king文學社

king文學社

king文學社,由創始人未央、社長問水、主編以言等網路寫手共同組建。king文學社是一個以90後文學愛好者為主體而組建的團體,這是一個全心全意致力於文學發展的團隊。king文學社是一個充滿激情與活力的大家庭,在這裡能充分的感受到文字與king的魅力。

基本介紹

  • 中文名:king文學社
  • 成立:於2011年 7月1日
  • 社長:社長代表我社,負責總體事務規劃
  • 人事部:負責考核自願加入文學社的人員
理念,組織構架,工作職責,成長過程,活動開展,發展路線,成員管理,

理念

king文學社是一群熱愛文學活動的網路追隨者自主發起社團,堅持以“我們的世界,屬於你的王國”為核心,誠納各類文學愛好者的團隊。並計畫在未來穩定的發展路線上,由目前的電子刊物深入轉化為實體雜誌的團隊。

組織構架

king文學社是一個獨立社團。管理人員分布全國,中心管理機構為管理總部,根據職責部門的需要,分設了創始人、社長、編輯部、人事部、宣傳部、貼吧管理、微博管理,每個部門設部長、副部長各一名及幹事若干名,其中編輯部包含美編、文編。

工作職責

編輯部
編輯部主編負責king文學活動的開展,文章的最終審核,寫手的考核等;由文編負責king文學社社員文章的收集、評選、編輯及製作。
的資格,審查已經加入king文學社的社員的社規遵守情況,以及接待外來客人。
宣傳部
宣傳部負責為king文學社的建設與發展以及各項活動做宣傳,其中,宣傳策劃可以和策劃部共同協商完成。
製作管理
製作管理負責king文學社網站等的製作與管理。
貼吧管理
貼吧管理負責king文學社貼吧的日常管理。
微博管理
微博管理負責通過管理微博來擴大king文學社的影響力。

成長過程

2011年7月1日,king文學社在全體社員的鑑證下正式成立,並邀請了眾多網路知名寫手在成立儀式上賀辭。
從最初四月份開始的籌備,短短三個月內,社員從開始的寥寥無幾發展到現在一百多名。每個管理都是通過精挑細選後上任,而管理的日益完善標誌著king文學社發展路線的穩定及未來的可瞻性。
2011年7月7日至2011年8月10日期間,king文學社舉辦了成立以來的第一屆大型有獎徵文活動,活動期間,引來不少文學愛好者的熱血相助。
2012年6月至9月king文學社舉辦了第二次大型徵文活動,活動受到各界文學愛好者的一致好評。
2013年2月1日king文學社發出king的電子雜誌《途歌》的第一刊。
現在king文學社電刊途歌的製作人員招募也在緊張進行中,招募人員包括寫手、美編、攝影師。

活動開展

king文學社的正常營運是以學習、溝通、徵文、審文、經驗交流等常規活動為主體,並且在社內會定期舉行大型的文學活動。所有的活動開展以文學社工作號空間為中心,並以百度貼吧、新浪微博、YY頻道為輔助,來開展日常活動。

發展路線

2011年,讓king以穩定特有的形象在網路中為長遠的未來打好基礎,站穩腳步,因為只有走好自己的風格才能在泛濫於網路的文學社中脫穎而出。
網路的起點是第一步,雖然king是個新勢力,又發起於網路,可是目標趨勢從“king文學社”誕生的那天開始就非常明確,發展方向是——實刊雜誌。並在有一定條件的基礎上,建立與社相匹配的網站。
與大眾青春文章不一樣的是,king文學社的發展方是向嚴肅文學和純文學的結合形式,極其抵制流浪網文,宣揚真正意義上的文學,一步步的走出屬於自己的路線、領悟自己的風格

