上王村(山西運城鹽湖區上王鄉上王村)

上王村地處鹽湖區的東北部,鄉政府所在地,距縣城30餘公里。位於鹽湖夏縣聞喜三縣市交界處。交通便利,地理環境優越。

基本介紹

  • 中文名稱:上王村
  • 行政區類別:鄉村
  • 所屬地區:山西運城
  • 地理位置鹽湖區的東北部,鄉政府所在地
  • 面積:8211畝
  • 人口:2668人
經濟情況,文化情況,上王村組織機構、人員分工,上王村黨支部屆內任期目標,上王村村委班子屆內任期目標,

經濟情況

全村共有人口2668人,戶數650餘戶,其中勞動力1500人,黨員人數80人。全村土地總面積8211畝,耕地面積7344畝,澆地面積占總面積40%,其中梨果面積1500畝,山楂面積600畝,核桃面積1500餘畝,其他水果面積500畝,主導產業以冷藏為主,全村建有冷庫24座,可容納7200噸水果,還建有大型麵粉加工企業一座,年產優質麵粉20000噸。還建有山西萬物春農牧業開發有限公司一個,以圈養肉羊為主,年出欄數10000餘只。在產業結構調整政策引導下,我村與中昌香菇有限公司強強聯合,建有香菇大棚80餘個。年產香菇70餘萬斤。村中還建有大型養豬場6個,年出欄2000餘頭。我村建有利民紙箱包裝廠一處,年產各種紙箱一千餘萬個。我村建有建築材料一個年產民用磚一千餘萬塊,還建有發泡網廠一個,年產發泡網十萬餘包。還建有砂石廠一個,年產建築砂石五萬餘方。

文化情況

為了豐富村民的文化生活,提高村民的文化品位,我村組織了百餘人,成立了三個民間鼓樂隊,方便了村民喜慶嫁娶。在村的南北中三處各建有設施齊全文化廣場、圖書室、文化站、健身器材設施集全,內容豐富,村中建有中學一座,國小一座、幼稚園一座,村民子女讀書基本做到國小國中不出村,村中主要街道全部安裝路燈,方便了村民晚上出行,全村大小巷道已全部水泥硬化,解決了村民雨雪天的出行困難。自來水全部進戶,保障村民飲水健康。

上王村組織機構、人員分工

組織機構
姓名
職務
分工
黨支部
毛正平
支部書記
全面工作
吝存鎖
支部副書記
協助書記工作
王志康
支部副書記
武裝、民兵
馬昔軒
支部副書記
宣傳、統戰、信訪
雷彥樂
紀檢書記
組織、政法、老幹部、農廉、民調
紀檢監督小組
雷彥樂
紀檢書記
黨組織的作風建設、組織黨員進行黨性黨風教育
張安定
紀檢委員
對黨員進行監督、檢查黨員執行黨章和黨的紀律的情況
張萬鎖
紀檢委員
受理黨員和民眾的來信來訪、黨員的控告和申訴
村委會
吝存鎖
村委主任
全面工作
王志康
村委副主任
水電、土地、小城鎮建設、規劃、教育、農科
薛春來
村委副主任
林業、殘聯、安檢、道路、企業、農機、經管、衛生
毛天順
村委委員
統計、新農合、新農保
劉紅霞
村委委員
計生、婦女、青年團
監督委員會
雷彥樂
組長
監督村務財務管理情況;監督村級集體經濟契約和項目招投標情況
王志康
副組長
監督落實“四議兩公開”工作法和村級重大事項民主決策情況;貫徹執行黨在農村的路線、方針、政策情況
薛春來
成員
監督村幹部履行職責和廉潔自律情況
毛天順
成員
監督村幹部履行職責和廉潔自律情況
張文革
成員
監督村幹部履行職責和廉潔自律情況
民主理財小組
張文革
組長
負責對本村集體財務活動進行民主監督
陶國慶
副組長
參與制定本村集體的財務計畫和各項財務管理制度
樊乃芳
副組長
參與制定本村集體的財務計畫和各項財務管理制度
張灶樂
成員
檢查、審核財務賬目及相關的經濟活動事項,有權否認不合理開支
代連生
成員
檢查、審核財務賬目及相關的經濟活動事項,有權否認不合理開支
民事調解小組
雷彥樂
組長
認真調查處理民間糾紛,把矛盾消除在萌芽狀態,避免民轉刑案件的發生
薛春來
成員
對刑事、解教人員和違法青少年認真進行幫教,使其改過自新,重新做人。
吝存珠
成員
服從司法機關領導,聽從指揮,積極匯報工作,接受任務。
農廉網查詢室
雷彥樂
主任
培訓陽光農廉網路操作方法,為農民相關諮詢提供服務

上王村黨支部屆內任期目標

為了加快我村新農村建設步伐,以強村富民為目標,積極尋找新的經濟成長點,不斷鞏固和壯大集體經濟,大力加強社會主義精神文明建設,帶領全村黨員和村民同心同德、努力拚搏,為切實邁向小康生活水平而奮鬥。為確保奮鬥目標順利實現,村黨支部結合本村實際,制定屆內三年任期目標:
1、班子團結,黨務公開,完成上級下達的各項任務。
2、三年計畫發展15-18名優秀黨員。
3、每月組織召開一次支部會議,最少兩次支委會以及不定時的兩委聯席會議。

上王村村委班子屆內任期目標

為貫徹落實黨在農村的各項方針政策,深入開展村民自治活動,真正實現村民自我管理、自我教育、自我服務、依法推進民主進程,強化民主選舉、民主決策、民主管理,民主監督,加快我村率先實現現代化新農村建設步伐,特制訂村民委員會三年任期目標:
1、三年發展優質核桃2500畝。
2、以中昌香菇為龍頭帶動全村發展大棚50個。
3、加強經濟林管理,每年聘請技術員進行指導最少一次。

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