《5%成敗論：一位經理人對成功的感悟》是2010年印刷工業出版社出版的圖書，作者是張林桂。
基本介紹
- 書名：5%成敗論：一位經理人對成功的感悟
- 作者：張林桂
- ISBN：9787800009525
- 頁數：332
- 出版社：印刷工業
- 出版時間：2010-6
圖書信息,作者簡介,內容簡介,媒體評論,目錄,
圖書信息
出版社: 印刷工業出版社; 第2版 (2010年6月1日)
平裝: 332頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787800009525
條形碼: 9787800009525
尺寸: 22.8 x 17.4 x 2 cm
重量: 680 g
作者簡介
張林桂，1986北京印刷學院院長助理，1986人民美術印刷廠廠長、黨委書記，1990兼美航快速印刷有限公司副董事長、總經理，1993中華商務聯合印刷（香港）有限公司董事副總經理，1997兼中華商務聯合印刷（廣東）有限公司董事總經理，1998同時兼深圳中華商務聯台印刷有限公司董事總經理，2002北京華聯印刷有限公司董事總經理，2000獲“深圳特區印刷業發展20年傑出成就獎”，2005獲“畢升印刷技術獎”，2009獲“新中國百名傑出貢獻印刷企業家”和“中國百名優秀出版企業家”稱號，高級工程師，北京印刷學院兼職教授，曲阜師範大學兼職教授，內蒙古工業大學兼職教授，深圳職業技術學院兼職教授。
內容簡介
《5%成敗論:一位經理人對成功的感悟(修訂版)》是2006年出版的《5%成敗論——一位經理人對成功的感悟》的修訂版。在這部以企業管理為題材的著作中，作者以親切、細膩的筆法，以質樸、平實的語言，敘述了其20多年來印刷企業管理工作實踐中大大小小的無數管理案例，總結出企業成功的一些規律和法則，揭示出細節決定成敗的企業管理理念。修訂後的版本精簡為四個主題：一是5%定成敗、二是用心管理功於精細、三是感悟他人留心借鑑、四是職業生涯追隨夢想；同時又在每個主題中增加了許多內容鮮活的管理案例，其中有對原版故事的繼續和深化，更有新增的管理感悟，內容更加豐富，觀點更加明確，值得重讀。
媒體評論
張林桂先生只是用了“一點點”的時間完成了《5%成敗論》的編纂，但就是這“一點點”，卻讓我看到了一個成功人士的成功之道。
——中國音樂文學家學會副會長 謝安慶
《5%成敗論》是張林桂提出的管理思想之一，幾年來被他演繹得很有說服力和影響力。有的員工用《5%成敗論》的思想去教育子女上進，有的企業用《5%成敗論》作為培訓教材，提升員工的素質。
——本書作者的工作夥伴、出色管理培訓師 謝施欣
《5%成敗論》讓我們從事行銷工作的同事受益頗深。每次在工作中遇到困難和阻力時，都能從中受到啟發而豁然找到方向。如今，《5%成敗論》已經成為我們日常工作的指引。
——交通銀行天壇支行副行長 王慧
《5%成敗論》不但適合印刷行業的管理者們閱讀，同樣適合所有渴望不斷超越、追求完美的管理者們閱讀。
——北京金威達印刷有限公司總經理王雪茜
張林桂先生的《5%成敗論》是最好的MBA教材。
——上海印刷協會顧問 車茂豐
《5%成敗論》用一個個來自實戰的管理案例和看似簡單實則令人深省的故事，引發讀者對企業管理理念的思考。書中的許多觀點和感悟引發我強烈的共鳴。
——北京印刷技術協會理事長 任玉成
《5%成敗論》是關於細節決定成敗的另一種說法，在物資充分涌流、事事追求完美的今天，5%的差距足以決定一項業務的去留。
——上海中華印刷有限公司總經理潘曉東
印刷行業像張林桂先生這樣學貫中西的人鳳毛麟角。一切有戰略眼光和務實作風的經理人，都應該在實踐-認識-再實踐的過程中，發現真理，掌握規律。
——中國印刷技術協會顧問 何遠裕
5%的成功和5%的失敗，其結果大不一樣，這點給我的啟迪很大。
——著名翻譯家、教授 丁
林桂是北方人，卻有那么細的心思，令人驚訝。我也到過古老闆的印刷廠，可是沒有細緻觀察古老闆成功的關鍵。林桂善於觀察、善於總結，而且都能升華為一定的思想。
——著名印後專家、教授 王淮珠
目錄
序言
與時俱進，走在行業前列的人
《5%成敗論》：印企管理的新感悟、新解讀
5%成敗論：成功其實很簡單
自序一
再版自序
一·5%定成敗
5%成敗論
再談5%成敗論
雜談5%成敗論
尋找缺失的5%
5%的成功使95%同顯價值
只要有5%的希望，就一定屬於我們
以創新精神做好關鍵的5%
二·用心管理功於精細
永遠的臥鋪，永遠的希望
順勢而生的小路
知己知彼，動而不迷
大堂里那幅巨大的畫
兼六園的由來
咖啡廳和二鍋頭
誇張的色彩
紅色的名牌外套
下班後開會的日子
挖坑和煮雞蛋
你們的利潤是真的嗎?
電梯裡的腳印
立即行動
再談立即行動
三秒鐘的書
別人黑著，我們亮著
尋找心動的角度
誠信讓企業光彩四射
抗拒誘惑
垃圾堆旁的現場會
他們沒說
二十年後的再思考
又逛神田書店街
重提五年前的相約
我唱那份相同的職業情感
招財蛙的蛙聲鳴起的聯想
Coffee08008——建立企業的咖啡文化
以專業精神對待業餘
小園子告訴你怎樣才能成功——六說兼六園
品德與修養是成功的土壤
當公司的隊伍走過主席台時
工作要創新，環境要更新
把資金之舞跳得再好一些——記2008資金瘋狂之舞
客戶的建議我們要認真對待
小雪的信
三·感悟他人留心借鑑
多裁了3毫米——日本東京書籍印刷株式會社見聞
勤奮、樂觀、創新的松井先生——日本3M彩色印刷株式會社參觀印象
從和姜昆老師說相聲感悟名人成功
名片，通名用也——和張慈中老師談名片
任主席的兩張辦公桌
蘇太的XO醬
蘇太的xO醬續記
不要解釋，只要成果
古老闆和香港的企業精神
錢主編來看我
勇者社長楊瑞雪
模範客戶寧成春
畫家楊彥與紫氣東來
李栓科的南極新年賀卡
漫畫家蔡志忠的敬業課
我和小蔡
一言九鼎誠信為先
王立鵬先生說“華聯印刷正派
王慧和小菲
專家委員會主任武文祥——為祝賀武老印刷工作六十年而作
四·職業生涯追隨夢想
我那不斷飛揚的夢想
為夢想，我自願跳“火坑
那時我膽子很大。要求兼任黨委書記
逆境起步，讓人振奮
企業重建要從行銷開始
全身心投入，成功才有希望
當廠長，就要敢於趟雷
被反對時要沉住氣
集合不完美可以創造完美
多邁一次腿，多動一次腦
初處的香港讓我很困惑
從辦事員做起好處無窮
接待員，讓我受益匪淺
廉價勞動力不是長久賣點
用員工的高職業素質降低管理成本
企業的最佳規模受管理素質制約
香港企業在內地謹防經驗主義
在泥灘中我鬥志昂揚
深圳速度帶我奔跑
客戶捨近求遠的背後
我心永遠是熱血青年
香港企業內遷必須重新學習
我把重新起跑視為光榮
