IT知識員工的開發（以上海IT知識員工為例）具備較多知識和較高技能的高素質知識型員工在當今知識經濟時代發揮著越來越重要的作用。
基本介紹
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
具備較多知識和較高技能的高素質知識型員工在當今知識經濟時代發揮著越來越重要的作用。本書以上海的IT知識員工為例，結合大量的調查研究資料，運用多種研究方法，對IT知識員工開發的現狀、存在的問題等進行了深入的研究。本書還結合已開發國家和地區IT知識員工開發的經驗，從政府巨觀規劃和企業微觀開發的角度，對IT知識員工開發的政策、機制和環境給出了一定的建議。本書可以為進行IT行為人力資源開發，推動IT產業發展提供有益的參考和借鑑。
作者簡介
李玉剛，男，1964年生，中國農業大學工學博士，浙江大學管理學博士後，現為華東理工大學商學院工商管理系主任、副教授、碩士生導師。主要從事企業戰略管理和市場行銷等方面的教學、研究和諮詢工作。已發表學術論文30餘篇，出版專著(合著)3部。
目錄
前言
第一章導論
第二章知識員工的開發
第三章IT知識員工的概念、分類與要求
第四章上海IT知識員工現狀分析
第五章上海IT知識員工管理狀況及問題分析
第六章上海信息產業高層次IT知識員工開發現狀與問題分析
第七章信息產業已開發國家和地區IT知識員工開發借鑑
第八章上海IT知識員工開發政策
第九章上海IT知識員工開發機制
第十章上海IT知識員工開發環境
參考文獻
附錄一上海IT知識員工現狀調查問卷
附錄二上海IT知識員工發展現狀實地訪談提綱
