未來二三十年，中國經濟的持續健康發展，有賴於中國企業持續的管理提升和創新發展，有賴於中國企業的深耕中國和“贏”在全球。本書作者以多年在管理諮詢公司的經驗，從理論到實踐論述了如何培養世界級的領導人、如何塑造世界級企業，以及如何幫助中國的企業走向世界的舞台。 本書適合企業經營者、中高級管理人員以及管理學研究學者參考閱讀。
基本介紹
- 書名：中國企業靠什麼“贏”
- 作者：陳瑋
- ISBN：978-7-313-10832-6
- 頁數：202
- 出版社：上海交通大學出版社
- 出版時間：2014-03-17
- 開本：小16開
- 字數：182000
目錄
培養世界級領導人/1
● 海歸感言/3
● 再造1000個柳傳志/6
● 塑造傑出領導人/9
● 中國未來需要怎樣的企業領導人/22
● 中國企業領導人如何全球化/38
● 企業領導人成長的“六道坎”/44
● 從企業家的危險基因看CEO領導力/50
● CEO培養：中國的經驗與差距/61
● 創新的最大障礙在於文化和領導力/68
● 危機下領導力培養：法寶與短板/75
● 我們從吉姆·柯林斯的理論中學到了什麼?/80
● 領導力培養：中國優秀公司的新實踐/83
● 卓越的領導班子意味著強大的領導力/91
● 克服領導力提升的兩大挑戰/96
● 尷尬的國企敬業度/102
● 如何打造卓越公司的領導力梯隊/104
塑造世界級企業/115
● 追求卓越——中國企業何時成為全球最受讚賞的公司/117
● “全能冠軍”如何才能達到世界級/124
● 網際網路企業憑什麼脫穎而出/130
● 在不確定的世界裡企業如何執著增長/137
● 中國企業將追求卓越進行到底/143
● 家長式領導難以決勝未來/148
● 中國領先企業如何逆勢上揚/154
● 靠什麼取勝：明星CEO還是高效的領導團隊/162
● 別把你的好員工推開/167
● 中國企業要少“談情”/172
● 高績效企業“贏”的秘密/175
● 中國大型企業還能創新嗎/181
● 迷茫時代的正能量/186
