《《中華人民共和國公務員法》釋義》是黨建讀物出版社；中國人事出版社出版的圖書，作者是張柏林
基本介紹
- 中文名：《中華人民共和國公務員法》釋義（修訂本）
- 作者：張柏林
- 出版社：黨建讀物出版社；中國人事出版社
- 定價：10 元
- ISBN：9787800987953
《中華人民共和國公務員法》釋義(2007年黨建讀物出版社；中國人事出版社出版的圖書)
本詞條是多義詞，共4個義項
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相關詞條
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《中華人民共和國公務員法》是為了規範公務員的管理,保障公務員的合法權益,加強對公務員的監督,促進公務員正確履職盡責,建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍,根據憲法,制定的法律。 2005年4月27日,第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議通過。2018年12月29日,第十三...
- 中華人民共和國公務員法(2019年6月1日起施行的法律)
（一）具有中華人民共和國國籍；（二）年滿十八周歲；（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；（四）具有良好的政治素質和道德品行；（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（七）法律規定的其他條件。第十四條 公務員應當履行下列義務：...
- 中華人民共和國公務員法釋義
2005年4月27日，第十屆全國人大常委會第十五次會議審議通過了《中華人民共和國公務員法》，自2006年1月1日起生效實施。公務員法是我國五十多年來幹部人事管理第一部總章程性質的法律。公務員法的出台，在幹部人事工作歷史上具有里程碑的意義，時於貫徹依法治國方略和推進社會主義民主政治建設也具有重大意義。公務員法以...
- 《中華人民共和國公務員法》釋義(2005年中共黨史出版社出版的圖書)_百 ...
《中華人民共和國公務員法》釋義 《《中華人民共和國公務員法》釋義》是中共黨史出版社出版的圖書
- 《中華人民共和國公務員法》釋義(2019年人民出版社出版的圖書)_百度...
《《中華人民共和國公務員法》釋義》是2019年人民出版社出版的圖書，作者是鄭功成 。內容簡介 隨著中國特色社會主義進入新時代，黨和國家事業取得了歷史性成就，發生了歷史性變革，對公務員隊伍建設和公務員工作提出了許多新要求，公務員法的一些規定也出現了一些不適應、不符合新形勢新要求的地方，需要與時俱進地加以修訂...
- 《中華人民共和國公務員法》釋義(修訂本)
《《中華人民共和國公務員法》釋義（修訂本）》包括公務員法以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，系統總結了我們黨和國家幾十年幹部人事工作的經驗特別是《國家公務員暫行條例》實施以來的實踐經驗，吸收了近十幾年來幹部人事制度改革的新成果，參考借鑑了國外人事管理中可以為我所用的有益做法，確立了我國公務員...
- 中華人民共和國公務員法(2019年由人民出版社出版的圖書)
《中華人民共和國公務員法》由第十三屆全國人大常務委員會第七次會議於2018年12月29日修訂通過，將於2019年6月1日起施行。公務員法是我國幹部人事管理中*部基礎性法律，是公務員管理的基本依據。新修訂的公務員法共有18章113條，修訂的主要內容包括：將科學發展觀、*新時代中國特色社會主義思想寫入總則；調整完善公務員...
- 中華人民共和國公務員法釋解
中華人民共和國公務員法釋解 《中華人民共和國公務員法釋解》是2005年民眾出版社出版的圖書，作者是胡光寶，張春生。
- 中華人民共和國公務員法註解與配套(第五版)
《中華人民共和國公務員法註解與配套（第五版）》是2020年中國法制出版社出版的圖書，作者是中國法制出版社。內容簡介 《公務員法》共18章，113條，包括公務員的條件、義務和權利，職務、職級與級別，錄用，考核，職務、職級任免，職務、職級升降，獎勵，監督與懲戒，培訓，交流與迴避，工資、福利與保險，辭職與辭退，...
- 《中華人民共和國公務員法》解讀(2005年中國海關出版社出版的圖書)_百 ...
這部《中華人民共和國公務員法》將從明年元月1日起施行的法律，是我國第一部幹部從事管理的綜合性法律，是我國社會主義市場經濟法律體系七個法律門類中的一部基礎性法律。它的頒布，不僅填補了立法空白，更重要的是使中國政治體制改革中非常重要的幹部從事制度改革產生的了實質性的飛躍，相對於1993年的《國家公務員暫行...
