基本介紹
- 網站名稱：IT人才網
- 上線時間：2011年5月
- 適用：獵頭行業
- 服務：IT人才招聘，校園招聘等
簡介,勞務派遣模式,校園招聘模式,
簡介
IT人才網作為中國領先的IT人才網站，為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務；為企業客戶提供以網路招聘為核心的高端人才解決方案。無論是求職者還是企業人力都可以獲得IT人才網提供的專業人才招聘服務。
IT人才網主要包括IT人才招聘，校園招聘，高端人才招聘，勞務派遣，獵頭招聘。IT人才網專注於中高級人才細分市場運作,提供至真至誠的專業服務，專心關注用戶體驗以人為本，不斷提升用戶滿意度，“效果為王”,全力和持續打造一系列方便、快捷、高效的“中高級經理人”獵頭平台。IT人才網網是行業最佳的網際網路服務品牌，內容涉及行業新聞、技術論文、獵頭企業、獵頭產品、交流論壇、人才招聘等，是獵頭行業最具影響力的門戶站點。
勞務派遣模式
我國人才市場根據市場需求而引進開發的新的人才服務項目，是一種新的用人方式，可跨地區、跨行業進行，一方面用人單位可以根據本行業的特點或自身工作和發展的需要，通過具有勞務派遣資質的勞動服務公司，派遣所需要的各類人員，勞務派遣服務機構則根據用人單位的實際需求招聘員工，與員工簽訂勞動契約、建立勞動關係，並將員工派遣到用人單位工作，同時對員工提供人事行政、勞資福利、後勤保障等綜合配套服務。實行勞務派遣後，實際用人單位與勞務派遣組織簽定《勞務派遣契約》，勞務派遣組織與勞務人員簽定《勞動契約》，實際用人單位與勞務人員簽定《勞務協定》，用人單位與勞動人員之間只有使用關係，沒有聘用契約關係。
校園招聘模式
1、調查分析，確定目標學校。如，各校專業設定、學生特點等。
2、前期宣傳（根據實際選擇）如，參與、贊助學校活動等。
3、臨近招聘的準備。
（a）確定具體學校；
（b）準備宣傳材料（宣傳海報、音像材料、宣傳設備等）；
（c）確定具體招聘載體；
（d）成立招聘小組並明確分工。
4、進入學校或其它招聘地點。
5、接受報名和簡歷。
6、組織實施招聘考試（如果多個院校統一招聘考試，最好請專業考試服務機構實施）。
7、根據考試成績進行篩選，實施面試。
8、根據面試結果進行錄用，簽協定。