成員管理

【第一條 入社要求及需知】
如果你是真心想要加入king、並願意與king文學社一同開拓一個具有我們自己風格特色領域的朋友,不論年齡,不論你來自何方,只要你有一顆積極向上、熱愛文學的心,我們都歡迎你的加入。但請你一定要記得:不僅要把人帶入社,同時也請將你的心帶來king。
【第二條 入社流程】
凡是有興趣加入的朋友,可在“king文學社”工作號空間內納新貼申請加入,空審管理會在兩天之內給出通過與否的回覆。凡通過審核的朋友,務必去成員報到貼處報到,會有管理拉入群。為了及時了解文學社的活動及動態,要求每位家人添加文學社工作號為好友,同時熟讀並遵守成員規章制度。
【第三條 成員基本意識】
1、成員不得在群內謾罵互掐,抬槓或是對其它成員進行無由的人身攻擊,注意發言態度,以免引發不必要的衝突。為了群內和諧,所以儘可能的避免在群里議論具有極大爭議性的社會話題,如有違反,作過失處理。
2、因為我們愛每一個用心融入king文學社的成員,所以站在手機用戶的角度來考慮,不得在群內發自定義圖或截圖。如有違反,作過失處理。
3、每個社員都有義務維護king的形象及利益,社員不得在群里發網址、打廣告、以及傳播不文明的信息,發自己的文章不得長篇幅傳送,不得刷屏,對於有必要的但是會影響其它人的信息,支持私聊。如有違反,作過失處理。
4、半個月內不在群內發言者,視為不願留在king。king管理會在不通知的情況下將其移出群,如有要事或者所處之地不便上網,可提前告知king管理以示請假,作請假處理。
5、新進成員三天內未到成員報到帖報導以及進群三天未更改群名片(群名片用筆名),作退社處理,特殊情況請告及時告知管理。
【第四第 請假注意事項】
1、文學社空間有專門的請假貼。如有特殊情況長時間不能參加群活動的家人,務必及時在請假貼內跟貼,會有管理根據實際情況予以批核。格式如:群名片:king_XX(管理請假標明職位),所在群:一群(必須寫明所在群以便管理清查人員),並且註明開始請假時間以及結束時間。
2、請註明請假原因,如不方便留言告知,請直接聯繫管理。若請假時間超過一個月者,請續請假日期。
3、請假注意事項:假期結束須到請假貼回複本人已回家,凡是假期到限仍不按時參加社內活動者社員一律作清退處理,管理作免職處理.
【第五條 活動的開展】
文學社的正常營運是以學習、溝通、徵文、審文、經驗交流為中心,所以在社內會定期舉行文學活動,無論是有獎還是無獎徵文,希望每個社員都能踴躍參加。一是可以知道自己的文字功力處於一個什麼樣的程度,二是為了對現有的水平做一個提升。相信能不斷進步與提升,才是我們努力的目的。社員的的作品必須原創,嚴禁抄襲,若有發現,即做退群處理。
【第六條 人員調動】
1、各部門管理成員的應聘需通過各部部長的審核,審核通過後上報社長才能正式任職。
2、各部門部長可自行對內外招納該部門的精英,對社員的能力有一定的洞察能力,能從社員中發現具有特點的、能作的提升並委以重任的人才,審核任用後須上報社長備案。
3、任職期間若因為自身原因需要離職時,應向所在部門部長提交申請說明,各部門管理根據實際情況予以核實,上報社長之後即可卸任。
4、對於長期不能完成本職工作的管理,由社長直接革職處置,並向全體社員及管理做一個公告。
【第七條 退社流程】
king文學社社員享有合理退社的權利,但不允許隨意退社。即然加入了king,就是朋友,朋友離別,相信基本的禮貌還是應該有的,所以如果你選擇離開king,那么請你通知管理一聲。我們認真對待每個人用心的人,希望你能以心驗心。
【第八條 管理義務】
1、管理會議。每次會議,各部門的部長及各個管理必須出席,如有特殊情況,可以提前請假,文學社空間有專門的請假貼,有違反,記過一次。對於會議連續三次沒有參加者,管理作免職或降職處理。
2、分工職責。管理負責好每個部門的日常工作,分工明確,有什麼特殊情況及時上報長。各部門應按時職責分配完成接收的任務,不按時完成任務的根據其情節輕重給予處分。
3、工作態度。管理必須有強烈的責任心,對待工作嚴肅認真,一絲不苟;
4、人員管理。樹立精品意識,善於發掘人才並任用。
5、自我進步。加強自身修養,不斷提高自我素質。
6、名司其職。管理和社員要恪守職責,不能越權行事,如果遇緊急情況,妥善處理後要及時向上級報告。
7、團隊榮譽。管理不得營私舞弊,不能濫用職權,不準拉幫結派,自覺維護文學社的團結穩定及良性運作。
8、全面提升。編輯部成員應多多與社員溝通,幫助社員進行文字水平的提升,各個部門的管理,應慧眼識才,將有能力的社員發展成自己部門內的管理人員。
【第九條 配合管理】
1、任何人必須服從各位管理或上級管理的工作安排與工作調配。
2、文學社成員不管是管理還是社員都應以大局為重,管理要服從安排,社員要配合管理,一起完成相關工作。
3、不得在群里發起挑釁,對管理或上級管理有意見的可以向人事部或其本人提交建議書,但是所提建議必須正當。
【第十條 處置原則】
請各位自覺遵守成員規章制度,凡違反以上規定的所有成員,會在三次過失之後,由管理在不通知的情況下直接請出本社。
【第十一條 管理模式】
king文學社未來的發展趨勢是以實體雜誌為目標,所以目前的管理模式以企業為基準,對於管理嚴格之處請各位諒解。
【第十二條 實施聲明】
社規的制定及修改必須經過管理會議制定,由全體成員完善及補足,並監督及實施。本章程自2011年7月28正式實施,章程修改權及解釋權歸我社所有。

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