“大鍋飯”制度

“大鍋飯”制度指社會主義現階段，在舊的經濟管理體制下，存在的不講貢獻大小，利益分配搞平均主義的一種社會弊病。

“大鍋飯”制度下，個人利益及待遇不與勞動成果的大小和社會貢獻的多少掛鈎，使勞動者的積極性、創造性受到壓抑，使機關團體、企事業單位失去內在活力，嚴重影響了社會生產力的發展。“大鍋飯”制度並不是社會主義發展中不可克服的弊病，隨著經濟體制和政治體制改革的深入進行，各種政治關係和經濟關係得以理順，各種形式的責任製得以建立，“大鍋飯”制度將會結束，“大鍋飯”制度帶來的弊病將會得到克服。