WinTalent招聘選拔解決方案是國內第一套具有自主智慧財產權、專業面向集團企業招聘選拔業務的產品化解決方案。包括WinTalent招聘管理系統和WinTalent人才測評系統，兩套系統既可以獨立套用，也實現了無縫集成。自2007年開始，歷經多年的潛心研發，已形成由招聘需求管理、職位發布、候選人線上申請職位、簡歷篩選、專業級人才測評、筆試管理、招聘流程管理、動態人才庫以及多維度的招聘績效分析等功能組成的完整產品線。
同時，基於產品的線上租用模式，安全、穩定、高效運行的雲計算數據中心，以不斷提升用戶訪問體驗、確保套用與數據的絕對安全。WinTalent系統，是在諮詢過程中所總結的大型集團企業招聘管理業務需求的基礎上，吸收借鑑國外專業招聘管理系統的先進功能特性而研發出來的，是合理的業務需求與先進的技術實現之間的完美融合。
相比較於其他供應商，優勢主要體現在：真正的集團化架構，可支持無限層級組織結構設定與分級授權的管理模式，各級機構可在一個平台上操作，且支持各級機構可自行配置自己的業務流程和業務規則，總部有效監管下級機構的招聘業務進展；職位可一鍵發布到三大招聘網站，並支持分享至國內外主流的一百多個SNS；可直接搜尋三大網站後台的簡歷，進行簡歷下載；簡歷解析精準度更高，可解析的格式更多，包括：html/htm/pdf/doc/docx/txt/xls/xlsx/zip/rar/eml/msg等；通過簡歷共享池功能，對應聘公司不同部門職位的簡歷在一定條件下進行共享，實現簡歷資源利用價值的最大化；未被錄用的候選人可放入人才庫，定期通知其更新簡歷，保證人才庫里的簡歷新鮮有效，建立人才儲備機制，以便有合適的職位可重新進行匹配；產品化程度高，系統可配置性強，包括系統運行的業務規則、招聘業務流程、簡歷模板、面試評估表等，更好的適應企業變化的業務需求；可實現無限級的審批流程自定義，並可實現不同的職位綁定不同的審批流程；可支持多維度的招聘績效分析，並支持企業自定義統計欄位進行靈活報表統計；與第三方套用集成，線上完成身份證審核和學歷審核。
