中南大學計算機協會於2008年10月由計算機網路協會，電子信息協會強強合併而成，直屬於中南大學學生社團聯合會，協會掛靠於化學化工學院。
基本介紹
- 中文名：中南大學計算機協會
- 外文名：CSU Computer Club
- 直屬單位：中南大學學生社團聯合會
- 成立時間：2008年10月
社團簡介,社團宗旨和口號,組織結構及各部門職能,會員的義務與權益,（—）會員義務,（二）會員權益,幹部的義務與權益,（一）幹部義務,（二）幹部的權益,協會制度,（一）財務制度,（二）會員制度,（三）等級制度,（四）項目組制度,
社團簡介
計算機協會於2008年10月由計算機網路協會，電子信息協會強強合併而成，直屬於中南大學學生社團聯合會。本社團整合原先兩大協會的資源，旨在為廣大會員提供計算機硬體，軟體，網路等關於計算機的一切知識，提供創業創新能力的培養，服務於中南大學全體同學，豐富廣大中南學子的課餘生活，是廣大電腦愛好者的樂園。本社團與多家IT公司如中大科技等均有密切聯繫，在原先的社團都舉行過各種有關講座，培訓，電子競技大賽等，有著相當的經驗並有實力為廣大會員提供IT方面的知識與實踐機會。
社團宗旨和口號
我們的宗旨： 服務中南，活躍中南
我們的口號：用我們堅定的信念，迎接暴風雨的考驗
用我們辛勤的汗水，創造出一個個奇蹟
組織結構及各部門職能
會長：負責指導整個協會的工作，與團支書一起監督協會的所有部門及成員。對協會負責，擁有緊急決策權。對外代表協會的形象，代表協會出席各種會議，策劃並主持社團大型活動，對財務有管理權。當有人或商家要與本協會合作或協商時，會長是本協會的第一法人。會長不得隨意指使除會長助理之外的人代替其出席會議。任何會議，無特殊說明，默認由會長參加。
團支書：劃分社團內的部門，負責社團內部各部門的管理及人員調度，對各部門的工作進行指導和考核，協調各部門之間的關係。社團幹部優先聽從團支書指揮。負責做好社團幹部以及會員的思想工作，與會長共同行使決策權與任免權。監督會長的工作，會長要舉辦大型活動時，原則上要徵得團支書的同意，並由團支書將命令傳達給相應部門。團支書可以向會長提出活動建議，但團支書未經會長同意不能自行組織活動。團支書要參加校團委規定應由團支書參加的會議。當會長與團支書就某些問題無法達成一致時，應由全體幹部幹事大會進行表決，按照少數服從多數的原則，與會人數超過三分之二時才有效。
助理團:輔助會長與團支書的工作，對各部門有充分的了解，對各部們進行考核與指導，協調各部門之間的關係，樹立良好的形象。作為會長與團支書的接班人。
外聯部：負責對外公司的尋求與聯繫，各項活動贊助的洽談，活動後負責與贊助商良好關係的維持與發展。
宣傳部：負責協會形象的宣傳以及各項活動的宣傳工作制定一系列的宣傳方案。
技術部：要求有技術能力，為幹部及會員解決電腦故障排疑。為同學選購電腦時提供幫助，並有能力為大家提供技術指導，同時也是社團論壇的管理者及教程的製作者。舉辦大型活動時作為技術人員參加活動。
活動部:負責執行協會的活動，並可以自主策劃活動，交給團支書審核批准。必要時，與技術部一起參加活動。
註：會長及團支書有權根據具體需要增減部門。
會員的義務與權益
（—）會員義務
1.會員必須承認本章程。
2.積極參加協會舉辦的各項活動。
3.協會會員必須是中南大學的在校生，遵守國家的法律法規和學校的各項規章制度。
4.會員違反本章程和行規行約，不履行義務，損害本協會信譽和利益的，經本協會常務理事會審定，可給於一定的處分措施。
（二）會員權益
1.免費參加本協會舉行的各項活動與培訓。
2.對聯繫到活動贊助的會員給予一定的獎勵。
3.獲得勤工助學的崗位。
4.批評監督協會的各級領導。
幹部的義務與權益
（一）幹部義務
1.履行會員的一切義務
2.認真做好自己的本職工作
3.思考協會的長遠規劃，提出對協會發展有益的建議
4.帶動會員積極參加協的活動，做好會員的思想工作
5.執行上級命令，認真完成上級交給的任務
6.團結協會其他幹部與會員
（二）幹部的權益
1.享有普通會員的一切權益
2.優先接受協會的各類培訓
3.接受協會的重點培養
4.對下級幹部與會員有領導管理權
協會制度
（一）財務制度
1.財務部掌管本協會的一切財物，接受學社聯中心財務部的監督。
2.協會財務來源有會員費和公司贊助兩方面，其中會員費統一由學社聯管理，其中10%作為學社聯管理費， 60%作為社團發展基金，30%作為第二年招新經費。協會對剩餘會員費有使用權，公司贊助的20%為聯繫到活動者的報酬，其餘的80%由財務部管理分配，使用。
3.財務部公開透明，不可有公款私用的行為。
4.社團財務應由財務部保管，不可有遺失現象。如有遺失，當事人要照數賠償。
5.報賬時須有章發票或收據到會長或團支書處簽字，財務部管賬人員處審核，再到錢款管理人員處領取。
（二）會員制度
1.各部門每月定期舉行例會(某些部門可根據具體情況調整例會時間，但須向團支書提交申請)
2.部長級會議由團支書或團支書委託的助理組織並主持。
3.各部門可以根據需要臨時舉行會議，但需要把會議決定及時上報團支書。
4.全體會員大會由會長或團支書發起並組織，其他各部們協助，也可委託會長助理主持，全體會員參加。
5.未經請假連續三次例會或其他會議不到者，按自動退會處理，不再享有會員和幹部的權益。
6.全體與會人員在會議期間需積極發表意見。
7.遵守會場規定，不辭到不早退。
（三）等級制度
1.在工作中嚴格按照組織結構圖中的上下級關係辦事，下級需服從上級領導。
2.下級又對上級提出建議的權利，有履行無效的情況下可向上級反應，亦可直接向團支書或會長反應。
3.不贊同跨級反應，對跨級反應者須給出正當理由。
4.在非工作期間，協會內部成員保持平等關係，無上下級之分。
（四）項目組制度
1.在有活動時可成立項目組
2.項目組成員不限於部長和幹部，全體會員均可參加。
3.項目組由項目組組長領導，接受會長，團支書的指導。
4.項目組組長可調配協會中的一切會員與幹部。
5.在財務調配方面須有財務部指定人員審核批准方可執行。
6.項目組組長對活動負責。
