2019北京人才發展報告（2019版）/北京人才藍皮書

內容簡介

《北京人才發展報告（2019）》是由北京市人力資源研究中心組織編寫的北京人才藍皮書系列的第8本，旨在全面總結展示一個時期北京人才發展的理論成果和實踐經驗。全書由總報告、行業篇、區域篇、專家篇、特邀報告和附錄六部分組成。

總報告概括了首都人才發展的基本情況，論述了打造世界高端人才聚集之都的主要進展，同時對未來的工作重點進行了展望。

行業篇、區域篇、專家篇和特邀報告主要收錄了北京市重點行業、區域和專家的人才發展研究報告，力求從不同角度展示有關部門、各區、專家學者在推進人才發展中的實踐探索、工作成果和思路措施。

附錄部分收錄了2019年北京市人才發展的重要事件和政策檔案，供讀者全面了解這一時期北京人才發展的總體脈絡。

張洪溫先生，系北京市人力資源研究中心主任，曾任北京市委組織部辦公室副主任，長期從事組織人才工作，就人才工作發表多篇報告、論文。

Ⅰ　總報告

.1　著力打造北京人才發展新生態　加快提升城市人才競爭力

　　——2019年北京人才發展狀況　北京市人力資源研究中心課題組／001

Ⅱ　行業篇

.2　北京市社會工作專業人才供求問題研究

　　北京市委社會工作委員會和中國青年政治學院課題組／037

.3　中關村示範區構建具有國際競爭力的人才體制機制改革創新及實踐研究

　　中關村管委會課題組／059

.4　北京科技工作者表彰獎勵機制創新研究　北京市科學技術協會課題組／086

.5　首都科技服務業人才隊伍建設研究　北京市人力資源研究中心課題組／104

.6　北京市區域經濟與人才協同發展研究　北京外企人力資源服務有限公司課題組／124

.7　北京市人工智慧產業人才現狀和需求分析　中關村創新研修學院課題組／140

Ⅲ　區域篇

.8　東城區中醫藥人才發展戰略研究　東城區委組織部課題組／186

.9　西城區人才現狀與發展研究　西城區委組織部課題組／196

.10　朝陽區關於加強對人才政治引領和政治吸納工作的探索與思考

　　朝陽區委組織部課題組／223

.11　新時代房山區創新人才集聚發展研究與實踐　房山區委組織部課題組／236

.12　北京城市副中心國際人才社區建設研究　通州區委組織部課題組／247

.13　順義國際人才社區提升公共服務能力的幾點思考　順義區委組織部課題組／260

.14　大興區人才工作服務支撐臨空經濟區發展相關問題的研究　大興區委組織部課題組／276

.15　以人才引領密雲高質量發展打造生態文明典範之區　密雲區委組織部課題組／293