LinkedIn(社交網路)

LinkedIn（領英），全球最大職業社交網站，是一家面向商業客戶的社交網路（SNS），成立於2002年12月並於2003年啟動，於2011年5月20日在美上市，總部位於美國加利福尼亞州山景城。

網站的目的是讓註冊用戶維護他們在商業交往中認識並信任的聯繫人，俗稱“人脈”。用戶可以邀請他認識的人成為“關係”（Connections）圈的人。現在用戶數量已達2億，平均每一秒鐘都有一個新會員的加入。2014年2月25日，LinkedIn簡體中文版網站正式上線，並宣布中文名為“領英”。

領英中國宣布，由本土團隊獨立研發的基於真實身份的職場社交App —“赤兔”上線。

2016年6月13日，微軟官方部落格宣布，微軟和 LinkedIn 公司已經達成了一項最終協定，微軟將以每股196美元，合計262億美元的全現金收購包括 LinkedIn 公司的全部股權和淨現金。

2017年BrandZ全球最具價值品牌100強，領英(LinkedIn) 科技以135.94億美元排名第79名。

基本介紹

• 公司名稱：領英
• 外文名稱：LinkedIn
• 總部地點：美國加利福尼亞州山景城
• 成立時間：2002年12月
• 經營範圍：職業社交網路
• 公司類型：上市公司
• 員工數：10000-50000
• 上線時間：2003年5月
• 上市時間：2011年5月20日
• 上市地點：紐交所
• 企業運營：黃怡多
• 官網：https://www.linkedin.com/

成立

LinkedIn成立於2002年12月並於2003年啟動，總部位於美國加利福尼亞州山景城（Mountain View）。

截至2010年第四季度，LinkedIn已經在全球200多個國家有橫跨數百個產業，超過8500萬的個人註冊用戶及超過500個企業用戶，公司於2011年5月20日在美上市。

創始人

LinkedIn的CEO及創始人：Reid Hoffman。Reid Hoffman先前為PayPal的執行副總裁，曾經在英圖易（Intuit）軟體公司擔任高級管理職務。並在eBay公司售出它之後，與一些大學同學創辦了LinkedIn。根據美聯社的一篇是，Reid Hoffman這位同伴是史丹福大學畢業生Constantin Gewricke。

收入模式

廣告、付費服務和額外優惠的工具。

品牌標語

管理用戶的隱私。

發展歷程

2002年末，Reid聚集了SocialNet和PayPal的幾個老同事組成團隊，共同實施著一個新的想法。6個月後，LinkedIn正式上線。初期會員增長速度緩慢，最少每天僅20個會員註冊。但在2003年秋，LinkedIn展示出了充分的潛力，成功吸引了紅杉資本的投資。

2003年末通訊錄上傳功能的引入，用戶增長開始加速。此外，LinkedIn引入群組（Groups）這一新功能，並與美國運通公司合作，來提升對小企業主的服務。

LinkedIn引入第一條業務鏈：職位與用戶訂閱。公司也搬進了三年內的第四間辦公室。

2006年 根基

隨著公開檔案功能的上線，LinkedIn開始著手打造它的職業檔案資料庫。當年公司實現了盈利，並引入了推薦信、你可能認識的會員等核心功能。

2007年 成長

在擔任領英CEO四年之後，Reid邀請Dan Nye來領導公司，自己退居二線，負責產品運營。LinkedIn搬到Stierlin Court，並在Omaha建立了客服中心。

2008年 走向全球

LinkedIn成為了一家真正的跨國公司，在倫敦建立了第一間海外辦公室，並上線了LinkedIn的西班牙語和法語版。

2009年 新的領導者

Jeff Weiner以總裁的身份加入LinkedIn，之後擔任執行長。他的到來使LinkedIn的使命、價值觀以及戰略重點變得更加專注和明晰。

2010年 加速

LinkedIn迎來高速增長階段。2010年年末，LinkedIn註冊會員數達到9,000萬，在全球10間辦公室擁有近1,000名員工。

2011年 下一步

LinkedIn慶祝了八周年紀念日，成功登入紐交所，成為一家國際化的上市公司，並舉辦了美國總統歐巴馬參與的矽谷市民大會。隨後，LinkedIn將邁出怎樣的下一步？