- 國家公務員
省以下國家公務員考試時間尚未固定，欲報考者應密切關注各類新聞媒體有關招錄公務員的信息，以免錯過報考時機。招考對象 國家公務員考試是面向全國進行招考的，沒有戶籍限制，各地區參考人員可以自由報考。報考條件 （一）具有中華人民共和國國籍；（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）...
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為貫徹實施《中華人民共和國公務員法》（以下簡稱公務員法），2006年4月9日，中共中央、國務院向全國印發了《中華人民共和國公務員法》實施方案。2020年3月3日，《參照《中華人民共和國公務員法》管理的單位審批辦法》發布，2006年4月9日中共中央、國務院印發的《＜中華人民共和國公務員法＞實施方案》附屬檔案五《參照＜...
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參照《中華人民共和國公務員法》管理（簡稱參照管理）也叫參照公務員法管理，法律法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位以及人民團體和民眾團體機關等可以列入參照管理範圍。簡要介紹 根據參照《中華人民共和國公務員法》管理的單位審批辦法（2006年4月9日印發）規定，實行參照管理的單位，應當參照《中華人民共和國公務員...
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- 參照《中華人民共和國公務員法》管理的單位審批辦法
2020年3月3日，中共中央組織部發布《參照《中華人民共和國公務員法》 管理的單位審批辦法》。修訂情況 2006年4月9日，《參照《中華人民共和國公務員法》 管理的單位審批辦法》印發。2019年12月23日，中共中央組織部制定《參照《中華人民共和國公務員法》 管理的單位審批辦法》，2020年3月3日發布。辦法全文 第一條...
- 中華人民共和國公務員法(最新版附配套規定)
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- 中華人民共和國公務員法註解與配套(第四版)
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參照《中華人民共和國公務員法》管理人員，又稱參公人員，是指參照公務員法管理的工作人員。主要分為參公機關人員和參公事業單位人員，參公機關人員一般指的是共青團、婦聯、工會等群團組織，使用的是行政編制，但是性質依然是參公人員；另外一類是參公事業單位管理人員，一般是某個行政機關的二級機構，編制一般使用的是事業...
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第一條 為加強和規範全省行政機關公務員考核工作，正確評價公務員的德才表現和工作實績，促進勤政廉政，提高工作效能，建設高素質的公務員隊伍，根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員考核規定（試行）》，結合我省實際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱公務員考核，是指對行政機關非領導成員公務員的考核。對領導成員的...
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《中華人民共和國公務員法註解與配套》是2011年中國法制出版社出版的圖書。本書主要對公務員的選取考核進行剖析。內容簡介 《中華人民共和國公務員法註解與配套(第2版)》包括：中華人民共和國公務員法、公務員的條件、義務與權利、職務與級別、錄用、考核等內容。專業導引：圍繞主體法律檔案對相關領域作提綱挈領的說明，...
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- 中華人民共和國公務員法公務員職務與職級並行規定
《中華人民共和國公務員法公務員職務與職級並行規定》是2019年4月中國法制出版社出版的圖書，作者是中國法制出版社。內容簡介 本書收錄了2018年12月29日新修訂的《中華人民共和國公務員法》和2019年3月中共中央辦公廳印發的《公務員職務與職級並行規定》。《公務員職務與職級並行規定》共七章三十四條，為深化公務員分類...
- 中華人民共和國公務員級別
根據《中華人民共和國公務員法》（2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂）：第三章 職務、職級與級別 第十六條 國家實行公務員職位分類制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨...
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《中華人民共和國公務員法》及配套法規 《《中華人民共和國公務員法》及配套法規》是中國方正出版的圖書，作者是應松年
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《中華人民共和國公務員法》適用提要 中華人民共和國公務員法 第一章 總則 第二章 公務員的條件、義務與權利 第三章 職務與級別 第四章 錄用 第五章 考核 第六章 職務任免 第七章 職務升降 第八章 獎勵 第九章 懲戒 第十章 培訓 第十一章 交流與迴避 第十二章 工資福利保險 第十三章 辭職辭退 ...
- 二級調研員
二級調研員，是綜合管理類公務員職級之一，出自《中華人民共和國公務員法》。釋義 根據《中華人民共和國公務員法》（2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂）第三章第十九條：綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級...
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本文僅從公務員地區迴避的角度出發，對其中的一些問題略作探討。歷史發展 地區迴避是對公務員任職地區進行一定限制的制度，即要求公務員不得在自己的本籍或原籍擔任公職，具體到我國現行的地區迴避制度即《中華人民共和國公務員法》第十一章第六十九條之規定：“公務員擔任鄉級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務的，...
