日常工作;
②督辦檢查部領導交辦的工作和部務會議決事項的落實情況;
③主持部綜合性檔案、報告、文稿、材料的起草工作;
④負責本部調查研究的綜合協調和綜合信息工作,承擔省、市委組織部及區委下達的有關組織建設和幹部工作的課題的調查研究,為領導決策提供依據和方案;
⑤主管文秘、機要、保密、信訪、文印、收發、文書立檔、印鑑管理、黨組織關係轉接、財務、綜合信息等工作;
⑥負責部內外有關事項的協調工作;協助部領導抓好部機關的自身建設;
⑦負責部機關及直屬事業單位的機構編制、人事、勞動工資、離退休人員管理服務工作;
⑧負責部務會交辦的其他工作。
(二)研究室(加掛組宣室牌子)(負責人:黃牧孜)
①負責本部調查研究的綜合協調和綜合信息工作;
②承擔上級組織部門下達的課題研究及本區專題問題的調查研究,為領導決策提供參考;
③負責收集、綜合全區組織工作情況,編輯組工內刊;
④負責審核、起草部主要領導的報告和以部名義上報、下發、外傳的重要文稿、材料,負責起草、審核區委領導參加組織工作相關會議的講話稿;
⑤圍繞組織工作的重大決策、重大部署以及特色亮點工作開展對外宣傳活動;
⑥應對與引導網路輿情,對網上有關組織工作的負面輿情進行監控與處理。
⑦對網宣員隊伍進行業務指導與管理,安排、部署完成上級布置的網評網宣工作任務;
⑧負責部務會交辦的其他工作。
(三)幹部室(負責人:劉乾綱)
①負責全區幹部工作的巨觀管理指導、協調工作,抓好科級領導班子的思想作風建設;
②負責科級領導班子和領導幹部綜合考核評價工作,負責全區科級幹部及黨群系統單位工作人員的年度崗評;
③負責幹部調整時推薦、考察工作的牽頭抓總,對領導班子的調整配備和區管幹部的任免、交流、待遇等問題提出建議;
④負責綜合區管幹部的任免、調配和考核情況;
⑤負責部務會醞釀後有關情況的匯總和有關材料的準備;
⑥承辦區管幹部任免通氣、談話、到位的統籌安排及公示、發文工作;
⑦負責承辦區級領導班子換屆人事安排、換屆選舉的有關工作,按程式辦理市管幹部的任免、年度考核等工作;
⑧負責鄉鎮(街道)黨政正職人選產生方向的提出及與市委組織部的銜接、呈報工作;
⑨負責承辦市管幹部公開選拔工作,組織區本級的公開選拔工作;
⑩組織落實培養中青年後背幹部、婦女幹部、少數民族幹部、非黨幹部的有關規劃的方案;
負責股級幹部任免備案及幹部抽調、掛職鍛鍊及選調生的培養和管理工作;
負責會同有關部門做好去管領導班子職數、高配職務設定的巨觀管理的有關工作;
負責退休科級幹部談話、擬退休處級幹部談話服務工作;
負責部務會交辦的其他工作。
(四)幹部監督室(負責人:劉洪嘉)
①負責幹部日常監督,負責幹部監督制度的督辦落實和對區管幹部現實問題進行調查核實;
②負責審查及認定區管幹部和部分老同志黨齡、參加革命工作時間、出生時間、職級待遇以及其他歷史遺留問題;
③負責辦理全區副科級以上幹部因公(私)出國(境)的審查和報批工作;
④負責督促落實黨員幹部個人有關事項報告制度,負責抓好副科級以上黨政領導幹部經濟責任審計的委託和結果運用工作;
⑤負責研究制定全區幹部教育工作的政策、規劃和年度計畫;
⑥對全區幹部培訓工作進行協調、指導、檢查;
⑦組織區管幹部及後備幹部的培訓,承擔到市委、區委黨校、有關幹部院校學習的副科級以上領導幹部學院的選調;
⑧負責全區公務員隊伍建設的巨觀指導、綜合協調、監督管理;
