Nambour商學院

Nambour商學院

Nambour商學院(The Nambour Business School),是中國本土最專業最接地氣的諮詢管理機構,在人力資源管理領域綜合實力排名第二,是繼滙豐商學院、長江商學院後的國內第三大品牌。

Nambour商學院總部於2002年設立在濱海新區梅江經濟區,歷經12年平穩發展,擁有實戰講師21人,企業高管30人,專業高級諮詢團隊600餘人,輻射環渤海周邊企業,與上百家企業及上市企業建立長期合作關係,贏得了環渤海地區廣大企業的好評。

基本介紹

  • 公司名稱:天津市南博教育信息諮詢有限公司 
  • 外文名稱:The Nambour Business School
  • 總部地點:濱海新區
  • 成立時間:2002
  • 經營範圍:企業管理諮詢、教育信息諮詢
  • 公司性質:民營企業
  • 公司口號:交流、傳承、信仰
  • 年營業額:200萬
  • 員工數:60
  • 特色課程:Nambour諮詢、mini-MBA等
公司簡介:,企業文化:,主營業務:,Nambour諮詢:,mini-MBA:,智慧女人課堂:,Nambour的一封信,

公司簡介:

NAMBOUR商學院(The Nambour Business School),是中國本土最專業最接地氣的諮詢管理機構,在人人力資源管理領域綜合實力排名第二,是繼滙豐商學院、長江商學院後的國內第三大品牌。
Nambour商學院總部於2002年設立在濱海新區梅江經濟區,歷經12年平穩發展,擁有實戰講師21人,企業高管30人,專業高級諮詢團隊600餘人,輻射環渤海周邊企業,與上百家企業及上市企業建立長期合作關係,是天津市南博教育信息諮詢有限公司的主打產品,贏得了環渤海地區廣大企業的好評。
Nambour商學院本著務實、創新的基本理念,著手開發了諸多貼近企業的課程產品,為廣大企業的中流砥柱帶來更接近時代、更實用的技能提升,為廣大企業帶入了新的驅動力,使企業健康的、有效的向前發展。2014年,引進加拿大風險投資,研發了mini-MBA課程, 是真正站到企業中高層的角度為企業量身打造的實戰課程。而其中的第一個模組mini MBA-HR,更是在戰略高度制訂的核心課程。人才是企業之本,也是企業發展最重要的核心資源之一,企業擁有了大量人才就擁有了實力和未來;國家興衰,取決於人才;企業興衰亦取決於人才。 Nambour立足於此,以培養“現代創新型管理者”為目標,採用互動式教學模式,立志打造一個人才濟濟的渤海灣經濟帶。“我不認為領導能力是能夠教出來的,但我們可以幫助人們去發現,並挖掘自己所具備的領導潛能。”——約翰 · 科特(John Kurt)

企業文化:

Nambour商學院
交流
交流是平凡的,他帶來的是希望,是成功。
交流信息 交流資源 交流經驗
傳承
由於有所共鳴與傳承,人類才不至於過分地迷失和繞圈子走老路,
由於有所區別,人類才會有發展。
文化傳承 思想傳承 智慧傳承
信仰
信真就是唯信宇宙萬物的真實真相本真,仰理就是仰望宇宙萬物的
規律法則道理。

主營業務:

天津市南博教育信息諮詢有限公司旗下的Nambour商學院主要運行:Nambour諮詢、mini-MBA、智慧女人課堂(Classes for Being Intellectual)

Nambour諮詢:

Nambour諮詢顧問通過對諸多企業管理現狀和成果的研究,提出了‘’基於和諧與發展的培訓解決方案‘’,圍繞“如何發展、如何執行”,從理念認識、方法體系、操作技巧三個層面,從通用技能和專業技能兩大角度規劃了實用導向的培訓課程。
以“源於諮詢、關注長期、關注績效、關注實操”為特點,深入企業,強化培訓,將培訓效果轉化為生產力和執行力,提高人力資本回報為宗旨,講戰略、人力資源規劃與執行力掛鈎,提升組織能力作為諮詢和培訓的核心,融合了諮詢和單純培訓而形成的顧問模式,深入實踐,全面提升企業的管理水平。
領導藝術模組

mini-MBA:

mini-MBA,取材於最新最前沿的現代商業案例,增強實戰模擬、客戶管理等新興課程,其特點是突
出實戰,務實創新、學習便利,其面向的學習群體是企業中高層且不以文憑為學習目的的管理者為主。
  1. 打造系統的管理能力
    採用MBA系統性課程體系與案例教學方法,系統地研修MBA的10門核心課程及多門選修課程,涵蓋人力資源管理、團隊管理、領導力、企業戰略、執行、市場、財務、銷售等,形成系統性的管理知識體系,著力打造經理人的全面管理能力!
  2. N4N教學體系
    通過全面“虛擬競爭”環節,組建虛擬團隊通過各項競爭和考驗等讓大家在學習過程中邊學邊戰,邊學邊用,充分體現我們達到實戰型教學模式。通過360度案例教學,學員可以將自身案例帶入課堂,帶著企業問題解決方案回到具體工作中!

智慧女人課堂:

生活賦予了女人各種角色和身份——女兒、妻子、母親,這些角色造就了女人多姿多彩的一生。家庭和睦、親自教育、婆媳關係等,已成為社會普遍問題。根據我國國情,女人的角色越來越重要,但繁重的家務或工作的壓力,使得女人沒有科學有效的家庭管理方法,不能有效的經營自己的家庭及事業。Nambour商學院站在實用的角度2014年推出了智慧女人課程,從女人的個人魅力提升、家庭管理及女性職業管理,全面提升現代女性的綜合管理藝術,大大提升了現代女性在家庭,在社會的角色。
1、塑造魅力女性
儀態萬方:職業禮儀、基礎商務禮儀、形象塑造
慧眼識珠:珠寶鑑定、奢侈品與藝術品鑑賞、紅酒鑑賞
多才多藝:茶道、插花、壓花
秀外慧中:美容與保養、化妝技巧、著裝搭配
吐氣如蘭:溝通技巧、商務交流
2、營造幸福家庭
兩性差異導致觀念衝突,婆媳關係是否不可調和,子女的成長煩惱時刻困擾著你,女人如何在職場中生存,你從來不知道女性在社交中的力量有多強大。
3、創造完美人生
打造美廚娘,專業的營養師和家庭醫生。

Nambour的一封信

“Nambour商學院歷經大膽、出色的變革,推出了全新mini-MBA教程。但我們並沒有因此滿足。我們一直在持續思考、不斷探索現代管理教育應如何進行。我們不但有遠大的抱負,而且更要因我們的創新力、創造力和治學嚴謹培養商業和社會領袖而著稱。我們堅持培養學生的個人價值觀,藉此激勵他們職場文化與職業生涯的發展,引領他們取得成功,並啟發他們關注關乎全世界的重大問題。我們的目標是把Nambour商學院建成21世紀的中國現代企業管理商學院的楷模。”
“The Nambour School of Management has just undergone a bold and extraordinarytransformation with its new mini-MBA curriculum. But we are not complacent. We arewideopen to continued thinking about how business education should be undertaken. Andwe are ambitious. We want to be known for innovation and creativity and rigor as muchas we areknown for educating leaders for business and society. We insist that our studentsdevelop the personal values that will motivate them throughout their management careers,inspiring not only business success but also concern and care about the broader issues facingour world. Our aim is to make Nambour one SOM the business school of the 21st century.”
天津市華苑海泰信息廣場B-501

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們