基本介紹
- 中文名：2024年中國人才友好型城市研究報告
- 發布時間：2024年9月26日
- 發起單位：中國人力資源開發研究會
發展歷史,報告解讀,報告背景,延伸報導,
發展歷史
2024年9月26日，《2024年中國人才友好型城市研究報告》正式發布。
報告解讀
該報告通過深度剖析網際網路求職搜尋、招聘市場動態及社會現狀數據，運用大數據與AI技術，構建了科學、全面的人才友好型城市量化評估體系，精準描繪了中國城市在吸引與留住人才方面的綜合實力。
綜合來看，北京、上海、深圳、廣州等憑藉綜合優勢成為當之無愧的人才友好型城市，蘇州、杭州、成都、南京等城市表現不凡。長三角、珠三角和京津冀城市群作為經濟發達區域，吸引人才表現可圈可點。東部地區憑藉其經濟和發展優勢，吸引了大量人才，而中西部和東北地區的部分城市也呈現出較強的人才友好度。
報告中全國前三位分別為上海、深圳、北京，內蒙古呼和浩特市和鄂爾多斯市登上人才友好型城市全國50強榜單位居全國第41位和49位。
榜單
中國人力資源開發研究會會長歐曉理表示，“人是城市之靈，是城市之魂。人才是城市之根，是城市之本。”人才強國戰略是黨和國家長期以來堅定實施的重大戰略。人才是城市發展的核心競爭力，保持對優秀人才的吸引是城市經濟高質量發展的關鍵。很多城市在人才吸引力和人才發展生態方面的優異表現，不僅推動了城市自身的經濟發展，也為區域和全國範圍內的人才流動和最佳化配置提供了有力支持。
中國人力資源開發研究會副會長、人才友好型城市研究課題組組長劉輝表示，本次報告以大數據和人工智慧技術為基礎，對全國城市人才的現狀進行了全面、深入的分析和解讀，全面反映了重點城市、重點區域的人才流動現狀和人才發展生態現狀。下一步，課題組將持續改進和更新報告的方法和指標，以期提供更準確、更全面的人才友好型城市評估，爭取能夠對每個城市的人才友好度進行詳細評估，為城市決策者提供更具參考價值的信息和建議。
中國人力資源開發研究會理事、人才友好型城市研究課題組副組長祝恆書介紹說，《2024年人才友好型城市研究報告》顯示，全國城市人才流與留有以下幾個特徵：首先，與全國平均水平相比，北上廣深在多項人才友好指標上遙遙領先，省會（首府）及副省級市優勢明顯；北上廣深依然是主要的人才聚集地，人才流入意向遙遙領先，省會（首府）及副省級市人才吸引力具有顯著優勢；北上廣深跨區域流動意向提高，人才向心力有所下降；中小城市本地就業傾向提高，人才向心力提升。其次，從公共服務現狀來看，特大城市領跑，各地區省會城市優勢明顯，為人才提供了優質的生活和工作環境；洞察生活品質，東部城市優勢顯著，中西部城市有待提升，大城市吸引人才，但生活品質不一定高；而從職業發展優勢來看，北上廣深領跑，職業發展機會豐富，東部沿海城市具有優勢，新興城市潛力待挖；至於產業創新方面，北上廣深引領產業創新，省會（首府）及副省級市持續吸引高素質人才，潛力巨大。第三，重點城市群人才水平對比，珠三角城市群優勢明顯，產業創新力強；長三角城市群各維度較為均衡，京津冀城市群在人才淨流入指數、生活品質友好度方面有待提升；人才流入、流出、淨流入分析來看，珠三角、長三角、京津冀城市群人才吸引力優勢顯著。第四，2023年下半年至2024年上半年全國各地跨城求職意向顯著上升，珠三角、長三角、京津冀等城市群的人才吸引力保持高水準，當地求職者跨城求職需求意願較低。珠三角、長三角和京津冀人才吸引力與輸出力並存，區域吸引力強，呈現雙向互動；城市群的流動人口結構差異顯著，發達城市群（如珠三角、長三角、京津冀）對高收入、高學歷人才吸引力強，欠發達地區人才流失問題嚴重，側面反映出地區經濟發展的不均衡。
