中國人才開發研究會China Talents Development Society(英文縮寫CTS),是專業從事人事人才科學研究、職業教育研究、職業生涯規劃研究、人才開發與測評方法研究、職業資質評價與認證方法研究,以及促進人才合理流動為核心業務,並依法登記成立的非盈利性機構。
基本介紹
- 中文名:中國人才開發研究會
- 外文名:China Talents Development Society
- 英文縮寫:CTS
- 登記證號碼:35865142-002-07-09-A
中國人才開發研究會China Talents Development Society(英文縮寫CTS),是專業從事人事人才科學研究、職業教育研究、職業生涯規劃研究、人才開發與測評方法研究、職業資質評價與認證方法研究,以及促進人才合理流動為核心業務,並依法登記成立的非盈利性機構。
中國人才開發研究會China Talents Development Society(英文縮寫CTS),是專業從事人事人才科學研究、職業教育研究、職業生涯規劃研究、人才開發與測評方法研究、職業資質評價與認證方法研究,以及...
北京國才研究院(簡稱北才院)是由國才聯盟投資運營,聯合中國人事科學研究院、中國人力資源開發研究會、生態人類聯合會、北大、清華和人大等社團及科研機構共同建設發展,專注服務於企業、政府、學校、社團、地方等組織與人才發展的研究機構。學院簡介 自2012年1月成立以來取得了長足的發展,遵循“國以才立,大道至簡...
中國人事科學研究院是主要承擔人事制度改革、人才資源開發、人力資源管理和公共管理理論、制度、政策及套用研究的中華人民共和國人力資源和社會保障部直屬事業單位,是中央人才工作協調小組辦公室命名的“人才理論研究基地”。人科院研究領域涉及行政管理體制改革、人才隊伍建設、公務員管理、事業單位人事制度改革、企業人力資源...
河海大學人力資源研究中心主任趙永樂教授,博士生導師。現任中央人才工作協調小組國家人才中長期發展規劃綱要編制工作專家顧問組成員,國家人力資源和社會保障部CETTIC面試考官認證專家委員會副主任,中國人才研究會常務理事,中國人力資源開發研究會常務理事,江蘇省人大常委會立法諮詢專家,江蘇省人才學會副會長,江蘇省人力資源...
提升人力資源管理水平,建設國際一流金融企業——關於中國工商銀行人力資源管理體制改革研究報告(成果金獎)最佳化人力資源管理,創建國際一流化工企業(成果金獎)為政府和企業架起一座人才服務的金橋——為區域發展提供人力資源綜合服務經驗介紹(服務金獎)企業和諧:制度創新與人本管理(特載)《強國利器——人才開發的戰略...
《人才開發新論》是一本2019年出版的圖書,由中國書籍出版社出版 內容簡介 《人才開發新論》是一部從全方位、多角度研究人才開發的特點和規律的學術著作。拙著運用哲學、腦科學、人工智慧、生物全息律、心理學、思維科學、創造學、教育學、管理學、社會學、文化學、人才學和人力資源管理等多個維度,圍繞山型人才開發,...
《中國領導人才的開發與管理》是2011年11月1日人民出版社出版的圖書,作者是蕭鳴政、楊河清。內容簡介 《中國領導人才的開發與管理:2010領導人才論壇暨第二屆中國黨政與國企領導人才素質標準與開發戰略研討會論文選集》為了進一步貫徹落實黨的黨的十七大和中共中央組織部《國家中長期人才發展規劃綱要(2010—2020年)》的...
現為中國海洋大學文學與新聞傳播學院教授、博士、研究生導師、學術帶頭人、國家文化產業研究中心文化人力資源方向學術帶頭人、中國人才研究會人才學專業委員會常務理事、中外文藝理論學會理事,主要從事人才開發、領導科學、人力資源管理、文藝學、美學等方面的教學和研究,最早提出了“抓中間,促先進,帶落後”的管理模式,...
三、進一步的研究課題和方向 主要參考文獻 作者簡介 李中斌,遼寧人,人力資源管理學教授,博士生導師,兼任中國人力資源開發研究會理事,中國人力資源開發教學與實踐研究會常務理事,《中國人力資源開發》雜誌特聘專家,福建省人才研究會理事,以及多家企事業單位的人力資源管理顧問。長期致力於人力資源管理專業的教學、科研...
陳力,現任中國人事科學研究院首席專家、研究員,曾任中人科院人力資源市場研究室主任。主要研究領域有:人才流動巨觀調控政策、人力資源市場建設、政府人才服務機構改革、人力資源公共服務體系建設、人力資源服務業發展政策以及人力資源市場監管體系建設等。中文目錄 Ⅰ 總報告 1 中國人力資源開發的成就回顧——《中國的...
兼任遼寧省人才研究會副理事長兼秘書長 , 遼寧省軟科學學會常務理事;遼寧省軟科學高級職稱評審會委員 , 遼寧省高等學校學科設立審批委員會委員。遼寧省優秀科技工作者。 1986 年始從事人才理論研究工作 , 對公務員錄用考試及領導幹部公開選拔考試、編制人才開發規劃、整體性人才資源開發等有較深研究。完成《遼寧省人才...
丁文鋒,男,漢族,1957年6月出生,陝西楊凌人,經濟學博士,教授、中共黨員。中國西部人才開發理事會第四屆理事會理事長鄉村發展基金會聯合創始人 丁文鋒教授長期致力於農業經濟和農村發展、區域經濟、財政金融等領域研究,主要著作有《農村經濟發展探索》、《巨觀經濟管理學》、《國際投資學》、《市場經濟與巨觀經濟管理...
2014年9月13日:中國人才研究會書畫人才專業委員會於北京釣魚台國賓館召開“中國書畫人才發展研討會”,全國各地書畫名家和藝術界精英約300人參加會議。就中國書畫人才研究、書畫人才培養、書畫人才開發進行了研討。2014年3月4日:中國人才研究會書畫人才專業委員會於成都召開“全國書畫人才發展成都調研會”,圍繞國內書畫...
上述各類成果中,有近30項成果分別獲得國家人事部優秀成果獎、廣東省科技進步獎、中國人才研究會優秀成果獎、省自然科學或社會科學優秀成果獎、省科委科技進步獎等各級各類獎勵。其中,有部分成果被省委、省政府有關部門採用或轉化為立法,為推動我省人才資源開發和人才隊伍建設,促進廣東“科教興粵”和“人才強省”戰略...
《中國管理專家人才庫》是中國管理科學學會在有關部門及社會各界的支持下編輯出版,該書收錄了具有高中級職稱的管理人才,旨在推動中國管理人才資源的開發與合理使用,並進一步帶動高素質管理人才隊伍的建設。《中國現代化建設研究文庫》由中國管理科學學會等單位聯合組織編寫,該書分為經濟篇、政治篇、法制篇、軍事篇、...