上接戰略下接績效：培訓就

基本介紹

• 中文名：上接戰略下接績效:培訓就
• 作者：田俊國
• 小說進度：已完結
• 連載網站：塔讀文學

人文社科

業務部門任務完不成,就抱怨培訓不夠。培訓部門忙前忙後組織培訓.業務人員又不積極參與。一到年底總結,培訓部就成為受氣包...培訓到底該怎么做?先把準業務部門的脈,蒐集一線案例,根據實際需求研發培訓課。用五星教學法打造精彩培訓課堂,推廣行動學習.使培訓成為一種工作方式……