2012年 變革

技術大修工程與網站全面重構使網站和公司步入了前所未有的產品創新和技術變革，並將LinkedIn的產品戰略聚焦到三個核心概念上：簡化，成長，日常。

2013年 LinkedIn十周年

LinkedIn迎來了第一個十年，公司的註冊會員達到2.25億，並以每秒超過2人的速度增長。這一年，他們有太多值得慶賀。

2014年 下一站：中國

截止2014年4月，LinkedIn全球註冊會員突破三億。LinkedIn開始了在中國的戰略布局，在北京成立全球第26家辦事處。2月25日，LinkedIn領英簡體中文測試版正式上線，中文成為第22種LinkedIn官方語言。

2015年4月9日，LinkedIn以15億美元，收購線上教育公司lynda.com。

2016年 微軟收購

2016年6月13日，微軟官方部落格宣布，微軟和LinkedIn 公司已經達成了一項最終協定，微軟將以每股 196 美元，合計 262 億美元的全現金收購包括LinkedIn 公司的全部股權和淨現金。

LinkedIn 公司將保持獨立品牌和獨立運營，Jeff Weiner 將繼續擔任LinkedIn CEO 並向微軟CEO Satya Nadella 匯報。LinkedIn 董事會、聯合創始人及其他控股股東均完全支持這一交易，該交易預計將於本日曆年完成。

2016年8月3日，職業社交媒體平台LinkedIn宣布進軍視頻領域，由該平台上的“網紅”針對冬粉提出的問題製作長度不過30秒的視頻。

產品與服務

LinkedIn有三大不同的用戶產品，也體現了三種核心價值。

職業身份

職業身份呈現為個人檔案。LinkedIn平台可以便捷地製作、管理、分享線上職業檔案，全面展現職場中的自己。完善的個人檔案是成功求職、開展職業社交的敲門磚。

在領英，個人檔案包含六大重要部分。

首先，頭像展示。一張清晰大方的頭像將立即為檔案增加可見度與真實度。展示職業形象，檔案瀏覽量立即提升14倍。

第二為職業概述。綜合展示職業背景、領域、目標與興趣。寫上“下一步工作計畫”。概述職業狀況，檔案瀏覽量將提升7倍。

第三，工作經歷。展示工作經歷，無論全職還是兼職，提供與職位有關的細節，以便檔案訪客能夠快速了解工作信息。描述工作經歷，檔案瀏覽量提升12倍。

第四，教育背景。完善的教育背景將提高個人檔案的競爭力，填寫暑期項目與交換學校等信息，展現全面的自己。填寫教育背景，檔案瀏覽量提升10倍。

第五，技能認可。添加多種技能，得到聯繫人的認可。越多認可，檔案吸引力越強。展示技能，檔案瀏覽量提升13倍。

第六，推薦信。邀請朋友，同學，老師或同事寫推薦信，這將極大地增加檔案的真實性。使技能與工作經歷更受認可。檔案瀏覽量和推薦數量呈正比。

知識洞察

關注行業信息、汲取人物觀點、學習專業知識、提升職業技能、分享商業洞察。在飛速變化的網際網路時代，把握市場脈動，獲取知識見解，是保持職業競爭力的基礎。

商業機會

在領英尋找同學、同事、合作夥伴，搜尋職位、公司信息，挖掘無限機遇。建立並拓展人脈網路，掌握行業資訊，讓機會主動與你相連，助你開發職業潛力。

商業模式

LinkedIn 擁有多元化經營模式，主要收入來自於其提供的徵才解決方案、行銷解決方案及付費帳戶。

管理團隊

創始人

Reid Hoffman （里德·霍夫曼），LinkedIn聯合創始人兼執行董事長，PayPal創始董事會成員和執行副總裁，風險投資機構Greylock Partners合伙人，美國矽谷最多產和最成功的天使投資人之一。2011至2014年連續榮登“福布斯全球最佳科技創投人”榜單前十名，曾成功投資Facebook、Zynga、Groupon、Airbnb等企業。被譽為“矽谷的人脈之王”，並被提名為2014全球企業家精神大使。

