《不會說話就當不好中層領導》是從寒創作的網路小說，發表於17K小說網。
《不會說話就當不好中層領導》是從寒創作的網路小說，發表於17K小說網。作品簡介說話是一門語言的藝術，是用語言表達思想感情的一種巧妙的形式。懂得語言藝術的人，懂得相處之道的人，他不會強迫別人與自己的觀點一致，而會巧妙地引導...
領導的威望要靠自身提高 提升魅力，讓下屬自願跟隨 用強有力的語言增強影響力 權威不等於職權 第四章 作決策：抓大放小，準確而果斷地拍板 決策要“牽牛鼻子”提升領導者的決斷力 作決策要遵循的原則 明確決策的流程 充分獲取有效信息 把握決策的時機 能洞察時代形勢的變化 甩手掌柜當不得 第五章 帶好中層團隊，...
其實，中層管理者既代表公司利益，也代表員工利益。授權比命令更重要 21世紀的管理需要給要員工更多的空間，只有這樣才能更加充分地調動員工本人的積極性，最大程度釋放他們的潛力。21世紀是一個平坦的世紀，人人都擁有足夠的信息，人人都擁有決策和選擇的權利。將選擇權、行動權、決策權部分地甚至全部地下放給員工，...
道：“所謂情商高，就是會說話。”如何說得滴水不漏，如何說得讓人舒服，你要找的說話術，書里都有。 作者簡介 彥濤，大學管理學畢業，對經濟管理、店鋪管理有一定的研究，現為某企業中層領導，有較強的管理實戰經驗。出版有《小公司做大做強24招》《從零開始讀懂管理學》《哈佛管理課》《領導口才全知道...
善待中層管理者 給予中層管理者充分的信任 中層管理者能同甘卻不能共苦該怎么辦 第十四章 好領導會識人：慧眼識得千里馬 優秀人才具有哪些品質 知人，知面，更要知心 人不可貌相，海水不可斗量 選人的範圍要“厚” 選人的標準要“嚴” 對人才不能求全責備 要知道，能力比學歷重要 把得力...
還有一位中層領導調到外地其他分行後，患重病需要照顧，行長說：“曾經是我們的員工，就永遠是我們的員工。”於是把他接回了武漢，全行員工輪流到醫院照顧。連醫生都奇怪：“一般都是家屬來照顧，你們這是什麼單位啊？氣氛如此溫暖。”對一個員工好，其他員工當然也能感受到，員工心情好了，自然會對客戶好，業績就好...
先後出版《管人的學問》《留住老員工吸引新員工》《中層革命——如何成為最優秀的中層領導》《學會和領導相處》《重在執行》《做稱職的80後管理者》《“甩手掌柜”的用人哲學——管人用人的9條金科玉律》《盡職盡責——如何成為企業不可或缺的金牌員工》等多部圖書，獲得讀者的廣泛認可。其中《盡職盡責——如何成為...
有學者是這樣定義新聞發言人的：“國家、政黨、社會團體任命或指定的專職（比較小的部門為兼職）新聞發布人員，一般是該部門中層以上的負責人。新聞發言人的職責是在一定時間內就某一重大事件或時局的問題，舉行新聞發布會，或約見個別記者，發布有關新聞或闡述本部門的觀點立場，並代表有關部門回答記者的提問。”為何...
《一句話搞定客戶簽大單》是2012年出版的圖書，作者是郭楚凡。內容介紹 《一句話搞定客戶簽大單》內容簡介：銷售大師說，不會說話別做銷售，不懂心理學遠離銷售。可見銷售的核心是話術與心理。《一句話搞定客戶簽大單》圍繞話術與心理這兩個角度，分別從建立聯繫、最初的拜訪、正式溝通、產品介紹、處理異議、促進成交、...
錢澄，出生於中國安徽合肥，5歲跟著媽媽去美國，由於語言障礙和文化差異，從一個聰明伶俐、人見人夸的好孩子，變成了美國孩子眼裡不會說話的“傻瓜”，冷暴力、恐懼、迷茫填滿了她幼小的心靈。但她沒有被打敗，憑藉媽媽給予的愛和對媽媽的愛，最終贏得了同學的接納，贏得了友誼，更獲獎無數，成為同學們眼中的“女...
為了了解官員腐敗的心態和具體細節，苗阜聯繫上陝西省委宣傳部，宣傳部領導對該節目都持非常開明的態度，沒有任何麻煩和尺度限制，問好時間就立馬組織了紀委領導幹部開了座談會，給他們提供了大量真實素材。作為他們從業以來修改次數最多的一個作品，兩人按照這些素材推翻了大概四五個版本才最終確定，之前的好的東西儘可能...
