《BtoB企業高管的私人關係對企業績效的影響研究》是東北財經大學出版社於2022年出版的書籍，作者是馬蘇 張文鋒。
基本介紹
- 中文名：BtoB企業高管的私人關係對企業績效的影響研究
- 作者：馬蘇 張文鋒
- 出版社：東北財經大學出版社
- 出版時間：2022年7月19日
- 頁數：168 頁
- 定價：48 元
- 開本：16 開
- ISBN：9787565445439
內容簡介,章節目錄,
內容簡介
本書以BtoB 公司的企業高管作為研究對象，開展了以下幾方面工作：
第一，我們對本研究涉及的私人關係、私人關係價值以及所套用的理論基礎進行了回顧。通過對先前研究的總結髮現，雖然目前各個領域的研究為探查私人關係對企業績效的影響打下了基礎，但是已有的理論仍有部分問題尚待進行更深層次的分析：一是現有研究對私人關係的探查主要研究了私人關係的質量層面，沒有從更為全面的角度考察私人關係。基於社會網路理論，私人關係可以劃分為質量、數量和能量三個方面，而現有研究較少關注數量和能量方面。二是現有研究更多地建立了私人關係對企業績效的直接影響關係，對於這種關係的影響機制較少探查，缺少對作為中介變數的私人關係價值維度的探查，對理論和實踐領域都缺乏更為細緻的指導。三是由於不同領域的學者出發點不同，通過對不同的研究對象的選取探查了私人關係對企業績效的影響，但對於特定情境中私人關係對私人關係價值的作用探查較少，即缺乏有效的調節變數的探查。
章節目錄
1 緒論／1
1.1 選題背景／1
1.2 研究範圍、任務和意義／4
1.3 研究方法和流程／9
1.4 本書結構／10
1.5 概念界定／11
1.6 本章小結／12
2 文獻綜述／13
2.1 理論基礎／14
2.2 私人關係／27
2.3 私人關係價值／43
2.4 企業績效／58
2.5 本章小結／63
3 私人關係價值的維度及測量量表的開發／64
3.1 私人關係價值量表開發的流程／64
3.2 私人關係價值構成維度及測量題項／65
3.3 預調研問卷及檢驗／71
3.4 正式調研問卷及檢驗／77
3.5 本章小結／88
4 研究模型與假設／89
4.1 模型構建／90
4.2 研究假設／92
4.3 本章小結／100
5 研究設計、數據分析及假設檢驗／101
5.1 變數定義與測量／101
5.2 預調研量表的信度與效度分析／108
5.3 正式調研及樣本情況／111
5.4 正式調研量表的信度與效度分析／113
5.5 假設檢驗／119
5.6 本章小結／134
6 結論與展望／135
6.1 主要結論／135
6.2 主要創新點／137
6.3 本研究理論貢獻和實踐啟示／139
6.4 研究局限與展望／141
附錄／143
附錄1 定性訪談提綱／143
附錄2 預調研問卷／144
附錄3 正式調研問卷／147
參考文獻／150
關鍵字索引／168
