ETI驗廠

ETI驗廠就是客戶或客戶委託公證行對其所批准生產或準備建立合作夥伴關係的廠家所進行的檢查與驗收，以確保他們的合作夥伴符合他們的“行為準則”。查驗的內容主要包括公司證件數據、管理模式、員工人 權、產品質量、反 恐安全措施以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面。

基本介紹

• 中文名：ETI驗廠
• 外文名：ETI factory inspection
• 查驗內容：公司證件數據、管理模式等
• 作和：滿足客戶、減少COC驗廠等

簡介

隨著國際市場的變化，原有訂單已無法滿足生產需求，為此我們必須在歐美市場尋求更廣的空間。然而，在歐美消費者心中，品牌代表優良的品質和服務外，也須具有崇高的社會責任。他們會要求生產其產品的工廠要嚴格遵守這一系列行為。對驗廠過程中有嚴重違規的工廠進行停單。再者，由於大部分客戶都有間接的聯繫，他們會將有問題的工廠列入黑名單並放入網際網路。也就是說，一次嚴重違規就有可能影響到所有的歐美訂單。因此，只有通過驗廠，我們才能接到更多的訂單，而客人要求遵守的行為準則恰恰又是不符合我們實際工作的，因此，不僅需要大家的一起努力，提高驗廠意識，更需要驗廠負責人及工廠人員給予更多的支持和足夠的信心。

ETI驗廠的作用

作用

1、滿足客戶強制性要求；

2、取得ETI認證證書，減少COC驗廠；

3、尊重員工生命，提升企業形象；

4、改善現有社會責任管理；

5、增進企業競爭能力；

6、增強企業凝聚力，實現勞資雙方雙贏的局面；

7、改善與工會及相關利害相關者關係；

8、針對事故和損失制定具成本效益的預防措施；

9、暴露於工作地點危險因素的情況得以減輕；

10、順應國際趨勢，追求企業永續經營；

11、質量、環境及社會責任管理系統的全面整合。

內容

1.有選擇的僱傭關係

2.尊重結社自由和集體談判的權力

3.安全衛生的工作條件

4.不得使用童工

5.生活工資

6.不能超過工作時間

7.禁止歧視

8.正規的雇用關係

9.不得採用粗暴的或不人道的方式對待雇員

ETI驗廠檔案清單

1. 營業執照;

2. 質量體系認證證書;

3. 組織架構圖;

4. 質量手冊;

5. 程式檔案;

6. 質量體系內審計畫;

7. 質量體系內審記錄:

——內審員資格證書;

——首末次會議;

——檢查表;

——不符合項報告;

——內審報告

8. 質量體系管理評審計畫

9. 質量體系管理評審記錄:

——管理評審會議記錄;

——管理評審報告;

——決議事項的跟進記錄

10. 主要生產設備清單;

11. 設備保養計畫;

12. 設備保養記錄;

13. 儀器清單;

14. 儀器校準計畫;

15. 儀器校準記錄:

——外校報告;

——內校人員資格證書

——內校規程;

——內校報告

16. 年度培訓計畫

17. 培訓記錄:

——簽到表;

——測試卷

18. 品管人員崗前資質認定資料（培訓及測試記錄;

19. 新產品設計開發資料:

——產品規格書;

——BOM表(BOM);

——安規認證證書;

——樣品檢測報告

——試產記錄;

——試產評估報告;

——作業指導書;

——檢驗標準;

——FMEA分析資料;

——產品質量控制計畫（QC工程圖.

20. 訂單評審記錄;

21. 新供應商資格評定報告

22. 現有供應商質量、交期、價格及服務定期評分表;

23. 原材料採購訂單;

24. 原材料規格承認書

25. 進料檢驗作業指導書;

26. 進料檢驗標準;

27. 進料檢驗樣板清單及定期評估記錄;

28. 進料檢驗記錄;

29. 不合格來料處理記錄（含供應商糾正預防措施報告;

30. 原材料保存周期規定;

31. 原材料過期重檢記錄;

32. 控制圖表及超限處理記錄;

33. CPK套用指引;

34. CPK測量記錄及製程能力不足時的改進記錄;

35. 生產作業指導書

36. 製程檢驗作業指導書;

37. 製程檢驗標準;

38. 製程檢驗記錄:

——首件檢驗記錄;

——巡檢記錄;

——抽檢記錄

39. 製程不合格品的處理記錄（含糾正預防措施報告）

40. 製程檢驗不良統計報表（周報/月報，柏拉圖

41. 停線管理規定及記錄;

42. 成品檢驗作業指導書;

43. 成品檢驗標準;

44. 成品檢驗記錄;

45. 不合格成品處理記錄:

——返工、返修記錄;

——重檢記錄

——糾正預防措施報告

46. 成品入庫單;

47. 產品可靠性及環境測試計畫及記錄;

48. 數據分析程式;

49. 質量目標統計資料

50. 客戶溝通資料;

51. 客戶投訴處理程式;

52. 客戶投訴處理記錄

ETI驗廠審核流程

1．首次會議

①介紹審核的目的、方法、時間安排、工作分工等。

②提出需要審核的檔案和資料清單

③解釋工人訪談的方法和要求

④回答工廠代表提出的疑問

2．工廠參觀

①了解工廠基本情況，廠房、人數、宿舍等

②熟悉路線，了解重點

3．檔案和記錄檢查

①所要求的各種檔案資料(如禁止使用童工規定、禁止歧視的規定等)

②檢查12個月的記錄，最後3個月必須符合ICTI的要求

4．現場檢查

①包括生產車間、倉庫、宿舍飯堂、洗手間、門衛、醫療室等。

②重點關注ICTI三大原則

③了解生產情況，現場記錄工人活動

④若有需要，可能拍照

5．工人訪談

①隨機抽取

②年齡可疑

③工廠代表不得參加，單獨房間進行

④可能是一對一，也可能是一對一組

6．末次會議

①出具臨時報告，決定是否推薦

②10天出具正式報告

③感謝廠方配合

④回答工廠提出的疑問

其中3.4.5有可能同時進行

ETI驗廠所承擔的義務

1、 公司對其ETI會員身份、法規及其實施過程要有依據地、明確地表明認可。
2、 這種義務要通報到全公司及其供應商和分包商（包括業務關係密切的個體經營性質的雇員）
3 、要指定一名高層管理人員具體負責法規的實施。
4 、法規及其實施過程要貫穿於關鍵的商貿關係和文化之中。
5 、公司將保證有人力和財力資源來履行所承諾的義務。