2016年6月13日，微軟宣布262億美元收購LinkedIn，導致LinkedIn盤前股價暴漲48%，而且微軟表示收購LinkedIn後，LinkedIn將繼續保持獨立品牌發展。由於LinkedIn創始人Reid Hoffman仍持公司1470萬股股票，按照微軟對LinkedIn的收購交易價格，這筆股權價格將達到28.8億美元。

2016年12月6日，歐盟批准了微軟260億美元收購職業社交網站LinkedIn的交易，此前該公司已同意歐盟提出的保護性措施以減輕其反壟斷憂慮。

現任CEO

JeffWeiner（傑夫·韋納）為LinkedIn全球CEO，曾供職於雅虎，被職業和企業評分網站Glassdoor評為2014年度最佳CEO，“擊敗”了FacebookCEO MarkZuckerberg（馬克·扎克伯格）。

中國區負責人

沈博陽，LinkedIn全球副總裁兼中國區總裁。他曾於2010年創立糯米網；2013年百度收購其多數股份之後，繼續擔任CEO，並將其發展成為擁有超過2500名員工的中國領先團購網站。在此之前，他曾作為中國區戰略合作團隊負責人效力於Google 5年，也曾在美國加州擔任過Yahoo、Vizional Technologies等科技公司的技術管理職位。他擁有加州大學洛杉磯分校的計算機碩士學位，並擁有南開大學的環境化學和管理學雙學士學位。

2015年2月2日，LinkedIn(領英)中國宣布王迪正式加盟，出任技術副總裁，直接向領英全球副總裁兼中國區總裁沈博陽匯報。

團隊構成

團隊大多由大學教授和在讀博士組成；LinkedIn除了提供數據外，還會給每個團隊提供2.5萬美金的支持。這些團隊的研究初衷包括：包括通過數據和算法來了解一些公司的“健康程度”，自我包裝意識對求職的影響等。

進入中國

2014年2月24日，LinkedIn 全新推出了簡體中文測試版，並正式啟用中文名稱——“領英”，旨在為中國用戶提供更好的本地化服務，同時，LinkedIn 和紅杉中國與寬頻資本建立合資公司，共同探索開展在華業務。

原糯米網創始人沈博陽出任LinkedIn全球副總裁、中國區總裁，直接向LinkedIn執行長Jeff Weiner匯報。

中國網站上線

2014年2月25日，LinkedIn領英簡體中文測試版正式上線。2014年3月6日，領英開放註冊。

領英影響力

2014年5月23日和25日，LinkedIn分別在北京和上海舉行了進入中國以來第一次線下交流活動——領英影響力，第一輯主題為“創投思維看中西機遇”。LinkedIn創始人Reid Hoffman，LinkedIn中國區總裁沈博陽、紅杉資本創始及執行合伙人沈南鵬、中歐國際工商學院院長朱曉明作為演講嘉賓參與了此次影響力活動，並現場分享了對當下中西方商業機會的獨家洞察。

500萬

在活動現場，沈博陽宣布，LinkedIn中國用戶數已經突破500萬。由此，繼今年2月25日正式發布簡體中文測試版之後，LinkedIn領英向著為中國1.5億職場人士打造國際化平台這一使命的實現又邁進了一步。

LinkedIn入華：一半全球化，一半創業化

LinkedIn入華，在中國採取合作投資的方式，從國內引進了兩家本土的VC，其中一家是紅杉資本，同時LinkedIn美國占大股，兩家VC占中股，中國創業團隊占小股，中國的團隊有獨立的股份制，股東有五人，包括LinkedIn創始人里德·霍夫曼、LinkedIn CEO傑弗里·韋納、沈南鵬、田溯寧、沈博陽。

談及和傳統招聘網站的區別，沈博陽認為，職場上，只有10%的人在非常努力地找工作，90%的人安於自己的工作，但是有了更好的機會放到這90%的人眼前，他們也會看一眼。“讓獵頭、公司HR找到你，把機會給你，你會不要嗎？往往這群‘消極’等工作的人比‘積極’找工作的人素質要高一些。在LinkedIn上會有機會來找你，對傳統獵頭行業是顛覆。”

所獲榮譽

2018年12月，世界品牌實驗室編制的《2018世界品牌500強》揭曉，排名第112。