報告背景
《2024年中國人才友好型城市研究報告》由中國人力資源開發研究會發起並完成，中國人力資源開發研究會智慧型分會提供技術支持。報告通過深入挖掘網際網路求職搜尋、招聘和社會現狀數據，結合大數據、AI技術，構建創新、科學、全面的人才友好型城市量化評估指數體系，科學分析、系統評估我國城市人才友好度。
《報告》的指數體系主要著眼於城市人才吸引力和城市人才發展生態兩個方向。人才吸引力指數包括人才向心力、人才輸送力、人才淨流入、人才聚集度、人才保持度、本地就業等6個指標。人才發展生態指數包括公共服務友好度、生活品質友好度、職業發展友好度、產業創新友好度等4個指標。
延伸報導
太原：太原市入選人才友好型城市50強（山西唯一上榜城市），最具人才吸引力城市50強（山西唯一上榜城市）。市委常委、常務副市長楊繼承出席會議。
無錫：中國人力資源開發研究會發布了《2024年人才友好型城市研究報告》（以下簡稱《報告》），無錫榮登2024人才友好型城市榜單。
徐州：近日，由中國人力資源開發研究會與多家權威機構合作完成的《2024年中國人才友好型城市研究報告》於日前正式發布，徐州市入選“2024人才友好型城市”。
重慶：由中國人力資源開發研究會與多家權威機構合作完成的《2024年中國人才友好型城市研究報告》於近日正式發布，重慶入選“2024年人才友好型城市全國50強”榜單。
西安：近日，《2024年中國人才友好型城市研究報告》正式發布，西安入選“2024年人才友好型城市全國50強榜單”位居全國第九，西北城市第一。
南昌：南昌入選“2024年全國人才友好型城市（全國50強）”，同時入選“2024年全國最具人才吸引力城市（全國50強）”和“2024年最佳人才發展生態城市（全國50強）”。
青島：《2024年人才友好型城市研究報告》日前正式發布，青島成功入選“2024年全國人才友好型城市”，同時還入選“2024年全國最具人才吸引力城市”和“2024年全國最佳人才發展生態城市”。
長沙：9月26日，由中國人力資源開發研究會與多家權威機構合作完成的《2024年中國人才友好型城市研究報告》正式發布，長沙市入選“2024人才友好型城市”，並作為代表城市之一在發布會上作專題推介。
深圳：《2024年中國人才友好型城市研究報告》26日發布，深圳登上人才友好型城市全國50強榜單，居全國第二。全國前三位分別為上海、深圳、北京。
蘇州：由中國人力資源開發研究會與多家權威機構合作完成的《2024年中國人才友好型城市研究報告》正式發布，蘇州位居全國第五（僅次於上海、深圳、北京、廣州），長三角城市群第二，江蘇省內高居榜首。
東莞：近日，中國人力資源開發研究會發布《2024年人才友好型城市研究報告》（以下簡稱《報告》），東莞入選2024年最佳人才發展生態城市（全國50強），《報告》還指出東莞“在職業發展友好度方面具有明顯優勢”，這也是東莞人才工作獲得的又一個榮譽。
濟南：9月26日，《2024年人才友好型城市研究報告》正式發布，濟南入選“2024年全國人才友好型城市”，同時還入選“2024年全國最具人才吸引力城市”和“2024年全國最佳人才發展生態城市”。
貴陽：9月26日，由中國人力資源開發研究會與多家權威機構合作完成的《2024年中國人才友好型城市研究報告》(以下簡稱《報告》)正式發布，貴陽市入選“2024人才友好型城市”。
