《中國人力資源開發》創刊於1984年,是由國家發展和改革委員會主管、中國人力資源開發研究會主辦的人力資源開發與管理專業核心期刊。
據2019年1月《中國人力資源開發》官網顯示,《中國人力資源開發》編輯委員會共有編委23人,編輯部共有編輯5人。
據2019年1月29日中國知網顯示,《中國人力資源開發》出版文獻共9118篇、總被下載2620394次、總被引62549次;(2018版)複合影響因子為1.224、(2018版)綜合影響因子為0.588。據2019年1月29日萬方數據知識服務平台顯示,《中國人力資源開發》載文量為5868篇,基金論文量為1085篇,被引量為38118、下載量為162852,2015年影響因子為0.59。
基本介紹
- 中文名稱:中國人力資源開發
- 外文名稱:Human Resources Development of China
- 語言:中文
- 類別:巨觀經濟管理與可持續發展
- 主管單位:國家發展和改革委員會
- 主辦單位:中國人力資源開發研究會
- 編輯單位:《中國人力資源開發》雜誌社
- 創刊時間:1984年
- 出版周期:月刊
- 國內刊號:11-2822/C
- 國際刊號:1004-4124
- 郵發代號:82-846
- 現任主編:李朴民
- 雜誌社地址:北京市西城區百萬莊子區38號
- 屬性:中文核心期刊
辦刊歷史
辦刊條件
欄目方向
- 刊登內容
- 主要欄目
人員編制
職務 | 姓名 | ||||
---|---|---|---|---|---|
編委 | 陳春花 | 段錦雲 | 賴德勝 | 李輝 | 李晉平 |
李燕萍 | 李勇 | 李直 | 梁建 | 劉洪 | |
劉輝 | 劉軍 | 宋繼文 | 孫健敏 | 唐寧玉 | |
王震 | 魏梅 | 魏秋立 | 翁清雄 | 謝克海 | |
楊百寅 | 章凱 | 張正堂 | - | - | |
編輯 | 孟泉 | 張新新 | 李朋波 | 彭堅 | 朱志勝 |
學術交流
辦刊成果
出版發行
影響因子
收錄情況
文化傳統
現任領導
職務 | 姓名 |
---|---|
主編 | 李朴民 |
常務副主編 | 李震 |
副主編 | 李直 |
社長 | 李直 |
編委會主任 | 李朴民 |
編委會副主任 | 李孟剛、李震、彭劍鋒、秦玉才、楊河清、楊偉國、趙曙明 |
編委會常務副主任 | 李震 |
編輯部主任 | 王震 |
編輯部副主任 | 羅文豪 |
註:以上為2019年1月《中國人力資源開發》官網顯示的內容 |