基本介紹
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
現代社會是一個一切憑業績說話的時代!一個員工要想加薪晉職，要想在單位里獲得好的發展，就要創造出良好的業績來證明自己的價值。可是，現實中很多員工辛苦工作卻拿不出有效的業績，極大地影響了員工個人的進步，拖累了企業的發展。為了改善和解決這一問題，作者精心撰寫了這本員工勵志類圖書《一切憑業績說話》。在本書中，作者從員工心態的糾正談到做出業績的具體方法，既有勵志作用，又有很強的現實指導作用；既有普遍性，又有針對性。
作者簡介
呂國榮
知名暢銷書作家，人力資源管理專家，上海復銳企業管理諮詢公司首席諮詢師、培訓師。出版過《你的工資從哪裡來》《決定成敗的49個細節》《人品比能力更重要》《責任面前，沒有任何藉口》等員工培訓類暢銷書，其中多部圖書被許多大型企業、機構列為員工職業素質的培訓教材。《贏局》《比爾·蓋茨：優秀員工的10大準則》《老闆為什麼會發火》等多部圖書被韓國引進出版。
目錄
前言
第一章 當今時代，為什麼要一切憑業績說話
1．企業靠業績生存和發展，員工靠業績證明自己的能力和價值。
2．業績是檢驗員工的唯一標準。
3．一流員工敢於用業績說話。
第二章 工資拿多少，業績說了算
1．讓業績為你的工資說話。
2．業績是你加薪晉職的通行證。
3．靠本事、憑能力獲取高額薪水。
4．拿公司的工資，就要為公司創造價值。
5．有多少付出，才有多少回報。
第三章 與其抱怨，不如拿業績說話
1．與其找藉口，不如竭盡全力去提升自己的業績。
2．提升自己的能力，為自己加薪。
3．在與同事比較收入之前，請先比比業績銘。