⑨負責全區黨的機關、人大機關、政協機關、法院、檢察院、民主黨派和工商在線上關、人民團體、民眾團體以及所屬事業單位科級以下(含科級)工作人員的錄用、聘任、調配、培訓、交流、工資、福利等工作。
⑩承辦市管幹部的工資、退休待遇的報批手續;
承辦區管幹部的工資、退休待遇的審核、批准;
負責區委人才工作領導小組辦公室的日常工作;
負責研究制定全區人才工作的政策性檔案,研究和指導全區人才隊伍建設;
參與優秀專家、拔尖人才的選拔、培養、管理工作,聯繫部分優秀人人。
負責優秀中青年幹部的選派實踐鍛鍊工作;
負責科技特派員、外協副廠長的選派、管理工作。
承辦部務會交辦的其他工作。
(五)幹部信息室(負責人:鄭宇)
①負責全區幹部檔案和幹部信息化建設的巨觀指導、協調服務和督促檢查;
②負責區管幹部檔案、市管幹部檔案(副本)的材料收集、整理和管理工作;
③負責區管幹部信息網路建設;
④負責承辦市管幹部的檔案及信息報送工作;
⑤負責區管幹部獲得學歷學位後的審核認定以及姓名更改審批工作;
⑥負責黨的機關、人大機關、政協機關、法院、檢察院、民主黨派和工商在線上關、人民團體、民眾團體以及所屬單位的公務員統計工作;
⑦負責擬退休科級幹部信息審核及擬退休一般幹部信息認定工作;
⑧承辦部務會交辦的其他工作。
(六)基層辦(加掛組織室、黨代表聯絡辦牌子)(負責人:楊洋)
①負責統籌農村、街道社區、企業、學校、社會組織、機關事業單位等各領域基層黨建工作;
②負責村、社區幹部隊伍建設和管理工作;
③負責指導黨費收繳、使用和管理工作;
④負責指導基層黨組織陣地建設工作;
⑤負責村幹部工資打卡發放、離任村幹部生活補貼發放審核工作;
⑥負責搞好上下銜接;
⑦負責全區黨的基層組織建設,搞好黨員和黨組織統計工作;
⑧指導各級黨組織的制度建設,健全黨內組織生活制度;
⑨負責指導黨員領導幹部民主生活會,承擔區委常委民主生活會的相關工作;
⑩負責指導黨組織設定和調整、基層黨組織換屆選舉工作;
負責黨內扶助金的收繳,搞好黨內扶助工作;
負責大學生村官的教育管理;
負責相關總結報告、經驗材料和信息的撰寫和上報工作;
負責黨代表的聯絡工作;負責非公企業黨建工作;負責區直機關黨建工作;負責黨員教育培訓工作;
負責全區發展新黨員的資料核審、考察工作,指導民主評議黨員和處置不合格黨員;
負責流動黨員的管理;
承辦部務會交辦的其他工作。
(七)黨員教育中心(加掛遠教辦牌子)(負責人:楊洋)
①負責研究擬定我區運用信息手段開展黨員教育的工作規劃和計畫並組織實施,對黨員教育工作的有關問題進行調查研究;
②負責全區黨員電化教育、遠程教育、手機信息系統、諮詢服務電話等工作的指導協調和督促檢查、承擔區級黨員教育平台的管理使用和服務保障工作;
③承擔全區黨員集中性和經常性學習教育活動的有關具體事務,負責學習資料和材料的組織編寫;
④承擔武陵黨建網的運行管理和安全維護;
⑤會同有關單位組織實施全區黨員教育培訓重點工程,指導全區黨員教育教學資源開發及教材建設;
⑥承擔部務會交辦的其他工作。
現任領導
中共武陵區委常委、組織部部長、區直機關工委書記:袁文
中共武陵區委組織部常務副部長:龍一武
中共武陵區委組織部副部長:李宗道、劉進
中共武陵區直機關工委專職副書記:馬玉芳
中共武陵區委組織部副部長(兼),區人力資源和社會保障局黨組書記、局長:雷建雄
中共武陵區委組織部副部長、區委非公有制經濟組織和社會組織工委書記:伍凌
中共武陵區委組織部部務會成員、區直機關工委紀工委書記、幹部室主任:劉乾綱