上海上美化妝品股份有限公司:招股書信息,企業文化,企業價值觀,企業發展,發展歷程,

上海上美化妝品股份有限公司，是科研賦能的多品牌的國貨化妝品領導者，上美起源於2002年，其擁有韓束、一葉子、紅色小象等知名品牌，同時已推出多個新品牌，如asnami、極方、安敏優、newpage一頁、山田耕作等。

上美股份進行多品牌布局、多渠道銷售、全媒體行銷，主營業務包括護膚、母嬰、洗護等品類的生產及銷售，企業在全球自建兩大科研中心和兩大供應鏈，秉承“因為喜歡”的企業文化，“多元、樂觀、創新、傳承”的企業價值觀，上美致力於做一家世界級有影響力的化妝品公司，做讓全球消費者喜愛的產品。

2022年12月4日，上海上美化妝品股份有限公司通過港交所上市聆訊。

基本介紹

公司名稱：上海上美化妝品有限公司
外文名：CHICMAX
所屬行業：化妝品
成立時間：2002年
CEO：呂義雄

招股書信息,企業文化,企業價值觀,企業發展,發展歷程,科研實力,全球雙科研中心,研發團隊,基礎研究,科研成果,科研生態鏈,供應鏈實力,人才戰略,旗下品牌,社會責任,重要榮譽,

招股書信息

根據招股書，上美的線上渠道貢獻了超七成營收，2019年~2021年前三季度分別為15.05億元、25.43億元及18.93億元，占比分別為52.4%、75.2%和72.9%；線下營收分別為13.14億元、7.70億元和6.25億元，占比從45.7%銳減到24.2%。

企業文化

“因為喜歡”是上美股份在2002年提出的口號。

上美股份鼓勵員工做自己喜歡的事，一個人只有做自己喜歡的事，才會持之以恆地奮鬥，才會快樂地工作。

因為喜歡，上美人渴望成功。

因為喜歡，上美人拚命爭取每個機會。

因為喜歡，變不可能為可能，上美人創造奇蹟。

企業價值觀

多元——鼓勵上美人敢于思考、敢於建議，營造百花齊放的氛圍。

樂觀——人生的發展永遠與困難、挫折相伴，唯一能做的就是保持熱愛，充滿正能量。

創新——今天對的東西，明天不一定對，後天肯定不對。上美人要不斷創新，永不停止地奮鬥，積極擁抱社會的變化。

傳承——偉大的事業是一群不平凡的人帶著一群勤奮的人創造出來的，上美人要發揮傳承的精神，師傅帶徒弟，徒弟帶徒孫，一棒接一棒地傳承下去，讓後浪更勝前浪。

企業發展

2022年12月22日，上海上美化妝品股份有限公司正式在香港交易所敲鐘上市，股票代碼為02145.HK。上美股份開盤報價25.2港元每股，總市值達100億港元。

公司LOGO

發展歷程

2002年10月，呂義雄先生於上海開始從事化妝品行業。

2003年4月，開始布局自主研發。

2003年6月，創辦化妝品品牌韓束。

2005年12月，開始布局自主供應鏈，首個工業園區——蘇州黎姿生產基地動工興建。2006年蘇州工廠投產。

2014年10月，推出植物護膚品牌一葉子。

2015年12月，推出母嬰護理品牌紅色小象。

2016年10月，開始投入基礎研發。

2016 年12月，一葉子成為中國銷售額排名第一的面膜品牌。

助力公益，參與“韓紅愛心百人援甘”公益項目。

2018年5月，創立的上美科技園（中翊日化）開始運營。

2019年1月，創立的海外工廠投產。

2019年12月，帶領紅色小象成為中國市場份額第一的母嬰護理品牌。

2020年1月，新冠疫情嚴峻，上美股份發動行業首捐，向新冠疫情一線醫務人員捐贈一百萬元，並呼籲行業關注疫情和醫務人員健康，隨後，帶領上美嚴格遵守政府衛生要求及規定，安全復工，積極為當地疫情防控及經濟復甦作出貢獻。

2020年1月，將人才培養提升至企業戰略高度，在其推動下，上美頒布了《薪酬體系制度》《人才引進管理制度》《英才獎金計畫》三大人才檔案，為人才梯隊建設提供了科學的基礎。

