township insurance of Shanghai 上海城鎮保險對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。
基本介紹
- 中文名：上海城鎮保險
- 外文名：township insurance of Shanghai
- 具體五險：養老保險，醫療保險
- 一金：住房公積金
簡介,五險,一金,繳費比例,計算方法,城鎮保險,綜合保險,
簡介
五險
綜述
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔22%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔12%,個人2%;失業保險單位承擔1.7%,個人1%;生育保險0.8%全由單位承擔;工傷保險0.5%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
養老保險
單位22%，個人8%。繳夠一定年限後可以在退休（男60，女50，女幹部55，特殊工種可提早辦理退休）時按月領取一定數額的養老金，可領至參保人死亡。
失業保險
單位2%，個人1%，農村戶口不繳個人負擔部分。社保規定繳費滿一年以上的失業人員可以領取失業救助金，一般至少可以領取三個月失業金。在領救助金期限內，若個人養老保險賬戶有變動，則失業保險立即停止發放。
醫療保險
一般比例為單位10%，加附加醫療保險2%，另加大額醫療5元/月;個人2%，按醫療局規定繳夠一定時限，便可以報銷個人的門診費用及住院，以及大額醫療部分。如今大部分地區規定繳夠25年方可以享受退休醫療保障。
工傷保險
在工作的過程中或者上下班的過程中發生的意外傷害的費用報銷。
生育保險
比例為0.8%，全為單位負擔。繳費滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報銷節育手術的費用或輸精管復通手術的費用，女可以報銷懷孕期間的檢查費用以及生育時的手術費用和支付哺乳期的補助費用。 對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金。
一金
“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.公積金：可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房產證件的名字也是個人的話，那么可以申請辦理按月支取個人公積金。
繳費比例
大城鎮就是俗稱的城保，小城鎮就是鎮保，兩者的繳費比例不同。 城保的繳費比例是：養老保險30%（單位22%，個人8%），醫療保險14%（單位12%，個人2%），失業保險3%（單位2%，個人1%），工傷保險為0.5%，生育保險為0.8%（單位繳納，個人不繳納）。 鎮保的繳費比例是25%，其中養老保險17%，醫療保險5%，失業保險2%，工傷和生育保險各為0.5%，實行單一基數，即：上一年全市職工月平均工資的60%，單位繳費，個人不繳費。
計算方法
養老保險計算方式
按國務院《關於開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》，個人繳費分為每年100元至1000元10個檔次，政府補助不低於30元。個人繳費和政府補助標準各地可根據當地財力調整。
按如今政策養老金待遇：每月55元基礎養老金，再加個人賬戶資金（個人繳費、政府補助、利息）/139個月。基礎養老金由中央財政負擔，退休後的養老金多少主要取決於1.個人繳費多少。2..政府補助多少，由省、市、縣三級財政負擔，各省的補助標準不一樣。3.你繳費的年限。
醫療保險計算方式
用人單位繳納的基本醫療保險費，根據下列比例計入在職職工個人醫療帳戶：
（1）34歲以下的，按上一年度本市職工年平均工資的0.5%；
（2）35歲至44歲的，按上一年度本市職工年平均工資的1%；
（3）45歲至退休的，按上一年度本市職工年平均工資的1.5%；
用人單位繳納的基本醫療保險費，根據下列比例計入退休人員個人醫療帳戶：
（1）退休至74歲以下的，按上一年度本市職工年平均工資的4%；
（2）75歲以上的，按上一年度本市職工年平均工資的4.5%；
失業保險計算方式
領取期限按失業職工失業前的累計繳納失業保險費的繳費年限來計算：1. 繳費年限滿一年不足二年的，發給三個月的保險金；2. 繳費年限滿二年不足三年的，發給六個月的保險金；3. 繳費年限滿三年不足四年的，發給九個月的保險金；4. 繳費年限滿四年不足五年的，發給十二個月的保險金；5. 繳費年限滿五年不足十年的，發給十八個月的保險金；6. 繳費年限滿十年以上的，發給二十四個月的保險金；
重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而未領取的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
工傷保險計算方式
企業在職職工或退休人員死亡後，喪葬補助費和供養直系親屬一次性救濟費計發標準使用的全市上年度在崗職工月平均工資，調整為執行自然年度。因工傷亡職工計算工傷保險待遇使用的全市上年度職工月平均工資，調整為執行自然年度。
生育保險計算方式
參保單位女職工生育醫療費定額標準：順產為1500元，剖腹產為3500元；生育多胞胎的，每多生育一嬰，增加200元；人工流產為84元，引產為252元。
城鎮保險
經上海市政府同意，現就外來從業人員參加上海市城鎮職工基本養老保險若干問題通知如下：
二、與屬於本市城鎮基本養老保險範圍的用人單位建立勞動關係的外省市非城鎮戶籍、年齡在45周歲以下的，符合下列條件之一的，經與用人單位協商一致，可以參加本市城鎮職工基本養老保險：1、具有專業技術職稱。2、具有技師、高級技師國家職業資格證書。3、單位需要的其他專門技術人員等。
三、按照本通知第一條、第二條規定參加本市城鎮職工基本養老保險的，應當同時參加本市城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。
四、參加本市城鎮職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險的繳費基數和比例以及享有的待遇，按照本市現有規定執行。
五、本通知從2009年7月1日起執行。
綜合保險
綜合保險是為了維護外來從業人員綜合保險包括工傷（或者意外傷害）、住院醫療和老年補貼等三項保險待遇。綜合保險則包括工傷保險、住院醫療、老年補助等三項待遇。
