不道德管理

不道德管理是不僅反對倫理原則或規誡，而且對倫理採取反對姿態的管理模式。其決策、行為、行動和實踐與倫理原則不相符。這個模式認為，管理的動機是自私的，它只關心或者主要關心自己或者公司的利益。如果管理人員的行為與倫理完全相反，表明管理人員明知對錯時仍然選擇了錯。

因此，它的動機被認為是貪婪和自私。根據這個模式，管理的目的是為了盈利，組織不惜任何代價要取得成功，管理人員不關心他人希望被公平對待的主張。其經營策略集中於為了公司或個人的利益利用機會，對道德的抵抗表明，任何地方只要有利可圖，管理人員絕對要偷工減料，走近道。