2020年11月，上美旗下中翊日化獲國家藥品監督管理局高級研修學院“教學基地”稱號，幫助國家日化行業培養人才。

2020年12月，帶領公司完成股份制改制，並更名為上海上美化妝品股份有限公司。

2021年7月，鄭州遭遇嚴重洪澇，上美向災區捐贈價值500萬元的救災物資，為受災家庭提供保障。

2022年11月，上海上美化妝品股份有限公司遞交更新後的招股書，擬香港主機板IPO上市。

2022年12月4日，上海上美化妝品股份有限公司通過港交所上市聆訊。

2022年12月22日，上海上美化妝品股份有限公司正式在香港交易所敲鐘上市，股票代碼為02145.HK。

2023年3月，上海上美化妝品股份有限公司發生工商變更，註冊資本由3.6億元增至約3.98億元，企業類型變更為股份有限公司（港澳台投資、上市）。

科研實力

上美股份於2003年開始進行自主研發。經過近20年的研發努力，積累了深厚的經驗，並形成了完善、穩健的研發體系，擁有研發科學家和青年人才、基礎研發能力、成熟的技術平台及研發管理流程、設備和儀器。上美集團仍每年保持比例可觀的科研投入。

全球雙科研中心

上美股份目前擁有全球雙科研中心，雙科研中心致力打造先進的基礎研究及產品開發工作的強大平台，同時貼近消費者需求，進行產品開發及新技術的套用以應對不斷變化的市場。

研發團隊

上美研發團隊多名國際知名科學家領銜，包括黃虎、胡新成、付子華等，其均曾在國際化妝品巨頭企業擔任研髮帶頭人，如寶潔等，在化妝品領域平均工作年限超過30年。

此外，上美吸引和培養具有潛力的年輕研發人員，共有超200人研發團隊，團隊擁有不同的專業背景，包括生物、化學、藥學及化學工程。上美實施研發項目導師制，大咖帶領新人，令公司的研發能力薪火相傳。

基礎研究

基礎研究是化妝品研發的基石。上美股份十分重視基礎研究，自2016 年成立研發中心，便開啟基礎研究之旅。是國內化妝品基礎研究的先驅。目前上美擁有的基礎研究成有有包括環肽、AGSE(活性葡萄籽提取物)，AN+(青蒿油提取物) 等。

科研成果

截至2023年11月8日，上美股份共有授權專利171件。

科研生態鏈

上美股份積極推動產業技術創新和行業規範化發展，並與政府、國內外領先學術機構、高校的建立深入合作。

例如，與普林斯頓大學分子生物學系的教授Jeffry B. Stock博士共同開發AGSE，促進中國自主研發新原料的進步；榮獲國家藥監局高研院“教學基地”稱號，幫助國家日化行業培養人才；旗下品牌發起行業標準制定工作，如一葉子牽頭上海日化行業協會、美麗修行等制定《化妝品中天然成分的技術定義和計算指南》團體標準；與復旦大學、華東理工大學建立“實踐基地”，推動“產學研一體化”。

供應鏈實力

上美科技園

位於上海市奉賢區東方美谷，是上美旗下設備先進、自動化、體系化的產研基地，致力於成為世界級的美妝智慧核心工廠。工廠一期已正式投產。二期已竣工通過驗收並投入使用。一二期共占地面積達150畝。

上美股份自建的第一個生產基地於2006年投產，目前已建立全面的供應鏈體系：

在全球建立兩大供應鏈，接軌國際化；配備了數位化設備，滿足柔性生產需求；產能充沛，保障絕大部分自產需求，如上美科技園總面積150畝， 2021年設計產能超44000噸。

上美岡山秀一工廠

人才戰略

頒布三大人才檔案

上美股份CEO呂義雄提出，“一手抓科研，一手抓人才”，將人才培養提升至企業戰略高度。上美2020年初頒布了《薪酬體系制度》、《人才引進管理制度》、《英才獎金計畫》三大人才檔案，為人才梯隊建設提供了科學的基礎，致力於未來的競爭。

廣泛招募年輕人才

上美股份重用年輕人，投資年輕人，相信年輕人，上海總部的員工平均年齡29 歲；大量引進211、985、QS前200院校的優秀畢業生，推出管培生計畫，招募清華大學、復旦大學、上海交通大學等國際知名院校的人才，這將支撐股份多品牌戰略發展，也讓品牌對年輕消費者保持吸引力。

員工獎勵

2024年1月，上海上美化妝品股份有限公司發布嘉獎令，稱行銷副總裁羅燕女士在2023年度帶領銷售團隊在抖音美妝實現了斷崖式領先。經上美CEO呂義雄先生批示，特嘉獎羅燕女士一輛勞斯萊斯曜影。

旗下品牌

韓束

成立於2003年。

2015年，韓束成為領先的國貨化妝品品牌。

2021年，韓束全新定位“科學抗衰”，提出全新口號“為年輕提供一份底氣”，品牌專注各年齡段亞洲女性不斷變化的抗衰需求，填補國貨市場科學抗衰產品的空白。

2021年，韓束紅膠囊系列獲德國紅點產品設計大獎；成為中國國家游泳隊官方合作夥伴，讓“韓束=品質國貨”標籤深入人心。

韓束

上海上美化妝品股份有限公司