大易科技是一家國內雲招聘解決方案供應商，致力於以信息技術推動企業招聘績效的提升。 自2007年啟動WinTalent招聘系統研發至今，大易已為數百家大型集團企業提供了雲招聘服務，目前全國各地設有6家分公司。
基本介紹
- 中文名：上海大易信息科技有限公司
- 地點：上海
- 性質：私有
- 職能：科技
公司簡介,產品介紹,產品概述,產品優勢,技術支持,服務,實施服務,售後服務,培訓服務,發展歷程,
公司簡介
上海大易信息科技有限公司（以下簡稱：大易科技）成立於2004年，總部位於上海，同時設有北京、廣州分公司。
大易科技是國內首家提供基於雲計算模式的線上招聘選拔解決方案供應商，致力於以信息技術推動企業招聘績效的提升。
自2007年啟動WinTalent招聘系統研發至今，大易科技已為數百家大型集團企業提供了雲招聘服務，WinTalent雲招聘平台也因此在多組織、多模式、跨地域、大批量招聘領域積累了大量的最佳業務實踐，並逐步奠定了國內高端雲招聘市場優秀品牌地位。
目前，大易雲招聘解決方案已廣泛套用於眾多的行業領導企業，包括：百度、新浪、搜狐、京東商城、奇虎360、平安保險、大都會人壽、友邦保險、海爾、現代汽車、廣州本田、雅詩蘭黛等。市場份額在行業內居於領先地位。
產品介紹
產品概述
公司主要產品包括：
WinTalent招聘管理系統
WinTalent人才測評系統
大易科技的WinTalent招聘選拔解決方案是國內第一套具有自主智慧財產權、專業面向集團企業招聘選拔業務的產品化解決方案。包括WinTalent招聘管理系統和WinTalent人才測評系統，兩套系統既可以獨立套用，也實現了無縫集成。自2007年開始，歷經多年的潛心研發，已形成由招聘需求管理、職位發布、候選人線上申請職位、簡歷篩選、專業級人才測評、筆試管理、招聘流程管理、動態人才庫以及多維度的招聘績效分析等功能組成的完整產品線。
同時，基於產品的線上租用模式，大易科技還與阿里雲合力打造了 7* 24 安全、穩定、高效運行的雲計算數據中心，以不斷提升用戶訪問體驗、確保套用與數據的絕對安全。
產品優勢
大易的WinTalent系統，是在大易e-HR諮詢過程中所總結的大型集團企業招聘管理業務需求的基礎上，吸收借鑑國外專業招聘管理系統的先進功能特性而研發出來的，是合理的業務需求與先進的技術實現之間的完美融合。相比較於其他供應商，大易的優勢主要體現在：
- 真正的集團化架構，可支持無限層級組織結構設定與分級授權的管理模式，各級機構可在一個平台上操作，且支持各級機構可自行配置自己的業務流程和業務規則，總部有效監管下級機構的招聘業務進展；
- 職位可一鍵發布到三大招聘網站，並支持分享至國內外主流的一百多個SNS；
- 可直接搜尋三大網站後台的簡歷，進行簡歷下載；
- 通過簡歷共享池功能，對應聘公司不同部門職位的簡歷在一定條件下進行共享，實現簡歷資源利用價值的最大化；
- 未被錄用的候選人可放入人才庫，定期通知其更新簡歷，保證人才庫里的簡歷新鮮有效，建立人才儲備機制，以便有合適的職位可重新進行匹配；
- 產品化程度高，系統可配置性強，包括系統運行的業務規則、招聘業務流程、簡歷模板、面試評估表等，更好的適應企業變化的業務需求；
- 可實現無限級的審批流程自定義，並可實現不同的職位綁定不同的審批流程；
- 可支持多維度的招聘績效分析，並支持企業自定義統計欄位進行靈活報表統計；
- 與第三方套用集成，線上完成身份證審核和學歷審核。
技術支持
大易科技的設計研發團隊由一批擁有人力資源管理、套用心理學以及計算機套用等專業背景的資深專業人士組成，團隊成員大多既熟悉人才管理業務、又深諳信息技術，因此該企業的解決方案能夠真正實現IT技術與招聘業務的完美融合。
服務
實施服務
大易科技的產品實施方法涵蓋了項目實施過程的各個方面，包括：需求定義、差異分析、實施與定製、系統切換與上線等四個主要階段。
售後服務
客戶租用大易科技的產品後，大易將提供如下服務：
- 項目交付成果中出現的任何缺陷與錯誤的修復；
- 在系統套用過程中提出的問題的解答；
- 服務期內系統免費升級及支持服務；
- 對業務需求變更或新增需求，經評估後可提供二次開發服務（可能涉及收費）；
- 不定期用戶回訪制度：大易採取的預防性售後服務具體措施之一，就是實施不定期用戶回訪制度；
- 客戶滿意度調查：由大易客服部門定期或不定期的組織客戶對系統套用情況、實施和維護工作中的工作態度、責任心、服務效果、滿意度等進行調查，根據調查結論提供問題解決報告。
培訓服務
大易將培訓對象分為三類：
- 系統管理員：主要培訓如何進行系統管理與維護，包括但不限於：創建組織機構、創建角色與許可權、創建用戶、調整數據結構、配置業務流程與業務規則、數據備份等。
- 招聘專員：主要培訓如何發布招聘需求/創建職位、如何設定篩選規則（測試問卷）、如何篩選簡歷，如何完成招聘各環節的處理流程、如何多招聘績效進行分析等。
- 用人部門經理：主要培訓如何通過系統或郵件界面篩選、如何面試評估等。
大易主要提供兩種形式的培訓：
- 電子教材：針對用人部門經理，提供線上多媒體培訓課件。
在必要的情況下，大易還可為客戶提供現場培訓
發展歷程
2004年 上海大易信息科技有限公司的前身大易諮詢公司創立
2007年 啟動WinTalent產品研發
2009年 大易WinTalent系統正式推出1.0版本，並開始進行試商用
2010年 正式推出WinTalent雲招聘解決方案，同年產品升級至3.0版本
2011年 完成第一輪融資，產品升級至4.0版本
2012年 產品移動客戶端正式推出，引領行業進入移動招聘時代
2013年 產品6.0版本上線，大易開始全面領跑高端雲招聘平台市場
