基本介紹
- 作者:萬瑞嘉華經濟研究中心
- ISBN:9787810781534
- 頁數:588
- 定價:28.0
- 出版社:對外經濟貿易大學出版社
- 出版時間:2002-6-1
- 裝幀:平裝(無盤)
第二章 現代人力資源管理者
第三章 企業人力資源規劃與供需預測
第四章 工作分析及其衍生結果
第五章 員工聘用過程管理
第六章 員工的使用與留用
第七章 員工激勵
第八章 員工工作績效考評
第九章 員工薪酬管理
第十章 員工培訓
第十一章 E時代的人力資源管理
第十二章 綜合案例
作品目錄 第一章 加入WTO後企業人力資源開發與管理的變革 第二章 現代人力資源管理者 第三章 企業人力資源規劃與供需預測 第四章 工作分析及其衍生結果 第五章 ...
《人力資源管理與實務全景案例》是由著名培訓師彭劍鋒所著,主要介紹了權威人力資源專業理論與實務操作模式,可以幫助您企業人力資源管理的實踐突破與創新。...
《人力資源管理專業知識與實務(初級)》是2004年華東理工大學出版社出版的圖書,作者是北京福來得實用管理培訓學校編寫組。...
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分...能夠從戰略角度整體把握人力資源管理工作,擬定企業各項...在加入WTO的背景下,中國人才資源隊伍的素質,不僅急需...
隨著中國改革開放的深入以及加入WTO,企業之間的競爭越來越激烈,而競爭的焦點,最終...本書的主要內容有人力資源管理導論、人力資源管理的理論基礎、人力資源的戰略規劃...
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中國加入WTO後,管理國際化是企業面臨的最大問題,《...企業迎接國際挑戰和企業實務管理提供了切實可行的策略...第八章 企業經人力資源管理創新系統第九章 企業國際...
第一章 現代企業制度及其經營管理戰略選擇 第二章 ...第三章 現代企業人力資源管理 第四章 現代企業市場...第五章 產業管理 第六章 WTO經我們帶來的機遇和[...
《WTO後企業管理策略與實務》是2002年對外經濟貿易大學出版社出版的圖書,作者是顧永才。...
2、國家人事部《企業員工薪資技術設計研究》,1997年完成;3、《加入WTO條件下人力資源開發與管理策略》(省級),2002年完成;4、《知識經濟發展與人才資源開發戰略》(...