i人事屬於上海利唐信息科技有限公司。勞動力管理與智慧型薪酬為核心一體化HR SaaS系統,以“軟體+服務+生態”賦能方式,結合雲端和移動端的技術,使人事管理更加方便、快捷、高效。
基本介紹
- 軟體名稱:i人事
- 軟體語言:簡體中文, 英語
- 開發商:上海利唐信息科技有限公司
- 軟體版本:4.19.0
- 軟體大小:28.64M
- 兼容性:需要 iOS 8.0 或更高版本,與iPhone、iPad 和 iPod touch 兼容。
- 年齡分級:限4歲以上
- Copyright©:上海利唐信息科技有限公司
i人事屬於上海利唐信息科技有限公司。勞動力管理與智慧型薪酬為核心一體化HR SaaS系統,以“軟體+服務+生態”賦能方式,結合雲端和移動端的技術,使人事管理更加方便、快捷、高效。
朱德權,i人事、力德國際創始人兼董事長,2009年,朱德權先生創辦了力德國際Talent Spot,一家專注於人力資源外包服務與招聘服務的人力資源服務機構。為了推動數位化轉型,他領導團隊於2015年推出了i人事HR系統,提供全面的人力資源管理模組...
《人事》是2013年黑龍江人民出版社出版的圖書,作者是陳風。內容簡介 國民黨黨通局葉秀峰為了自己可以在蔣介石面前壓過毛人鳳,同時也是為了穩住東北地區的局勢。便將手下七位精銳特務派往了瀋陽,組成了黨通局瀋陽專署。暗殺、密碼、通訊、...
人事管理系統,屬於ERP的一個部分。它單指匯集成功企業先進的人力資源管理理念、人力資源管理實踐、人力資源信息化系統建設的經驗,以信息技術實現對企業人力資源信息的高度集成化管理,為中國企業使用的人力資源管理解決方案。核心價值在於將...
漳州市人事局是市政府主管全市人事人才工作和推行人事制度改革的政府組成部門。本局概述 漳州市人事局是市政府主管全市人事人才工作和推行人事制度改革的政府組成部門,承擔的主要職責是綜合管理國家公務員、專業技術人員和職員,歸口管理機關...
阜南縣人事局是縣政府綜合管理全縣人事工作和推行人事制度改革的職能部門。主要職責 (一)研究制定全縣人事制度改革規劃、方案,制定貫徹執行國家、省、市人事政策法規的具體辦法,建立科學化、法制化的人事管理制度並對執行情況進行監督檢查...
貫徹執行人事工作方針、政策和法律、法規;擬定全省人事制度改革規劃、方案和人事管理政策並組織實施 主要職責 (一);建立並施行科學化、法制化的人事管理制度;指導、監督檢查全省政府系統人事工作;擬定全省機構改革中人事方面的政策;參與...
樂山市人事考試中心是隸屬於市人力資源和社會保障局管理的列入財政預算的事業單位。主要職責是貫徹執行國家和全省人事考試法規、政策規定,制定全市人事考試工作規則、指導意見並負責組織實施;承擔專業技術資格(執業資格)、職稱外語、職稱...
《中華人民共和國人事法典26》是2008年1月1日法律出版社出版的圖書 內容簡介 《中華人民共和國人事法典26(套用版)》是法律出版社應社會各界對權威法律法規彙編以及在實踐中如何具體套用法律的需要,精心編纂的一套套用型法規工具書。兼具...
《現代人事考評技術及其套用》是1997年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是蕭鳴政。本書主要收錄了現代人事考評內容與標準、指標設計技術等內容。作品目錄 前言第一章 人事考評概述第一節 人事考評概念一、人事二、考評三、考評主體與客體...
1983年11月16日山東省第六屆人民代表大會常務委員會第四次會議通過。第一章 總則 第一條 依據《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《中華人民共和國人民法院組織法》和《中華人民共和國人民檢察院組織法》...
(四)研究擬定並組織實施全縣事業單位人事制度改人事管理的實施辦法;綜合管理全縣專業技術人員的評聘工作,負責審核全縣事業單位專業技術職務結構比例和崗位設定;負責各系列初級專業技術職務任I評審委員會的組建和管理;完善專業技術職務聘任...
人事部 根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於印發中央黨政機關所辦經濟實體和管理的直屬企業脫鉤的有關配套檔案的通知》(中辦發〔1999〕8號)精神,為做好中央直接管理的在京非金融類企業從京外調(遷)入人員工作,現就有關問題通知如下...
中華人民共和國國家林業和草原局人事司是機構改革後國家林業和草原局內設機構。機構職責 承擔機關、派出機構和直屬單位的幹部人事、機構編制、勞動工資和教育工作。指導行業人才隊伍建設工作。所獲榮譽 2021年6月,人事司黨支部被國家林業和...
王振軍,男,河南封丘人,現任濮陽市人社局人事科科長,擬任市勞動就業處主任(副縣級)職務。王振軍,男,河南封丘人,1971年8月出生,1989年8月參加工作,1996年6月加入中國共產黨。中央黨校大學學歷。現任濮陽市人社局人事科科長,擬...
人事爭議處理規定(2007年8月9日)(62)勞動人事爭議仲裁辦案規則(2009年1月1日)(70)人力資源和社會保障部關於進一步做好勞動人事爭議調解仲裁工作的通知(2009年1月1日)(80)最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的...
Geneva將人事審計定義為對人事政策、程式和實踐的分析和評價,其目的是評價企業人事管理的效果。審計程式包括收集和整理信息、分析和解釋數據、評價數據和根據分析結果採取行動。早期的人力資源審計著重描述人力資源信息,檢查管理過程的合法合規...
Personnel Security人員安全 ; 人事保全 ; 人事安全 ; 人才保障 雙語例句 I looked your address up in the personnel file .我在人事檔案里找到了你的地址。We have over 100 personnel working in our company.我們有超過100名工作...
一年以上工作經歷,大專以上學歷,人力資源工作者(含勞資、人事、組織幹部等管理人員),經過有關專業模組(包括企業培訓、員工任用、績效管理、薪酬福利和保險、勞動關係、職業生涯規劃共六個準註冊人力資源管理師認證模組)的培訓並考試合格...
根據企業內部人員信息狀態預測可供的人力資源以滿足未來人事變動的需求。最常用的內部供給預測方法有兩種:管理人員和馬爾可夫轉移矩陣模型。外部供給預測 對人力資源外部供給進行預測是必要的,尤其當內部供給不能滿足需求時更有必要尋找外部...
北森iTalentX:以人才管理技術為核心,以核心人力為基礎,將人才管理的各個模組緊密集成在一起形成一體化HR SaaS及人才管理平台。人事雲 流程驅動的敏捷組織人事管理。通過敏捷的組織架構管理,多維度的編制管控,職務職位的體系化搭建,以及...
i Business Service System是IEI推出的協同業務管理系統,它在統一的企業信息平台上實現對人事,客戶,項目、內部資金流以及內部事務決策等的處理,iBS的最大特色是消除了企業內部的各類孤立信息流,整合企業現有業務系統,統一數據流,實時...