TCL集團技術創新體系由工業研究院、技術中心、以及下屬各產業15個研發中心構成，目前，全球共有近4000名高素質研發人才，其中中、高級職稱人員占42%，擁有國際先進水平的開發軟體、儀器、設備5000多台套；研發辦公面積6萬多平方米；擁有CNAL國家產品認可認證實驗室3個；與國際知名公司的聯合實驗室6個；博士後工作站1個，2006集團年研發投入為19.6億。
基本介紹
- 中文名：TCL集團工業研究院
- 構成：由工業研究院、技術中心等
- 人員：4000名高素質研發人才
- 設備：5000多套
- 辦公面積：6萬多平方米
- 研發投入：2006年投入19.6億
內容,大事記,
內容
作為TCL集團直屬的以科研創新為主的核心研發機構，TCL集團工業研究院（簡稱“研究院”）致力於推動集團技術進步和長遠發展。
研究院具備集團公司層面的技術、產品研發與技術管理的機構雙重職能：在科研創新方面，積累前瞻性核心技術的研發、智慧財產權和技術標準，把握集團未來新技術發展方向，尋求新技術與產業發展途徑，促進新技術的孵化。在集團的技術管理職能方面，整合集團下屬各事業部的研發資源，完善集團技術管理體系與建立全集團的公共技術服務平台，與集團各產業研發體系之間形成互補、協作、服務與管理的關係。
研究院的研究方向圍繞3C融合的數字家庭開展技術研究，為集團戰略發展鋪路。研究院擁有4個實驗室，分別負責3C融合技術、3G移動通信、平板技術的開發，以及用戶體驗與研究。研發領域觸及：互聯互通技術，平板技術、視頻圖像處理技術，數位電視技術、IP電視及IP互動寬頻電視技術、AVS技術、3G移動通信技術以及用戶體驗與用戶研究。
研究院已與Intel等國際知名公司建立了多個聯合實驗室，擁有先進的技術設備儀器和現代化良好的工作環境，並和國內外多所知名高校以及科研院所進行了密切的合作，合作院校包括香港城市大學、香港套用科技研究院、中山大學、東南大學、西安交通大學、北京郵電大學、清華大學、華南理工大學、福州大學等。
研究院擁有員工500餘人，其中碩士以上學歷員工占45%，直接從事技術研發的員工占80%，核心團隊均為國內知名的專家型人才，對行業發展趨勢把握到位。
研究院以“尊重人才，尊重科學”為人才策略，致力於為科研人員提供一流的科研環境，國際化的交流平台，最前沿的市場需求和最廣泛的套用前景。制定多項人才激勵制度，包括突出貢獻獎、專利獎、技術創新獎、推薦人才伯樂獎等獎勵政策，薪酬體系向研發人員大力傾斜，建立可持續的人才發展基礎和機制。全體員工本著敬業、誠信、團隊、創新的精神，以TCL集團作為強大後盾，聯合世界一流科研院所，致力於將研究院建成世界先進的研究機構。
大事記
2005年7月1日，TCL集團工業研究院正式成立。
2005年底，中小屏TFT-LCD驅動晶片項目和有機發光顯示(OLED)技術研究與開發項目獲得集團特別技術獎。
2006年3月，TFT驅動IC項目成功孵化，成立合資公司，吸引了國際著名投行的上千萬美元的風險投資，技術價值實現了4-5倍的增值。
2006年7月，TCL博士後工作站引入博士後進站展開科研工作。
2006年8月17日，LCD TV數字視頻動態背光控制技術項目科技成果鑑定，同時此項技術成功的以技術授權方式輸出給國外的公司，首次實現向境外輸出技術。
2006年底，研究院在集團的技術創新獎的評比中，榮獲多項“技術創新獎”。包括“LCD-TV數字視頻動態背光調控技術”，“數位化3C融合嵌入式系統中間件平台”等。
2007年4月11日，TCL增強型液晶動態背光技術通過了國家信息產業部高新技術成果鑑定，專家評估該技術屬國內外首創，使用該技術的產品主要性能達到國際領先水平。
2007年4月11日，TCL增強型液晶動態背光技術與全球知名半導體廠商日本瑞薩科技簽訂授權使用許可協定。
2007年5月22日，TCL集團工業研究院成為首家通過專家論證的廣東省大型企業研究開發院。
