58企服成立於2016年，基於58集團、58到家的生態體系，對包括企業行政、後勤服務商在內的中國後勤行業上下游賦能，開啟智慧型後勤新時代。
58企服將SaaS、人工智慧、物聯網和雲計算等智慧型技術套用於企業後勤領域，旗下YES智慧型後勤平台，為企業後勤提供一站式解決方案。
58企服為客戶提供保潔、安保、福利禮品、辦公支持、維修、裝修、環境淨化、團建活動等服務項目。
依託YES智慧型後勤平台及全生態鏈交付能力，58企服已經具備服務超大型企業的能力，通過多區域統一線上化採購、便捷的賬單管理系統、可覆蓋企業全生命周期的服務品類、統一標準化交付，為集團連鎖型企業提供服務。58企服將繼續秉承著客戶至上、服務為本的原則，為企業後勤工作賦能，為企業降本提效、集中精力於主營業務。
基本介紹
- 中文名：58企服
- 定位：一站式企業後勤服務重平台
- 使命：再造中國後勤服務業
- 業務品類：保潔、保全、配餐和綠植
品牌服務,重平台模式,發展歷程,2016年,2017年,
品牌服務
58企服在這一方面具有較大優勢，已經開設了16家區域公司共覆蓋全國超過100多座城市，是中國唯一一家能夠實現線上線下結合、跨區域統一標準交付的綜合後勤服務平台，近三年服務集團連鎖企業數量全國排名前茅。行業涉及網際網路、金融、醫療、地產、連鎖酒店及體驗店等新經濟領域,瑞幸咖啡、瓜子二手車、華為，OYO酒店，久久丫、自然堂、魔方公寓，永升物業，俠客島，中石油、巴黎貝甜、中國工商銀行、國稅局、中國移動、中鐵地產、惠普、IBM、埃森哲、輝瑞製藥、拜耳中國、索尼等都使用了58企服的後勤服務，滿足了企業在不同場景下的不同需求。
重平台模式
58企服打造“重平台”概念，從重服務、重保障、重標準、重系統四個維度發力。
重服務——項目經理全程責任制，企業用戶全程僅對接一名項目經理；
重保障——承諾在服務項目上出現的問題先行賠付；
重標準——由品類研究院建立各服務品類的服務標準；
重系統——通過服務過程管理系統，實現各品類線下服務標準的線上化監管和服務全流程信息實時共享。
發展歷程
2016年
2016年12月21日，58企服在京正式成立。
2017年
2017年4月27日，58企服與華夏幸福達成戰略合作，以“H+幸福食堂”作為切入點，助力華夏幸福共同打造產業新城餐飲配套品牌。
2017年5月5日，58企服與中糧廣場達成戰略合作，加入中糧廣場“Coffice運營服務體系”，共同為寫字樓入駐企業創造更加高效便捷的一站式企業支持服務體驗，提供智慧辦公新方式。
2017年5月27日，58企服成都區域公司正式成立。
2017年6月2日，58企服大連區域公司正式成立。
2017年6月21日，58企服首個線下體驗店落戶中糧萬科半島廣場，開創了網際網路+商業不動產的雙贏合作新模式。
2017年7月6日，58企服長春區域公司正式成立。
